【志望理由】私の強みは、相手のニーズを見極め、柔軟に対応できることです。個別指導塾のアルバイトでは、生徒との対話を通じて必要な指導内容を見出し、一人ひとりに最適な指導を行いました。その結果、担当生徒全員が志望校に合格。この経験を活かし、クライアントの本質的な課題を見抜き、最適な提案ができるコンサルタントを目指します。　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行う動画面接　【質問内容】エントリーシートで聞かれた内容（自己PR・志望動機）が聞かれた 動画面接用の外部サイトを通して行った 二分ほど動画を撮影し投稿するだけで、質問ごとに動画は分かれていた。 撮り直しは可能であった ES...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に入り、面接　【質問内容】自己紹介 自己紹介から気になったところの深掘り 自己紹介の内容に合わせてその場で面接官がケースのお題を決める ケース（思考時間15分） ディスカッション 逆質問 ...

【試験科目】言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問（15分） 計数　29問（15分）　【対策方法】特に対策は行なっていない 半分くらい解けなかったけど通った

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、主にスズキの営業職の強みや特徴を理解することを目的としたグループワークに取り組んだ。約5人のグループに分かれ、営業職に求められるスキルやスズキならではの営業の特色について議論を深めた。また、企業説明の時間もあり、ホームページでは得られない最新の情報や業務の実...

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。】バイトリーダーとして、客単価の向上を成し遂げた。閑散期の客単価が多客期と比べて低いこと...

【学生時代に最も注力した経験（300字以内） 】体育部◯◯で副将として、戦力強化を主導し◯◯2部◯◯・1部復帰を実現した。 当初、スポーツ推薦がなく選手の実力差から1軍と2軍の乖離を招き、組織全体の競争が停滞し、チームの総合力が低さから3年次に2部降格を経験した。 そこで自身の経験から「強い組織には競争が不可欠」と考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にメタルワンの海外駐在員となって、架空の国で新規ビジネスを創出しなければならないというグループワークでした。ロールプレイイング形式でしたが、実際に商談や情報収集を行い、メタルワンとはどのような企業なのかを、現地の方に扮した社員さんに説明をしました。　【ワークの具体的な手...

【メタルワンのワークショップで学びたいことを教えてください。（動画）】メタルワンのワークショップでは、実際のトレーディングの意思決定プロセスや市場分析の手法を学びたいです。特に、海外駐在や経営に早く関わる環境で、リスク管理や戦略立案をする体験をしたいと考えています。留学で培ったグローバルな視点で商社業務を理解する力を養いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスして面接開始　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・就職活動の軸を教えてください。 ・なぜ小林製薬を志望しているのですか。 ・選考中の企業を教えてください。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の企業説明会の後に始まりました。　【GDのテーマ・お題】製品の売り場作りをグループで話し合いました。　【GDの手順】まず、グループのメンバーで自己紹介をしました。その後に、一般的な役割を決めて、議論を深めていきました。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】小林製薬のグループディスカ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】テストセンターを受けることのできる他の企業で高得点指標の出たものを使いまわしました。

【承諾/辞退理由の詳細】よりよい待遇の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【趣味特技150字】趣味は筋力トレーニングです。部活動がきっかけで始めた筋トレですが、現在は学業や部活動の合間に行うことでリフレッシュすることができ、自己肯定感を向上することができています。特技はたくさん食べることです。元々少食でしたが部活動で食事によるパフォーマンス向上を目指す過程で食べる力を身につけました。　【大学のゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方の指示に従う　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・なぜあなたは小林製薬に入社したいのですか。 ・複数社内定をもらった場合、大事にすることを教えてください。 ・あなたの自己PRとどのように小林製薬に貢献でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスして面接開始　【質問内容】・なぜ小林製薬を志望しているのか理由を教えてください。 ・選考中の企業や内定を頂いている企業があれば教えてください。 ・営業職として活かせると思うあなたの力を教えてください。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、職種説明があった。また、営業力がなぜ高いのかという視点からロープレや実際にキーエンスの商品をある企業に売るという営業体験をした。キーエンスについてだけでなく、営業という職種理解のインターンだあると理解している。　【ワークの具体的な手順】ワークが5つくらいに分かれて...

【自己PRと自分らしさを表すものについて紹介する。（動画選考）】愛嬌と周りを巻き込みながら行動できる強みを伝えつつ、これを説明できるようなものを選んで説明した。　【各質問項目で注意した点】結論ファーストで話すように意識した。話の構成として、結論、理由、具体例というように分かりやすい流れで話すことを意識した。また、表情も見ら...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】15分、15分、10分　【対策方法】SPIの対策を一通りした。繰り返し問題を解き、出題形式に慣れるようにした。そんなにボーダーは高くない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員と若めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為とくになし　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンで得たいこと ・具体的にどんなことに興味を持ったのか ・その興味を持った技術について具体的にどう...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：約30問、計数：約30問（計30〜60分）　【対策方法】SPIの対策に加えて、表の読み取りがほとんどであるためそれに慣れておくことや増減率の計算に慣れておくと良い.

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目まではインプットがメインで行われた.1日目は部署についてや全社の取り組みなどについて、そして具体的に取り扱っている技術についてやその事例について学ぶ.2日目は職種別でそれぞれ重要な観点やこれまでの話しなどうかがえた.3、4日目でアウトプットとしてワークと発表準備、5日...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】本コースを志望する理由は、技術を通じ社会の安全・安心や利便性の向上に貢献したいという思いがあるからです。医療診断支援AIの研究に取り組む中で、AIが膨大なデータから新たな知見を引き出し、社会課題を解決する可能性を肌で感じてきました。加え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 工場見学と会社説明 FA製品・産業用ロボット・ロボマシンの各製造工程を見学 2日目 各部門の技術課題をテーマにしたグループワークを実施し、社員からフィードバックを受けながら改善案をまとめました。　【ワークの具体的な手順】人事担当者からテーマが提示され、各グル...

【新卒採用ホームページのコンテンツで一番関心を持ったページを教えてください。（選択式） - 社会を支えるファナックの事業 - 社員インタビュー - プロジェクトストーリー - 人事本部長メッセージ - 女性活躍 - 数字でみるファナック - 富士五湖エリアで暮らす - My Family - 採用チームか...