【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員1名、総務1名 どちらも年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】8名ほど学生が同じ控え室に案内され、ペットボトルの水やお茶が配られる 控え室は企業の映像が流れている 人事部長が緊張をほぐしに、話しかけにきてくれた その後、名前を呼ばれた学生から面接室に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業中堅社員1名、人事部1名 　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】・エントリーシートを通して気になったこと ・どんなことを頑張ったのか ・どうして副キャプテンをやろうと思ったのか、その中で得た学びは他の場でどう生きたのか ・壁に...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。300文字程度 】学生と社会人が混在する◯◯チームで◯◯に出場した経験である。 ◯◯を目指すチームに入りたいという挑戦意欲により、大学では強豪チームに入部したが、当初は周囲との実力差に挫折感を味わい、退部を考えたこともあ...

【承諾/辞退理由の詳細】面接官の雰囲気が良く、自分の人柄を好いてくれてることがわかったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】内々定者イベントは同職種は50人くらいだった。　【内定者の採用大学・学歴】特に知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク2分、グループワーク40分（そのうち発表2分）　【GDのテーマ・お題】Hondaは「人々のあらゆる可能性の拡張」を目指しています。皆さんが「こんなことができたら良いな」と感じる想いを起点に、世の中をワクワクさせる提案を「可能性の拡張」という観点で一つ考えてください。　【GDの手順...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンター　【対策方法】青本を何周か解くことで、解き方を覚える。YouTubeの言語まとめ動画を見る。他の企業で場数を踏んで、ボーダー越えられるようにする。

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】直面している課題に対して真摯に向き合い、粘り強く最後まで取り組むことができます。例えば、研究活動において◯◯の◯◯に苦戦しましたが、半年以上かけて条件検討した結果、◯◯方法の最適化に成功しました。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてく...

【学生生活で最も注力したことは何ですか？※50文字以内】大学での◯◯部の活動において、勝てるチームへと成長させるため仲間と協力してチーム改革を行った。　【学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。※50文字以内】経験者としてチームの主軸を担い、また、未経験者への技術指導も担当した。　【学生生活で最...

【あなたの長所についてご記入ください。(20字以内)】最後までやり抜く根気強さ　【あなたの短所についてご記入ください。(20字以内)】責任感が強く抱え込みがち　【あなたのモットーをご記入ください。（20文字以内） 】つまずきが成長のきっかけ

【多数のインターンシップがある中で、ファイザーを選んだ理由とファイザーのインターンシップを通じて最も学びたいことをお聞かせください。（100）】世界トップクラスの臨床開発の現場の雰囲気を知りたいからです。インターンシップにて、グローバルな視点を持つためにはどういったスキルや考え方が必要なのか学ぶことで、自身の将来像を明確に...

【日本郵政インターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】私が本インターンシップに志願する理由は、人々の日常を根底から支えている貴社に大きな魅力を感じるからだ。私が特に郵便サービスに興味を抱くようになったきっかけは、◯◯との手紙のやり取りである。◯◯は離...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50字以下）】飲食店アルバイトで閉店業務時間の短縮に取り組んだことだ。目指したゴールは30分程度の時間短縮だ。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50字以下）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なんでそれを始めようと思ったの？ →新しいことにチャレンジすることで自分の価値を高めたいと考えていたから それをするにあたって困難だったことはある...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】市販の参考書を購入し、繰り返し問題を解くことで問題形式に慣れた。

【学生時代に頑張ったこと、頑張っていること（300字以内）】連日赤字が続き閉店の危機にあった○○○○の再建に貢献したことです。開業後、店長や他のスタッフからの信頼を得てバイトリーダーとなり営業に責任のある立場にいました。しかし繁華街にあるにも関わらず客足はなく、連日赤字が続き閉店の可能性を示唆されていた状況でした。そこで状...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム対抗でトレーディングのワークを取り組み、利益を競い合う。3時間の間で何度も何度も材料の仕入れ先と顧客との商談を実際に行う。相手に寄り添いJ商ならではの付加価値もつけながら、利益を上げ優勝を目指した。　【ワークの具体的な手順】作戦会議と商談を5回ほど繰り返す。　【インタ...

【研究内容を簡単にご記入ください。】水の◯◯について研究している。現在◯◯という方法が用いられているが、これには◯◯という課題がある。そこで、◯◯を提案し、そのために◯◯を解明している。　【趣味・サークルをご記入ください。】趣味は絵を描くことと海外旅行である。頭で考えたことを形にするのが好きだ。　【現時点で興味のある業界を...

【あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。】留学でグループプレゼンの準備が進まず、全員が留学プログラムを修了できなくなりそうだったこと。　【上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。】私のグループはクラスの優秀プレゼンに選ばれることを目標に準備を始めました。しかし、各...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1つ目は◯◯をするボランティアだ。私はグループリーダーを務めプロジェクト成功に尽力した。メンバーが消極的なことが問題であった。そこで◯◯前や◯◯中は◯◯や交換日記を通じて親睦を深めより互いが自然体でいることができるようにした。また◯◯後は築いた...

【神戸製鋼で実現したいこと】私が神戸製鋼で実現したいことは、2100年まで必要になる基礎情報を生み出すことです。自分が大学院で行っている実験は、数十年前の実験の結果に基づいて行われています。なぜ最近のものではなく数十年前の情報を使うかというと、その結果は再現性があれば長時間経過しても不変であるからです。今の鉄鋼産業も、細か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】５分前までに入室し、定刻にスタートした　【質問内容】神戸製鋼所のオンライン人事面接では、基本的にエントリーシートの内容に沿って進められた。特に学生時代に力を入れたことに重点が置かれ、取り組みの背景や具体的な行動、そこから得た学びについ...

【学業（ゼミ、研究室など）で取り組んだ内容についてご記入ください。（150文字以内）】ゼミでは今年度◯◯の◯◯を扱った。文献研究中心で私は物語中の子供たちが使う「◯◯」という隠語の役割と子供と大人の分断について発表。また授業で◯◯を1年間かけ翻訳した経験から翻訳に興味を持ち卒業論文ではなく取り扱い作品は未定だが翻訳を行うこ...

【承諾/辞退理由の詳細】関東で、かつそこそこ自分の専門が活かせそうだと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員・中堅に見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通りのWeb面接　【質問内容】質問内容 自己紹介 学問・研究テーマの説明（内容・背景・困難と対処） なぜその研究テーマを選んだのか 学生時代に力を入れた活動について（内容・苦労・チーム内での立...

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】前回結果送信のため不明　【対策方法】SPI3の参考書を1周ほど解いた。他の企業で手応えのあったものを使いまわした。