【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品開発中の電子ポスターについての講義（物理機構、装置機構、ソフト機構、企画）をしていただいた後、実機を用いての動作検証、特性測定などを行った。最終日には測定記録を10枚程度のスライドにまとめ、簡単に報告を行った。　【ワークの具体的な手順】初日、2日目の午前中は事業所全体の...

【研究内容を記入ください。（300文字以内）】◯◯の◯◯であるS◯◯を中心に、量子系における◯◯な◯◯の発現様式について理論的に研究しています。量子コンピュータにおける情報伝達精度の向上やより強力なレーザーの実現といった方面への活用につながることを目指して基礎研究を行っています。担当教員は◯◯出身のネイティブスピーカーであ...

【趣味・特技】私の特技はどんな人ともすぐに仲良くなれることである。私が働いているアルバイト先には約70人の従業員が勤務しており、年齢や趣味が違うため、常に相手に合わせた意思疎通を図ることを心がけている。その結果、年代が異なる方とも良好な信頼関係を築くことができている。また、仕事終わりに学生同士で食事に行く機会もあるため、同...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の課題についてヒヤリングを行いながら解決策を考えることを取り組みました。具体的には1チーム5人で取り組み、資料に沿って取り組んでいきました。プレゼンテーションは行わず、時間は2人のお客様に対してそれぞれ1時間ずつの設定です。　【ワークの具体的な手順】お客様に対してなに...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。(500)】長期インターンでリーダーとしてメンバーの能力向上を促進させ、インターン生のみで一から案件を遂行する組織を作り上げるという目標を達成した。そこは〇〇会社であり、文系...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】私が御社のインターンへの参加を志望したのは航空宇宙空間での国家安全保障のあり方について学びたいからです。私の父は自衛官として働いており、国家安全保障に興味を持つようになりました。御社の構築する防空戦闘システムでは周囲に強大な軍事力を有す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介こみ）→志望動機、インターンシップでやりたいこと→自己PR、インターンシップで生かせると思うスキル・能力をどうやって活用するのか→他社のインターンシップはどこに応募しているのか　【雰囲気】面接...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に何もしていない。ある程度の勉強をしてきていれば解ける問題ばかりである。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、パワーポイントを使用して新しい事業の提案資料を作成する業務に取り組んだ。具体的には、市場調査や競合分析をもとに、事業のコンセプトやターゲット層、実現可能性を整理し、わかりやすく視覚的に伝える資料を作成した。 提案内容には、市場の課題に対する解決策や差別...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明ですが、年齢は30代、50代、60代くらいに見えました。 わたしの回は全員男性でしたが、女性が面接官の回もあります。 一人10分ずつ程度で順番に質問されます。　【会場到着から選考終了までの流れ】①面接についての説明 ②受験票（インターネット上）を提示して順番の指...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、事業が興味のあるものが多かったため。また、職員の方々の雰囲気やお話しした感覚も自分に合っていると感じていたから。また、転職する考えが一切ないため、3年ごとに異動があることも、日々新しさを感じながら働けるイメージで自分には合っていたから。　【内定後の課題の有無】現時点では無。　【内定後...

【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。】大学では◯◯学を専攻し、◯◯ゼミと◯◯関連のゼミに所属して、◯◯での活動やその役割、◯◯による居場所づくりや◯◯の推進、◯◯の働き方を学習しました。また、◯◯を研究するなど、「子ども」という軸を立てた上で、繋がりを意識して様々な観点から学習を進めました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、30代前後の若めの職員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】①マイページ上でお知らせがあり、それに沿って動作確認などを事前に済ませておく ②時間になったらカメラ・マイクをオンにする ③面接20分ほど ④一度カメラがオフにされ、内々定を出すと言われる ...

【試験科目】教養試験（文章理解、数的処理、時事、自然科学や人文科学など） 専門記述試験（憲法、民法、行政法、政治学、行政学、経済学など10題から3問選択解答） 論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：40題（2時間10分） 専門記述試験：3題（2時間） 論文試験：1題（1時間30分）　【対策方法】予備校（T...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください】本プログラムに興味を持った理由は、証券業務の中でも特にコンサルティングに重点を置き、富裕層や法人のお客様に対して高度な専門性を活かしたソリューションを提供する点に強く惹かれたためです。貴社が掲げる「貯蓄から資産形成へ」というビジョンは、社会全...

【本インターンシップを志望する理由】商社ビジネスにおける交渉や提案力を磨きたいと考え、貴社のインターンシップに応募しました。実際のビジネスを基にした営業ロールプレイングを通じ、商社のダイナミックな業務を体感し、自分の可能性を試したいと考えています。また、幅広い社員との交流を通じ、仕事のやりがいや社風を直接感じられる点にも魅...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて人事の人柄の良さが伝わったため。社風も自分に合っていると思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月に内々定者研修が行われるとのこと。　【採用人数・倍率】150人から200人ほど？10倍程の倍率だと考えられる。採用人数が多くSPIなどが無く面接もあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員。緊張感がある空気。　【会場到着から選考終了までの流れ】別の待機会場でグループみんなで円になり待つ。そこから案内され会議室へ。　【質問内容】志望動機と就職活動の軸、入社後やりたいこと？を、一人１分で説明するような内容。就職活動の軸の理由も説明し、ストーリーや論理展開の道...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】すべて性格検査だったので特に準備はしていない。正直に答えた。

【試験科目】SKK式適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】事前準備不要の検査だったので、ネットでどんな検査なのかだけ調べて挑んだ。

【経緯】役員グループ面談のための準備セッションだった記憶。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】記憶が曖昧だが、サークルやアルバイトなど普段の活動について聞かれた記憶。終始穏やかに行われ、あくまで面談という形式と内容であった。逆質問ができる貴重な機会なので、質問を用意しておけばよかったと思っている。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者。在籍30年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学業、アルバイト、サークルについて深堀。入社後やりたいこと・ビジョン。周りの人からどんな人だと言われるか。就活の状況と他の業界はどこを見ているか。何故その業界を志望したか。今まででいちばん苦労した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設の見学や、業務を簡略化したワークとその成果発表を行った。 扱うテーマは日によって変わるため、幅広い業務を体験することができた。 発表資料の形式はテーマによっては指定がない場合があるが、発表時間はどれも10分程度だった。　【ワークの具体的な手順】一日の中で午前は業務の...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）】私の研究テーマは「◯◯の界面における◯◯の挙動」で、燃料電池の次世代電解質に関する研究をしている。　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください（200字）】現在、脱炭素化に向けて燃料電池が注目されている...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様　【対策方法】青本を3周して勉強した。とくに非言語を中心に何度も間違った部分を解きなおす