【当社キャリア教育プログラムに応募した動機についてご記入ください。（200文字以下）】私は、建設業（プラント）を含むエンジニアリング業界に興味があります.その理由は、社会の基盤を支える重要な役割を担える仕事に就きたいと考えるためです.また、サークルでチーム活動を通じて一つの目標に向かう経験を積んだことから、エンジニアリング...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった業務内容を例に、その課題に取り組む. 各日に工場見学や、試験設備の見学などがある. 最終日には、自分が学んだことを10分程度にまとめて発表する. また、他部署の人と学んだことや感じたことを共有する場もあった.　【ワークの具体的な手順】ワーク、工場見学、懇親...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：35分 言語：25分 性格：20分（時間制限ではなく目安時間）　【対策方法】問題と解くスピードになれるため、対策本を一周するのと、時間を計って模擬テストを1回した.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。200文字以下】私が大学生活で頑張ったことは大学の国際交流課でのインターンだ。国際共修を目的に留学生の生活支援、日本人との交流イベントの企画、運営を行った。限られた環境の中で国際交流に深く携わり、イベントを仕切る統率力、コミュニケーション能力を育んだ。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中の社会課題から逆算して、同社のどの製品をどのように売ればそれらを解決できるかをチームで考えた。企業から提供される情報をもとに社会課題とはそもそも何があるか、この商品の社旗への効果は何かなどを考えた。　【ワークの具体的な手順】1日目（オンライン）　簡単な企業説明、ワーク...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数 各科目約20分　【対策方法】SPI対策本を解く。まずは一周した後に自分の苦手な科目を再度重点的に解きなおす。性格検査では正直に取り繕わず回答した。

【IBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。300文字以下】2点ある。1点目は貴社が国際事業で培った高いIT技術のビジネスデザインを学びたいからだ。私は大学の授業で、伝統的な文化が原因で多産多死が深刻な問題であるアフリカの一部地域でも、スマートフォンの普及率が70%超えである状況を知った。I...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：小売業の中小企業の、業務効率化 1日目：オリエンテーション、コンサルの基礎学び 2日〜4日目：課題の把握と分析 5日目：プレゼン発表（1班10分、質疑応答5分）、懇親会 特徴：インターンの過程でIBMが所有する技術についてたくさん勉強できる、クライアン...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業の選考に参加して練習した。 問題に種類があるので、初見の問題が無くなるまで練習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られるTeamsリンクに接続　【GDのテーマ・お題】公開不可である。 クライアントが居て、その依頼要件を長めの文章でざっと読んだ。 経営コンサル系の、具体的なお題であった。　【GDの手順】・簡単な自己紹介 ・時間配分決め ・お題の認識すり合わせ ・ゴール設定 ・分...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なSPIや玉手箱の勉強をしていました、特に計算の部分を多めに対策しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場全体の見学や製品の特徴、製品それぞれの違いについて学んだ。工場内に実際に入り、ラインの構造について詳細に見学することができた。 課題として、最終日に成果内容報告会があったため、プレゼンの資料作りや社員さんへの質問を通じて製品についての理解を深めた。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動　【質問内容】女性、人事の社員 面接は20分と言っていたが25分やった（次の人が来ていたが、少し伸びた。） ESにそって質問 どのようにDNPを知ったのか 市ヶ谷本社に行ったことあるか テーマの確認、志望理由軽く ...

【承諾/辞退理由の詳細】他のSIerに比べて、成長環境と自分の進みたいキャリアを応援してくれる環境があると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが、最も早い段階の早期選考の内定者Slackには少なくとも100人ほどいた。　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】共有いただいたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ◯◯専攻からIT →◯◯業界のDX化の具体的な課題 ・どういった領域を担当したい →クラウドについてどんなイメージ？ ・自分の強みは？ →...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクから入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の塾の業務改善アプリケーションの作成。 初日からグループワークがありつつ、随所で講義がある。手順は適宜説明されながら行う。 残業も毎日数時間行った。 最後にマネージャークラスに発表を行い、点数化され評価される...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長面接だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室し、挨拶をして開始。終了後は退出します。　【質問内容】◾︎質問 人事面接でも聞かれた内容である頑張った経験や挫折した経験をもう一度聞かれました。 ◾︎回答 前回と全く同じ説明だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してそのまま面接が始まりオンラインミーティングを退出して終了　【質問内容】◾︎質問 学生時代に頑張った事を出来るだけ遡った所から教え下さい ◾︎回答 小学生の時からリーダー経験が多かったのでそこで得た自論と、...

【試験科目】忘れてしまいましたが、言語、非言語、会社独自の検定があったと思います　【対策方法】SPIの本を1週以上勉強しておけば、特に問題ないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だっため。堅苦しい雰囲気よりもラフなのに仕事はバリバリする雰囲気が自分と合うと感じました。社員の方の人柄が良く内定承諾を決めました。　【内定後の課題の有無】入社式の後から内定者研修が始まり毎月個人課題とグループ課題があります。　【内定後の拘束】課題やアンケート、期日までに受験するものが...

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。】サークル活動において250人規模の他大学合同ビジネスコンテストの運営・改革を行った経験だ。このコンテストは毎年行われているイベントであるが、前年度までの課題に、他大学の参加者との交流の場が少ないことがあがっていた。そのため、今年...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Panasonicの製品や各事業会社のアセットを用いて架空の街が抱える課題を解決するグループワーク。街に関する資料が配布され、各自でその資料を読みこみ、グループでワークを進める。最後に課題解決案を提案した。　【ワークの具体的な手順】各自で進める。適宜メンターに質問する。　【...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】就活を始めて初期のころだったため、特に対策はしていませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると始まる　【質問内容】前回の面接の良かった点と反省点について深掘りされ続けた。どうしてそこが反省点と感じたか、どのように改善していくか、この面接でいかせているかなどかなり深掘りをされる。その他に質問されたことはなく...