【上記のプログラム（グローバルスタッフ職）を選択した理由を教えてください。】応募動機は、貴社のエアラインビジネスの業務への理解の解像度を上げたいからだ。学生時代の◯◯でのアルバイトでは、当初は自分視点のみで接客の仕方を考えていた。しかし、なかなかお客様の笑顔を見る機会がなかった。そこで、自分視点だけではなく、お客様視点で接...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）】研究テーマは、「◯◯読み取り用◯◯型センサシステムの開発と◯◯化に関する検討」である。　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください（200字）】◯◯でなぞった◯◯を識別し◯◯するシステムの開発を行ってい...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたGoogleミートのURLよりアクセス　【GDのテーマ・お題】テーマパークのイメージ向上のために必要なものとは　【GDの手順】全体で40分間だったように記憶している。 ・選考官による説明 ・役割分担 ・前提確認 ・発散 ・収束 ・発表準備　【GDが始まる前のアイスブレ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスの組織課題を診断し、変革するための提案をハウステンボスの社長にお越しいただき、提案するという題だった。 課題発見のための園内散策は自由に行うことができ、毎日2回程度、上司役の社員の方との壁打ち機会も用意されていた。 ハウステンボスの社員の方々からのヒアリン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室　【質問内容】各質問を交互に聞かれた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　(1人15分程度) 組織の中での役割 組織の課題とそれに対して起こした行動 学んだこと これらの深掘りを受けた。 ...

【試験科目】性格・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査60分、能力検査30分　【対策方法】特に対策は行っていない。能力以上に性格を見られる試験だった。

【試験科目】創造セッション、評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション（30分）・評価セッション（30分）　【対策方法】デザイン思考テストの公式サイトで練習を積むこと。創造セッションで量を増やせるよう意識した。また、コツをインターネットで調べた。

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、計数：15分、英語：10分　【対策方法】制限時間が短いため、他社の選考で経験を積み慣れることを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ8名でグループワークに取り組み、最終的に顧客への提案内容をプレゼンする。提案内容を考案する段階では、グループごとに顧客へのヒアリングを行い、情報収集をした上で考案する。プレゼン後は社員の方からフィードバックを頂くことができる。　【ワークの具体的な手順】会社説明 ...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】貴社の業務理解を深めたいからだ。 私は◯◯サークルの活動で地域格差に関心を持った。◯◯にて貴社の◯◯に参加した際、貴社で解決できる課題の幅広さを知り、安定した通信技術を持ちつつ新事業にも挑戦する貴社にて地域格差の是正に携わりたいと考えた。 インターンシップで...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】貴社を志望する理由は、様々な業種にお客様を持ち、IT業界でも限られた企業しか提供できない大規模なシステムを手掛けているので、自分の可能性が広がると感じています。また夏季インターンシップや座談会の参加を通して、...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書2年分を何周か解きました。長期的に勉強したり練習して慣れることが大事であると思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方とSEの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・大学の学部について ・インターンシップに参加してみてSEの仕事のイメージは変わったか ・研究内容の深堀 ・意見が対立した時の自分の役割 ・上手くいかない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接開始　【質問内容】・PRも兼ねた自己紹介 ・志望理由 ・どのような社会課題をどのように解決していきたいか ・チーム活動をする中での立ち位置、役割など ・意見が割れた際に、考え方の違いをどのよう...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】知的財産全般の講義。2週間の目標を設定。その後、知財部の人の紹介。特許化についての講義と実践。特許化のミーティングの見学。工場見学。最終成果発表会に向けての練習。渉外業務についての練習と実践。パナ全体の事業内容について。　【ワークの...

【研究内容】◯◯の感度を高め、◯◯学に応用する研究を行っている。◯◯の作用を細胞レベルで確認する方法は未だ確立されていない。本研究では、◯◯の感度を高め、◯◯の代謝メカニズムの解明を試みている。　【自分の強み】一つのことに向上心を持ち続けること　【上記を表す学生時代（大学・大学院）の具体的なエピソードをご記入ください。】私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己PRについて深掘り 一つのことを続けるにあたって、そのモチベーションはどこからくるのか うまくいかない時はどう対応するか 団体をまとめるにあたって気をつけていたことは 部活の一部員...

【弊社は職種別採用を行っております。ご希望の職種をご選択ください。（1つ選択）】CRA臨床開発モニター　【CRA職に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。回答（400文字以内）】理由は2つある。 1つ目は、CRAとして臨床試験の上流で活躍し、人々の健康に貢献したいと強く思っているからだ。これまでに様々なCRO...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）・非言語（15分）　【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集の問題集を繰り返し解いた。 　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユーザー情報管理システムの設計書を理解し、SQLの基本を学んだ。ユーザー情報管理システムのの実装をC#でプログラミングし、テストを実施した。最終日には他の部署に参加している学生も含めて発表会を行った。　【ワークの具体的な手順】わからないことはメンターの社員さんに質問しながら...

【職場体験型インターンシップの志望動機（300文字以下）】業務内容の理解を深め、仕事の充実感を実感したいからである。私は、IT技術を用いることで自動車業界の課題を解決し、人々の生活をより快適にしたいという想いがある。そのため、貴社がITの力でトヨタグループを支え、モビリティ社会の実現に貢献している点に魅力を感じた。そこで、...

【説明会の具体的な内容】業務説明、部署説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗で働いているイメージが主　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自のビジネスモデルを展開しており、他企業とは一線を画していた。　【このイベントを通しての感想】どのようなロマンを大切にし日々業務に携わっているかが...

【研究内容について取り組み状況をご記入ください。 研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度） 】新太陽電池向け強誘電体材料のもつ、特殊構造の解明に取り組んでいます。この物質は不純物を混ぜることで特殊構造を形成し、従来の材料より高い電圧を発生させる新太陽電池...

【ニトリを全否定してください】ニトリの競合他社となると、無印良品やIKEAが挙げられる。無印良品は手軽に購入できる食品、衣服が強い。IKEAは店舗数こそ少ないものの、インスタ映えするため、観光客に人気を集めている。ニトリはその競合他社と比べると印象は薄い。お値段以上というが、安さを求める人は今後もっとECに流れていくだろう...

【説明会の具体的な内容】各局ブース、コミュニケーションエリア等があり職員と直接話すことができる。テーマ別の講演会も開催される。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、年功序列　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、若手が活躍できる　【このイベントを通しての感想】コミュニケーションエリアにて少人...