日本電気（NEC）｜26年卒コンサルタント職のマッチング面談の選考体験談

会場到着から選考終了までの流れ

面接に参加しない人事担当者1名+面接官3名が最初おり、全体の流れを説明
その後3名+自分でブレイクアウトルームへ移動して面接開始

質問内容

・ESで書いた最も挑戦したことについて自分で説明→深掘り
周りの反応はどうだったか、難しい事はどう乗り越えたか、うまくいった理由は何だと思うか、その他サークルにおいて大変だったことはなにか、どう対処したか、なぜうまくいったと思うか、等
・5分間のプレゼン→深掘り
研究で特に大変だった事は...

雰囲気

難しい質問がかなり多かった。
だが、「まとまってなくてもいいので自分の考えをお願いします。」と質問していただいたり、答えに対して「その通りだと思います。」「いいですね」と反応をいただいたり、やりやすい雰囲気にしてくれていた。

注意した点・感想

社会人になって困難に出会った時にどう対応していくか、それを詳しく聞かれたように思う。今までの自分の経験を振り返って、正直に答える事を意識した。
また事業内容についてや、DX化の進まない原因は何だと思うか？など、難しく長い質問が多かったので、しっかりと集中し、聞きながら答えをイメージしていくこ...

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本選考

2025年3月上旬

2025年3月中旬

2025年4月上旬

2025年4月上旬

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