【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】チームで挑戦した経験(STAR話法を用いてプレゼン形式で話す) 働く目的と企業比較(自分が仕事を通じてどんな貢献をしていきたいか、その目的をニトリを含め、比較した企業でどのように達成していくか) 逆質問　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CIO 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】プレゼンテーション google スライドを事前に準備 ・働く目的と原体験 ・働く目的とニトリにおける企業リソース ・最終希望チーム ・最終希望チームのために経験すべきチーム ・他社比較...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介 あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと（STAR話法を用いてプレゼン形式で話す、話した後に質問をいくつかされる） あなたが働く目的 逆質問 ・現場配属が社員の間でどのような評価を受けているか...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分　【対策方法】他のテストセンターが受けれる企業を練習用として受験して自信をつけてから本番に臨みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部門長とシニアリーダ、人事の方1名の計3人。いずれの方も位の高い方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、アイスブレイクを挟んで面接。　【質問内容】・質問内容 志望動機 研究内容深掘り 統括部のイメージ 最も挑戦した経験 自分が...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していたところに内定が出たことと、そちらの方が福利厚生が良かったため。　【採用人数・倍率】不明。 早期選考では各部門2名程度に内内定を出しているように感じました。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方国公立、中堅私立まで様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【研究内容（学士）（200字）】計測の感度を向上させるため、◯◯用いることを検討し、◯◯を用いた際の理論を明らかにした。本研究では◯◯を◯◯させ、試料に◯◯を発生させることで計測を行う。そこで、◯◯を用いることで周波数大きくし、◯◯を大きくすることで感度が向上すると考えた。◯◯の増加に伴い、◯◯は大きくなったが、◯◯が大き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後にアイスブレイクののちに面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと それに対する深掘り チームで何かをした経験 それに対する深掘り 周りからどんな人と言われるか 回答 特段変わった質問はされなかったた...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100字以上300文字以下）】私は、挑戦を信条として研究活動やアルバイトに励んでまいりました。研究では、周りからは難しいのではないかと言われることに挑戦し、新しいアイデアを提案することで、課題解決を行ってきました。また、塾のアルバイトでは、校舎リーダーとして仲間や社員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の社会課題を想定し、新規事業を考案する。営業職、開発職、SE職が混ざったグループでワークを行い、最終日に各部門の部長の前で発表し講評をいただく。営業体験など、他のインターンではないような経験もすることができた。　【ワークの具体的な手順】事前説明 講義 現場見学 ...

【試験科目】性格・能力　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分　【対策方法】他社でテストセンターを受けれるところを受験して自信が付くまで繰り返し行いました。

【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷会社で将来が不安なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和気あいあいとしたイメージ　【このイベントを通しての感想】座談会メインでたくさん質問できました。

【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前だけ知っている程度でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社の利益だけでなく、国全体の利益を考えているイメージ　【このイベントを通しての感想】座談会がメインでたくさん質問をすることができました。

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】長期インターンにおいて、自社媒体に350以上の◯◯の会員登録や、総額◯◯万円の企業寄付を促進したことだ。 この活動では◯◯を主な顧客とし、自社媒体にて団体の広報活動を支援し、社会課題解決に強い関心のある企業との連携機会を提供していた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間の3分ほど前に接続 自己紹介や軽い雑談の後、質問が始まった　【質問内容】・自己紹介 ・これまでに他人と協力した経験 →ゼミ等に積極的に参加したこと、学校祭での取り組み ・他の人から「どんな人」と言われる...

【大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）】◯◯と呼ばれる無機材料を用いて、水や二酸化炭素の電気分解に応用可能な電解質膜を作製する研究を行っている。カーボンニュートラルな社会の実現には、再生可能エネルギーによる電力を利用した、水や二酸化炭素の電気的還元による資源化が必要であると言われている。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・納期や要件の異なる3種の案件の中から、自社の強みなどを考慮して、どれに取り組むかを考えるGD ・医療や食糧生産、エネルギーなどの業界から1つを選択し、その業界の課題と新規事業による解決案を考えるGD　【ワークの具体的な手順】・プログラム毎に5人程度のグループに割り振られ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】・他の企業で何度か事前に受験した。 ・Webテの参考書で、苦手な分野を対策した。

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100文字以内）】実験で、◯◯◯◯の◯◯◯◯を用いた液滴が温度差に反応して回転することを発見した。現在は、本特性が医療分野で分子モーターとして応用されることを目指し、温度差と回転速度の関係を調べている。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、部署説明、仕事大変ワーク、現場社員パネルトーク、エントリーの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり広告業界ということで、活気のある方が多い印象。ただ、クライアント様との営業もかなりあるよう...

【第1希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に教えてください。 また、そう思ったきっかけ（NHKの具体的なコンテンツ・できごとetc.）があればあわせて教えてください。】社会の影に隠れている問題や小さい声を取材し、伝えることに魅力を感じているからです。きっかけは〇〇です。日本において、異なる言語・文化の背景を...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください（800文字以内）】私の強みである、「新たな目標に挑戦し、達成する力」と「化学工学とデジタル技術の知見」を活かし、貴社の「革新的かつ高品質な医薬品の開発」に貢献できると考える。 前者の力は、◯◯と◯◯の資格取得への...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問ほど（30分ほど）、非言語30問ほど（30分ほど）　【対策方法】SPIの青本と呼ばれる問題集を1周ほど解いた。特に非言語の推論は、解き方を身に付けられるように練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 企業説明、事業説明 2,3日目 参加部署の業務内容説明 参加部署のケーススタディに対してグループワークを行う。2グループに分かれて実際に起きた事案に対して、解決するまでのフローを考える。最終課題が提示される。 4日目は最終課題の質問を社員の方が1対1で答えて...