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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 パーソルキャリア
27年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.503597 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年1月
一次面接
2026年1月
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 一人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

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質問内容

・学生時代力を入れていたこと
・高校までで力を入れていたこと
・どんな業界を見ているか、就活の状況
・（人材業界を広く見ていると答えたため）その中でCA、RA、求人広告など、興味のある職種や業態はなにか、そしてそれは何故か

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雰囲気

雑談ベースだった。一問一答というより面接官の経験や考えを伺う時間も長く、面談のような雰囲気だった

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注意した点・感想

穏やかな雰囲気ではありつつも、結論ファーストやロジックの部分は意識した。一次面接ではあるが、就活状況を話した際に私は他の人材業界もこれまで選考を受けてきていることを伝えたため、業界理解も問われていたと感じた。

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2026年1月
動画視聴型説明会
2026年1月
一次面接
2025年2月
二次面接
2025年2月
リクルーター面談
2026年2月
最終面接
内定
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27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
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早稲田大学 | 文理非公開
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27年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
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27年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】目標を設定して努力をした経験を二つ →それぞれその目標までにどんな課題があったのかや、どういう施策をとったのかを深掘り 人生の中での最も大きな挫折経験とそこから得た成長・学び 後半15分程度逆質問&面接フ...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
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内定

27年卒 四次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅層の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】人材業界を志した理由（なぜ他の業界じゃないのか） 学生時代に力を入れたこと→その学生時代に力を入れたことを話すことで、面接官にどういう人間だと思って欲しかったのか 周りの人からどういう人間...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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