【研究概要（300文字程度）】私は、◯◯の変形特性に関する研究を行っています。◯◯は、磁場の影響で形状が変化する特性を持ち、センサーや制御装置に応用される素材です。現在の課題は、◯◯の数式モデルが単純化されており、複雑な形状や多軸的な応力条件に対応しきれていない点です。そこで、私は◯◯から導出した新たな数式モデルを構築し、...

【現在の研究テーマ（課題名）】◯◯の新規治療法開発の研究を行っている。現在、所属する研究室で開発された◯◯は、◯◯での治験が進行中である。私は、この治療薬の適応◯◯拡大を目指して研究を進めている。◯◯は、早期診断が難しい上に予後は不良であり、最も治療困難な◯◯として知られているため、効果的な新規治療法の開発が求められている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある明確なクライアントを想定し、それをプルデンシャル生命保険が持っているアセットを使って具体的なライフプランを考え、その後にプレゼンテーションをするというワークショップを行いました。事前に資料共有がありました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介 アイスブレイク 企業説明...

【"アクチュアリー職を志望する動機を教えてください。（400文字以下）"】アクチュアリー職を志望する理由は三点ある。第一に、数理的思考力とデータ分析力を保険数理の実務で活かせるからだ。私は高校◯◯部の部長時代に、◯◯種類のデータを分析、対人勝率が勝敗に影響を与える要因を特定。施策実行により対人勝率を◯◯%から◯◯%に向上さ...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】私が知的財産部門を希望する理由は、理系のバックグラウンドを活かしつつ、新たな専門性を身に着けたいと考えたためである。私は高い学習意欲を持つ人間であり、責任感と使命感を持って社会に貢献したいと考えている。私が本部門に興味を持ったきっかけは、研究活動の中で特許を取得した経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に中外製薬全体についての説明がありました。その後は職種についての説明がありました。説明後はグループワークがスタートし、2つのグループワークを行いました。薬系の専門的な内容を有していることもあり、非常に難しいワークでした。　【ワークの具体的な手順】6人ほどのグループに分か...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ形式でした。　【対策方法】監視型の試験であるため、緊張しました。一般的なTG-WEB対策本で勉強しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮ってアップロードする形です。　【質問内容】1. あなたが考える開発職とその魅力は何ですか 2. 仕事体験イベントではどのような挑戦をしたいですか 基本的にはエントリーシートの内容を話しました。内容ももちろん大切ですが...

【自身の価値観について あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200字以内） 】私が大切にしている価値観は「感謝」です。学生時代、アルバイト先で退職率を低下させるためにチームとして努力した経験がきっかけです。仲間や上司に感謝の気持ちを伝え、協力し合うことで、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】治験実施計画書の立案を行った。発表はあったが、形式的なもので、特に質問等もなかった。半分以上が座学であり、カメラもオフでお願いされたため、特に見ていないのだと思う。グループごとの座談会もあり、社員の方のお話も聞きやすい環境だった。　【ワークの具体的な手順】自己ワークを行った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場職員3名・人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生3人が待たされ、1人ずつ呼ばれる　【質問内容】・インターンシップで学びたいこと ・臨床開発職としてやりたいこと ・学生時代に頑張ったこと ・研究で気をつけていること ・研究を行う際に教授に言われる悪い...

【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され、時間になったら開始。終わったら順次退室　【GDのテーマ・お題】内容は控えさせていただきます。　【GDの手順】自己ワークを行った後GDを行う。全チームの発表を聞き、それぞれに対して質問タイムも設けられる。発表は手書きスライド　【プレゼン時間の有無】5分程度の発表　【雰囲気】厳か...

【エーザイの臨床研究セミナーに参加を希望する理由を記入してください。】貴社の医薬品開発において、「hhc理念」がどのように実践されているのかを学びたい。 大学院で、服用が容易な◯◯の研究に携わった経験から、患者様の負担を軽減し、時代のニーズに合った医薬品開発の重要性を強く実感している。貴社では、顧客の憂慮を理解し、戦略を...

【自己PRをご記入ください。（300文字以内） 】私の強みは、周囲を巻き込むリーダーシップです。○○サークルの部長として、コロナ禍で活動が停滞する中、オンラインイベントの企画や交流戦の実施を通じてメンバーの結束を高めました。中でも、メンバーの意見を丁寧に聞き取り、役割を分担しながら進行した結果、参加率は大きく向上しました。...

【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。（500字以内）】アルバイト先の◯◯にて、◯◯会の売上を前年度の◯◯倍に向上させた。◯◯会とは、取引先の商品を特設ブース内で期間限定販売するものだが、◯◯年度は予算の◯◯...

【 当社を志望する理由、及び入社後どのような仕事に携わりたいかを教えてください。（400文字以】多くの人に影響を与え、人々の生活を根底から支えたいという想いから、貴社を志望する。私はアルバイトで、塾で集団授業をしている。一日に３クラス、約50人に授業をする中で、自分が教えた内容がそれだけ多くの生徒に影響を与え、勉学の糧とな...

【キユーピーで働きたいと思った理由と生産職を希望する理由をお教えください。】私は「食を通じて新たな価値を創造し、企業の成長に貢献したい」と考えています。食べることが好きで、食に関わる仕事をしたいという思いを抱きながら過ごしてきました。その中で、貴社が実施する「夢多採り活動」など、社員一人ひとりが企業の成長に対して常に前向き...

【経緯】インターンシップ後に社員の方からメールが届く　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談　【質問内容】基本的に逆質問で面談は進む。 志望度の確認や学生時代に力を入れたことなど自己紹介がてら聞かれるが、これまでの面接で練習していれば得に準備は必要ない。メモはされ、人事の方に伝わっている。質問の時間が大半であるため...

【あなたの研究内容（学部生の方は大学で学んだこと）について記入してください。】○○の成分を分離することにより付加価値の高い製品を製造する研究を行っている。○○の一種であり、国内で年間約200万トンの排出量を誇る○○は化学品の基礎原料として利用できる多様な成分を含んでいる。中でも○○と呼ばれる成分は○○等の原料となり得るが、...

【承諾/辞退理由の詳細】これまでのイベントで話させていただいた社員の方々のフランクさや人のことを非常に気にかけてくださる親身さに魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】イベントがある　【採用人数・倍率】50-100名　【内定者の採用大学・学歴】関西の高学歴　【自分以外の内定...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】SPIの青本で対策。また、他の企業でwebテストを受験しておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでのイベントで関わりのある人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・学業・部活・アルバイトの力を入れた割合 ・研究テーマ ・テーマを選んだ経緯 ・大変だったこと ・学生時代に力を入れたこと ・対立が起きた時の...

【質問内容】自己紹介 基本は逆質問である。 志望動機や就活の軸を聞かれたが、選考ではなくその回答を元に現状の理解が足りない部分や、こういったところをもう少し整理して考えた方がいいとアドバイスしていただけた。 様々な部署の方とお話しできるため、会社について幅広く知れる。　【注意した点・感想】逆質問ベースなので事前に質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】SPI試験会場から徒歩で移動し受付へ⇒面接⇒退出　【質問内容】・自己紹介 ・WEBテストの手ごたえ ・研究内容 ・研究の苦労 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・対立したエピソード ・強みと弱みを...

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください。（400～600字以内）】私が直面した壁は圧倒的な体格差である。これは高校時代の◯◯部での経験だ。私は小学時代から◯◯をやっており、自分の能力に自信を持っていた。しかし、高校◯◯年...