【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代で上位職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、部屋まで案内された　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・今の大学・学部に進学した理由 ・コンサルタントとして何がやりたいか ・なぜシステムコンサルタント職を選んだか ・ワンプール制がどのようなも...

【承諾/辞退理由の詳細】高い給与水準と成長環境が魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者ガイダンス　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶メイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【アピールしたいこと（300）】私が大学生活で特に力を注いだのは、アルバイト先の業務改善である。カフェで約二年間働き、積極的な姿勢が評価されて今年度からバイトリーダーを任された。 当初、職場では新人が増えたことで業務スキルに差が生じていた。私はその原因を経験の長短ではなく、指導方法の統一性が欠けている点にあると分析した。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学。二日目は座談会。タイムスケジュールは穏やか。プレゼンテーションはあり。FBがっ丁寧に手厚く頂ける。その点は大変良かった。また、海外とのミーティングにも参加し、現地の方々と交流もすることができた。　【ワークの具体的な手順】座学、グループワーク　【インターンの感想...

【試験科目】言語、ひげんご　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】青本やっとけば、全く問題なく通過できると考えられると思います。

【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける前から社員の方や元社員の方から良いうわさをあまり聞いていなかったからです。社員を大切にする会社ではないと感じてしまいました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次は浅かったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】- 自己紹介をしてください。 - 大学で学んでいる分野や、課外活動として取り組んでいることについてお話ししました。 - 大学時代に一番力を入れた経験について教えてく...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、計数：29問 時間：計40分　【対策方法】これが本当のシリーズで練習を繰り返すことがいいと思いました。

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。】複数の大学から構成される学生団体において、副代表として全体向けの研修を担当しました。この団体は学生が主体となって企画・運営し、毎年秋に開催される大規模な地域イベントを主催しており、当日は多数の来場者を迎えます。 活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　新卒採用の上層部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付にて名前を伝え、担当が来るまで待機、担当が来たら部屋に行き、面接開始、面接が終了したら見送りをしてくださった。　【質問内容】- 自己紹介をしてください。 - 大学で学んでいることと課外活動で行...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】◯◯でのアルバイト経験を通じて培った「課題発見力」と「周囲を巻き込む行動力」を活かし、代理店の売上向上に貢献したいと考えている。勤務先では売上の低迷により人件費削減が行われ、スタッフの間でシフトに入れないこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30~40歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで待機→面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・志望動機 →自分の軸を話し，なぜこの会社を選んだのかを論理的に説明した ・入社したらやりたいこと →自分の過去の経験と結び付...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→着席→インターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「エンターテインメント×テクノロジーで今までにない喜ばれる商品を考えてください．（対象：飲食店or理美容店or小売店）」というテーマでグループで話し合い，プレゼンスライドを作成し，最終日に発表をする．　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →塾講師のアルバイトで，自分が導入した制度により生徒の成績を上げたこと ・卒業研究の内容 →ある価格戦略について，シミュレーション環境を構築し...

【承諾/辞退理由の詳細】より給料が高い別の企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】ＭＡＲＣＨや早慶の人が多くインターンシップに参加していた印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください（200文字程度）】私は「◯◯」というテーマで研究を行っています。この研究の目標は、◯◯で◯◯可能にする機械の開発によって、◯◯の不足という課題の解決に貢献することです。そこで、◯◯と◯◯を行い、その◯◯を機械により再現することで研...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験（400字以内）】私が大学入学後に最も難しかった経験は、研究で使用するプログラムをゼロから作成したことである。今取り組んでいるテーマは研究室では初めてのテーマであり、研究室には参考となるコードがなく、使用するプログラム言語も初めてだったため、思うように進まなかった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【質問内容】◯◯業界の売り上げ向上施策を考えてください 学生全員が同じような売り上げ向上施策を課されていました。思考時間は20分です。 その後、5分間で発表10分間質疑応答でした その後逆質...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社のテストセンターを受験し、テストセンターに慣れた。また、できるだけ早く解くことを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →それに対しての深堀（他の施策の有無や、論理性が問われた） コンサルティング業界志望理由 アビームコンサルティング志望理由 公共経営コンサルタントを目指す理由 大学...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300字以上500字以内）】私が大きな成果を残した経験は、◯◯の向上に貢献したことです。私が勤めていた塾では、◯◯という状況があり、私自身も少しでも成果を上げたいと思っていました。◯◯が、成績向上を妨げていると感じました。そのため、私は以下の2つの施策を行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】コンサルティング業界志望理由 アビームコンサルティング志望理由（深堀り：他社でも同じことが言えるのでは） 他にどの業界をみているか 入社後何をしたいか 語学スキル（留学経験やビジネスレベルの語...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入ください。】中学生の頃から始めた◯◯をしている時が一番楽しいです。理由は、体力だけでなく頭を使って戦略を立てることが求められ、その上で勝つことが出来たら非常に快感を得られるからです。最初は練習することで...

【就職活動の軸とその理由を教えてください。※YKKへの志望理由は記載しないでください。（200文字以下）】私の就職活動の軸は、画像処理技術を活用し、社会の安全性や利便性を向上させることです。大学で画像処理を学ぶ中で、監視カメラ映像を用いた侵入者検知や自動運転に関する研究に関心を持ちました。これらの技術は、防犯や交通の円滑化...

【大学でのゼミや学習内容について教えてください。（200文字以下）】私は現在、◯◯ゼミで◯◯について研究している。物価高騰や社会保険料の見直しが進む中、◯◯は現行制度では不十分である。そこで◯◯が直面する課題や自由診療・保険診療の料金体系の見直し状況を分析している。また、医療制度だけでなく◯◯や◯◯の規制など関連する社会的...