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人材・教育 パーソルキャリア
27年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
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No.501342 本選考 / 四次面接の体験談

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27年卒
四次面接
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
2026年2月上旬
四次面接
2026年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅層の部長クラスの方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

人材業界を志した理由（なぜ他の業界じゃないのか）
学生時代に力を入れたこと→その学生時代に力を入れたことを話すことで、面接官にどういう人間だと思って欲しかったのか
周りの人からどういう人間だと言われるか、それに対して自分はどう思うか
これまでの面接や就職活動の中で一番糧になったフィードバックは

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雰囲気

会話ベースで穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

これまでの面接と比較して、形式的な質問ではなく、その場で考えや価値観を問うような質問が多かったため、その中でも思考の一貫性と誠実さが伝わるように話した。答えるエピソードに関しても、自分の価値観が伝わるようなものを選んだ。

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2025年12月上旬
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二次面接
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三次面接
2026年2月上旬
四次面接
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ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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