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26年卒 コンサルタント職
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最終選考結果 1次選考通過

大学でのゼミや学習内容について教えてください。（200文字以下）

私は現在、◯◯ゼミで◯◯について研究している。物価高騰や社会保険料の見直しが進む中、◯◯は現行制度では不十分である。そこで◯◯が直面する課題や自由診療・保険診療の料金体系の見直し状況を分析している。また、医療制度だけでなく◯◯や◯◯の規制など関連する社会的・法的問題も含め、多角的に検討し、公正...

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あなたが人生で最も挑戦したと思う経験について教えてください。（400文字以下）

◯◯において◯◯として新人離職率の低下に取り組んだ。大学◯◯年次から勤務を始め、◯◯年次には◯◯に任命されたが、新人の離職率は春期で◯◯％に達し、人手不足が深刻な課題であった。◯◯のため、繁忙で研修が不十分となり、新人が心労で辞めてしまう悪循環が発生していた。私は将来や後輩のために対処療法では...

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あなたが当社を志望する理由、また当社で実現したいことを教えてください。（400文字以下）

私が貴社を志望する理由は、ITの力を通じて、誰もが平等に情報の恩恵を受けられる社会を実現したいと考えているからである。高校時代、◯◯という経験をした。受験を控えていた私にとって大きな不安となり、ICTはもはや生活を支える重要なインフラであることを痛感した。この経験から、地域や業界に関わらず、誰...

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あなたが当社で活かせると考えるスキルや強み、またそれを表す具体的なエピソードを教えてください。（400文字以下）

私の強みは、チームで協力しながら◯◯できる点である。この強みを最も発揮したのは、◯◯として創部初の◯◯を目指した際の経験である。従来の練習方法に限界を感じ、部員一人ひとりの課題に応じた個人メニューの導入に挑戦した。しかし、練習時間や場所に制約があったため、他部活動に協力を依頼しトレーニング室を...

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内定

26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望している部門の人3名 2名は30代後半くらい、1名は40～50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接に参加しない人事担当者1名+面接官3名が最初おり、全体の流れを説明 その後3名+自分でブレイクアウトルームへ移動して面接開始　【質問内容】・ESで書いた最も挑戦...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】今までのテスト結果を提出したので実際に受けてはいない。他企業で受けていれば問題ないと思う。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ約20分　【対策方法】性格のみの検査だったので、対策は何もしていない。正直に答えた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（30～40代くらい）、技術職1名（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ記載のzoomに接続し、全体で点呼・説明を受けた後、面接官の待っているブレイクアウトルームに移動して開始　【質問内容】エントリーシートに書いた最も挑戦したことについて自分で説...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ジョブ型採用なことや、年収、ライフワークバランスなど総合的にみてよかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・2名の社員（1名は人事、もう1名はSEの方） ・40－50代くらいの社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→ブレイクアウトルームに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ ・NECの志望理由は？ ・職種の志望理由 ・逆質問 30分と短...
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26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・希望部署の社員2名 ・40－50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→ブレイクアウトルームに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・関心のある領域 ・ITに触れた経験の有無 ・プレゼンテーション（志望理由や希望部署でやり...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】市販の参考書を周回し、苦手な項目をつぶしていった。ほかの企業で練習した。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と志望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール起動→終わり次第退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →◯◯したなかで、タメになったことはある？ →そのなかで得た自身の強みはなにか ・NECの志望理由 ・職種の志望理由 ・逆質問（時間が余...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。】本研究は、◯◯を解明することを目的としている。自身の◯◯を振り返ると、◯◯した経験があること、◯◯であることの共通点があった。以上の原体験を基に、◯◯を質的・量的調査を通じて研究している。　【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ NECグループ...
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    ニコン
    技術系
  • メーカー
    クラレ
    ECコース（総合職：技術系）
  • メーカー
    参天製薬
    MR職（医薬情報担当者）
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    サッポロビール
    事務系総合職
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    カルビー
    ビジネス総合コース（営業/物流/マーケティング(商品企画)等）
  • メーカー
    ライオン
    営業・スタッフ職

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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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