【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】旧型のもの　【対策方法】参考書で練習したり、他社のwebテストなどで練習を重ねる。　 またグループで使いまわしなので受験時は気を付ける。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前の部：基本的な知識のインプットをしたのち、ワーク①に取り組む。M&A系の問題。 午後の部：ワーク①の知識をつかいつつワーク②に取り組む。 おひるごはんの時間は課題無しなのでチームメンバーと交流を深めることができる　【ワークの具体的な手順】ワーク②の後には発表あり　【...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の参考書を2周し、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れることを心がけた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECの技術を活かした、新事業の提案を行った。 チームは2チームに分かれ、各チームでグループワークを行う。 最終日に成果発表を人事の前で行い、その後評価をしてもらって終わり。プレゼン時間は20分ほど。　【ワークの具体的な手順】まず課題をチームで模索し、その課題を解決でき...

【学生時代に力を入れたこと全体を100％とした場合、それぞれどういったことでそれぞれ何パーセントですか？(字数制限なし)】20%TOEIC、英検対策 20%〇〇 20%〇〇 10%〇〇 10%〇〇 10%アルバイト 10%研究 　【就職活動においてどのような軸で企業を選んでいるか】製薬企業の中でも【グローバル...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】私の志望職種はセールスとマーケターだ。他社サマージョブやフォローアップイベントを通じてデリバティブビジネスについて詳細にお伺いし、◯◯を提供するデリバティブの魅力を感じた。大学院では◯◯を専攻し◯◯を研究しており、卒業研究では◯◯のプライシングについて研究を行った。◯◯を実証し、...

【内容】企業説明　【注意した点・感想】Zoom開催でしたが、正装で、メモを取りながら参加することで印象が良くなると感じました。また、具体的な業務内容や成長機会について質問できるように準備しました。質問に対する回答も丁寧で、企業の姿勢が伝わり、自分に合った環境かを考える良い機会となりました。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（15分）、計数：30問（15分）　【対策方法】参考書を1冊完璧に解けるようにしました。 他の企業で何度か実践を積みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（5年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと別室に案内され、順番を待つ。 順番が来ると部屋へ案内され、面接開始。 終了後帰宅。　【質問内容】・この業界を志望した理由が何ですか。 「この業界を志望した理由は、常に革新と発展が求められる環境であるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（15年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、順番を待つ。 順番が来たら部屋へ案内され、面接スタート。 終了後帰宅。　【質問内容】・どのようなキャリアパスを描いていますか？また、5年後の自分はどのような職務に就いていたいと考えていますか？ 「私のキャ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため。勤務地の希望が通りやすいところに決めました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大京大が1割ぐらい、早慶旧帝大が3割、MARCH/関関同立が3割、残りはその他でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【ソリューション型インターンシップの志望動機（300）】志望動機は、貴社の「お客様第一」の理念と最先端のIT技術を組み合わせて、モビリティ社会の未来を創造する力を身につけたいからだ。特に、私の強みである課題解決能力を活かして、新たな価値を創出したい。◯◯のアルバイトでは、QRコードを用いたアンケートや◯◯在庫管理表の作成な...

【あなたらしさがわかる1分間の自己紹介（動画）】大学では主に日本の社会と文化について、多角的に学んでいます。大学2年生の時に新しい分野を学ぶために◯◯の大学に1年間留学をしました。留学を通して、挫折からの立ち直り方や目標達成に向けての行動の取り方を学びました。留学の経験より、自分自身にとっての成長の大切さを感じました。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの入室　【質問内容】「学生時代に頑張ったことはなんですか？」 A.1年間◯◯に留学した話、その時の目的から挫折経験、その乗り越え方についてを回答しました。順序が分かりやすいように具体的に話しました。 「志望動機は何...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング講義の後、「ランニングシューズの売上を10億達成するための施策を考える」というワークをグループに分かれて行いました。課題設定から、ターゲットの選定、施策を考えるという流れで三日間行いました。二日目に中間発表があり、三日目に最終発表がありました。　【ワークの具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はグループワークを通して半導体やJASMで働くことについての理解を深めていった。また、最終発表の課題は各メンターの技術者から与えられ、私は過去にあった事例を基にその職種の業務内容をまとめて最終発表を行った。　【ワークの具体的な手順】最初はグループワークを通して半導体やJ...

【研究内容（400文字）】脱炭素化の流れに伴い普及している◯◯に関する研究を行った。◯◯では◯◯など◯◯を原料として◯◯を行っており、従来の◯◯を原料とした◯◯とくらべてCO₂排出量を抑えることができるとされている。◯◯の主原料である◯◯には◯◯以外の元素が含まれ、◯◯の品質を低下させるため、◯◯での除去が必要となる。しか...

【説明会の具体的な内容】小野薬品の概要や取り组み 職種概要・説明 制度・福利厚生 求める人物像 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】常にチャレンジ精神がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って取り組んでいる社員が多い 福利厚生が手厚い　【このイベントを通しての感想】小野...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】駅の改札　【設問1でご回答いただいた商品またはサービスについて、下記の3点に沿って100～...

【説明会の具体的な内容】PwCグループの紹介→PwCコンサルティングの紹介→DC職についての紹介（プロジェクト事例、チームなど）→質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳か、厳格　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に出た社員さんは優しそう　【このイベントを通しての感想】DCは職種別採...

【べイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。】私の目指す、将来クライアントに寄り添うコンサルタントになるために最適な成長環境であるからだ。私は、塾講師アルバイトの経験から、教えるだけではなく、生徒の勉強習慣や勉強への取り組み方から課題を見つけ結果に繋げることにやりがいを感じている。そして、将来は、お客さまに...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】パートナーコンサル業務を体感し、貴社で働くイメージを具体化するためだ。塾講師のアルバイト経験から、多様な生徒に寄り添い課題を解決し、結果に繋げることにやりがいを感じている。貴社は販売代理店が抱える一つ一つの課題に寄り添う支援業務を行うことで、売上・利益最大化に繋...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】地域創生事業に参加した経験から、人とのかかわりの中で課題を分析し、自分の提案によって社会に貢献できることにやりがいを感じたため、コンサルタントを志望する。中でも貴社では、ワンプール制の導入によって複数の専門性を持つことができ、多角的な視点から課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はニトリのサプライチェーンを理解するようなワーク（ゲーム）にチームで取り組みました。2日目は1日目の優勝班と自班を比較し、優勝班に勝つためのシステムを構想し、その発表を行いました。チームは7人でランダム編成だと思います。　【ワークの具体的な手順】1日目：チーム対抗のゲ...

【ご自身の強みについて自己PRをお願いいたします。（200～400字以内）】私の強みは課題解決力です。具体的には、アルバイト先の大学受験予備校が抱えていた 1)合格実績の低さ 2)生徒数の少なさ という課題に対して、その原因が生徒対応システムの脆弱性であると特定し、 1)生徒と保護者様に徹底的にコミュニケーションを...