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26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.451831 本選考 / 一次面談の体験談

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一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月下旬
一次面談
2025年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・2名の社員（1名は人事、もう1名はSEの方）
・40－50代くらいの社員だった

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・学生時代に力を入れたことは？
・NECの志望理由は？
・職種の志望理由
・逆質問

30分と短めの時間で行われる面接のため、深掘りなどはあまりされずテンポよく質問がされた印象。いずれの質問もアルバイトの経験に関する話を交えつつ、ES記載事項をベースに回答した。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

・30分と短めの時間設定のため、端的に伝えることを心掛けた。実際、各質問での深掘りが少なかったので、最も伝えたいことをまず最初に伝えることが重要だと思われる。

・学生時代の経験や志望動機を聞くことで、学生の人柄や志望度を一通り確認するという立ち位置の面談だと思われる。

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本選考
エントリーシート
2025年3月上旬
WEBテスト
2025年3月下旬
一次面談
2025年4月中旬
マッチング面談
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ約20分　【対策方法】性格のみの検査だったので、対策は何もしていない。正直に答えた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（30～40代くらい）、技術職1名（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ記載のzoomに接続し、全体で点呼・説明を受けた後、面接官の待っているブレイクアウトルームに移動して開始　【質問内容】エントリーシートに書いた最も挑戦したことについて自分で説...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ジョブ型採用なことや、年収、ライフワークバランスなど総合的にみてよかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望している部門の人3名 2名は30代後半くらい、1名は40～50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接に参加しない人事担当者1名+面接官3名が最初おり、全体の流れを説明 その後3名+自分でブレイクアウトルームへ移動して面接開始　【質問内容】・ESで書いた最も挑戦...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】今までのテスト結果を提出したので実際に受けてはいない。他企業で受けていれば問題ないと思う。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と志望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール起動→終わり次第退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →◯◯したなかで、タメになったことはある？ →そのなかで得た自身の強みはなにか ・NECの志望理由 ・職種の志望理由 ・逆質問（時間が余...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。】本研究は、◯◯を解明することを目的としている。自身の◯◯を振り返ると、◯◯した経験があること、◯◯であることの共通点があった。以上の原体験を基に、◯◯を質的・量的調査を通じて研究している。　【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ NECグループ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】私が最も挑戦した経験は、アパレルのアルバイトにおいて、周囲を巻き込んだ売上向上施策を実行したことである。店舗では売上向上施策を実施していたが、継続的に行われ...
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26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webツール起動→終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜその活動をはじめたのか ・プレゼンテーション（志望理由や希望部署でやりたいことなどをスライドにまとめ5分で発表） ・改めて志望動機...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学部　研究内容（200文字以下）】所属ゼミでケース討論や輪読を通して、良い企業とは何か様々な観点から研究している。3年次の企業連携活動では、◯◯の商品認知度拡大を目的としたSNSマーケティングに取り組んだ。Instagramを利用した企画の提案から撮影・編集・投稿まで学生視点と企業責任を意識して活動した。ビジネス現場にお...
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    事務系総合職
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  • メーカー
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    ビジネス総合コース（営業/物流/マーケティング(商品企画)等）

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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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