【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であったので、社員さんはいなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「強みを含めた自己PRと秋開催イベントへの意気込みを撮影してください」というお題が課された。録画時間は1分。取り直しはできないようになっていた。学生時代の部活動で相手のために尽...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しくスマートポールを作成するといったワーク、発電所を建設するにあたってどのような設備を選定するのかなどといった、実際の関西電力の技術系総合職の業務を体感できるグループワークであった。また、2日目の後半は座談会であり、4人の社員さんとお話をする機会があった。　【ワークの具体...

【試験科目】言語、非言語（音声付きの独自のもの）　【各科目の問題数と制限時間】1問当たり20秒程度 音声や映像と共に問題を進めていく　【対策方法】独自のテストであったので対策とかの方法はない。1問1問率直に自分が思う回答をすれば良いと思う。

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、200文字程度でご記入ください。】将来人々の生活を支えるインフラ業界で働きたいからだ。近年では様々な事業の自動化により電力の需要は大きくなっている。それに加えて脱炭素社会に向け...

【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。(400文字以内）】私は、企業の成長戦略や課題解決を通じて社会に貢献することを目指し、貴社のM&A・戦略コンサルタント職を志望します。特に貴社が持つグローバルネットワークと専門知識を活かし、国内外の多様な案件に携わりながら、クライ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】アルバイトで○○の○○として採点の効率化を実現した経験だ。私が大学二年生の春の採点回で採点が目標の期日に間に合わないという問題が発生した。そこで、この問題の大きな原因は二つあると私は考えた。...

【試験科目】言語・計数・英語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】他社選考で練習する。受けているときは時間配分に気を付けていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あるテーマに関する新規事業立案をせよ」というお題に取り組む。想定クライアント・資料などの指定はなく、自分たちで決める。フレームワークのインプットが最初にあり、その後議論開始。途中で何度かアドバイスをもらう。　【ワークの具体的な手順】ホワイトボードに議論の流れを書きながら、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクを踏み、指示に従い設問を解く　【質問内容】レポートを読み、読み取った内容についてあてはまる選択肢を選ぶ問題が複数問。 ある業界の企業を任意で一社選択し、その企業について課題を特定、解決策をプレゼンする資料を作成する。また...

【KPMGを志望する理由（400字）】私が貴社を志望する理由はコンサルティングの質である。 貴社は広く世界展開していることによる知見と、長年国内で事業を行っていることによる実績から、質の高いコンサルティングができることが魅力的だ。それにより、社会課題の解決と企業の成長に貢献できるのではないかと考える。 私は会員n名の◯...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】金融をたくさん受けていたのである程度慣れていました。あとは参考書。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま　【質問内容】学生時代力を入れた経験 →始めたきっかけ 　困難だったこと 　やりがいを感じたところ などの基本的な学生時代に力を入れたことの深堀質問 どういった業界を見ているのか なぜ証券なのか ...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】「人生の選択肢を増やし、お客様の夢を支えたい」というビジョンを、貴社でこそ叶えられると考えるからだ。私は◯◯アドバイザーとして◯◯の課題を抽出し解決した経験、◯◯の会計としてチームを支えた経験から、「自身の成長を通して課題を解決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：座学として、証券の基本的な知識を学ぶ。営業体感ワークをゲームで体験し、営業としての基礎を学ぶ。 2日目、3日目：実際の社員をお客様に見立てて、顧客訪問を行いながら商品提案を行うロープレ方式での実務体験型のインターン。 4日目：座談会（対面、オンラインハイブリッド...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着を待って開始　【質問内容】自己紹介を軽く行います。その後に、学生時代に力を入れたこととして、長期インターンの経験を述べました。就活状況（就活軸とインターンを応募した理由）を聞かれたので、素直にリンクアンドモチベーションの理念に共感して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のリンクアンドモチベーションのコンサルティング部隊の過去の事例（おそらくそう言っていたと記憶しています。）を元にした、グループワーク。モチベーションクラウドの情報を読み解き、型に沿って提案を考える。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表会　【インターンの感想・注...

【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】詳しい時間は失念してしまいましたが、通常のSPIだったように思います。　【対策方法】市販されている有名な対策本を一通り目を通しておくこと。スピード勝負に勝てるようにしておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃って開始　【GDのテーマ・お題】遊園地の入場者数向上　【GDの手順】最初にアナウンスがあってから、グループディスカッションの開始。初めに軽く役割決めをして、ワークを進めていく。　【選考官からのフィードバックの有無】軽くフィードバックがあったと記憶しています。　【雰囲気】和気あいあいと...

【世の中には「バージョンアップ」を繰り返しながら、価値を高めているモノが多数存在します。イメージし易い例としては、ソフトウェアがありますが、商品やサービス、ビジネス全体にも当てはまる例があると思います。 ＜設問1＞ 皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は自己分析講座を行いました。内容は講師の方の説明を聞き、隣の席の学生と意見の共有を行ったりすると言う形式です。 午後は、業務内容について、30分4セットで4つの職種について、説明をしていただき、質問を行うといった形式でした。　【ワークの具体的な手順】自己分析では、自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・新紙幣発行について、賛成か、それとも反対か、そう答えた理由について。 ・今あなたが注目している技術は何か。 ・その技術のブレイクスルーは何か。 ・研究概要 新紙幣については、反対と答え、メリッ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同じ　【対策方法】大学のspi対策のサイトで、何度も演習を行い、傾向を掴むことを意識した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電柱を新しく建設するスペースと本数を決定するグループワーク、停電時に電気の供給を復活させる順序を検討するグループワーク、配電部門の業務内容についての講義、配電部門で働いている社員さんとの座談会、質疑応答　【ワークの具体的な手順】主に2日目にワークを行い、2種類のワークがあっ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】学力35分、性格30分　【対策方法】SPIの対策本で試験の構成を身につけた。またできるだけ早く解くことを意識して練習した。

【応募動機を教えてください。（250字〜400字）】私が貴社のインターンシップに応募した動機は二つある。一つ目は社会のインフラを支える貴社の技術、姿勢を体験したいからだ。私は高校時代まで◯◯県で生活をしており、貴社から供給される電力の元で生活をしてきた。夜に明かりがつき、「不自由のない暮らし」が出来ていたのは貴社の高い技術...