【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特になし　【GDのテーマ・お題】自分も他人も成長するために必要な要素　【GDの手順】お題発表 自分で考える時間（３分） グループで考える時間（３５分） 発表（各班２分✕５チーム分） 回答例（５分）　【プレゼン時間の有無】最後にまとまった内容を発表する時間があった。 各...

【試験科目】適性テスト　【各科目の問題数と制限時間】６０問程度（20分）　【対策方法】自分の思った通りの回答をするだけです。 一貫性が見られると思うので正直に選択するべきかと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント職の現場社員の若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Webのため特になし　【質問内容】なぜ教員にはならないのか →同一の教科を教えることに成長を感じ切れなくなった なぜ部活を創設したのか →自分が高校で行っていた活動が大学では行われていないため （部...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 また、自分と同じように学生時代教職課程を履修していたり塾講師のアルバイトをしていた人が多く、自分と同じ考えを持った人が多い環境で働く事ができると感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】二ヶ月に一回ほど内定者で集まる機会があるそうだ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性職員２人 そのうち一人は新人育成担当の最高責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは３０分間自分の担当の採用担当者と模擬面接を行いフィードバックをもらい、その後１０分ほど準備時間をいただける その後最終面接があり、終了後、会社の中をオフィスツアーという形で紹介して...

【説明会の具体的な内容】日本銀行の業務内容、（総合職を含む）各コースの働き方、採用プロセスの概要について説明を受けた。説明後に質疑応答があり、インターン応募に向けての情報整理ができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中央銀行としてマクロ（金融政策・金融システム安定）を担うため、業務は制度的で堅い印象が強く、...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。】私は「関西の街を支えたい」という思いを持っている．貴社のインターンシップに参加し，関西の街に貢献するために，専攻する土木工学をどのように活...

【説明会の具体的な内容】全体ガイダンス後は、様々なブースが設置された会場内を自由に回って説明を受けた。AIの活用事例や、カメラの体験など、幅広い事業の説明を受けられた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビ局における「テクノロジー」という仕事とは、いったい何をしているのだろうか。　【説明会後の企業・業務・社...

【説明会の具体的な内容】企業説明やインターン説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名の通りモチベーションに関係する会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとしたデータに基づいたモチベーションの可視化で他社からも支持されていることが分かった。　【このイベントを通しての感想】説明会後、適...

【説明会の具体的な内容】会社の業務や大事にしていること　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい雰囲気　【このイベントを通しての感想】業務について深く理解し、GDの練習もできて大変有意義だった。

【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）】学生時代に最も挑戦したのは、アメリカの◯◯に出場者兼運営者として参加したことだ。◯◯では全国大会での入賞経験はあったが、世界中の人々と競い合いたいという思いから、初の海外挑戦を決意した。動画審査を通過し、◯◯での本選に進出。その過程で、◯◯を続ける私の経歴に主...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深堀 逆質問　【質問内容】自己紹介 なぜ大学でそれを学んでいるのか 昔からデベロッパーに興味があったのか 学生時代に力を入れたことの深堀 その中で大変だったところは 自分のどういう...

【試験科目】spi 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiテストセンターの問題数　【対策方法】オレンジ色のテストセンター対策の有名な参考書を解いた。慣れておけばそんなに心配する必要はない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規の複合再開発計画の立案 実際に事業の計画が進められている地区を舞台にそこの課題や雰囲気をとらえて、それにそって班で色々な案を出して最終的に一つの再開発の計画案をまとめて発表、社員が優勝案を決める。　【ワークの具体的な手順】一日目　会社説明、街歩き 二日目　ワーク ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】個別指導塾で新人講師の定着率を向上させた経験があります.勤務先は講師約100名、生徒約400名を抱える西日本最大規模の塾でした.しかし近年は30人近くの新人講師が配属される一方で、1年以上継続する講師は約5割という定着率の低さ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問 / 25分　非言語　40問 / 35分　【対策方法】講談社が出している対策本を2〜3周した。そこまでボーダーは高くないと聞いていたが気を抜かない事を意識した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を送る形なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をスマホで撮り、専用のフォームに送る形式　【質問内容】質問：資産コンサルタント業務においてあなたが活かせる強みはなんですか？ 回答：アルバイトで身につけた気配り力を、お客様の資産を管理する際にも、お金だけじゃなく生...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください】貴社が顧客との長期的な信頼関係を基盤に資産形成を支えている点に強く惹かれ、その姿勢を学びたいと考えている。私はアルバイトを通じて培った信頼構築力を活かし、将来は資産コンサルタントとして活躍したい。勤務先の飲食店では30種類以上のワインを扱って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の資産課題を伺い、それに対してポートフォリを組み提案していく証券営業のロールプレイング的なワーク。富裕層への個人営業で、家族構成（相続）や現在保有している資産を基に、それらをリビルディングする策を考える　【ワークの具体的な手順】まず、1日目に座学があり、そこで得た知識...

【日本郵政インターンシップ（総合職）を志望している理由、そしてインターンシップを通じ経験したいことを入力してください（400字程度）】私は、全国約2万4千局の郵便局ネットワークという唯一無二の基盤を活かし、変化する社会ニーズに即した「新しい公共」の姿を構想したいと考え、貴社のインターンシップを志望します。現在、物流の再編や...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格（30分ほど）　【対策方法】市販の本を買って、2～3周ほど同じ問題を解き、同類の問題は何でも回答できるように準備しておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地域を活性化させるための新規ビジネスの立案ワーク。若者を中心として年に人口流出が進んで地方では過疎化が進む中、日本郵政の超強大なアセットである郵便局を使って、どうやって地方創生を実現できるかを考えた。　【ワークの具体的な手順】3日間の内、およそ1日半でワーク行った。ター...

【ソリューション型インターンシップの志望動機】貴社の事業への理解を深め、モビリティ業界を支えるIT技術を体感したいと考え志望します。私は海外での生活を通じて、日本の移動インフラが世界中で信頼され、社会を支えている実態を目の当たりにし、その影響力に感銘を受けました。現在は、動線解析や数理モデルを用いた「最適化」を専門とする環...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：約35分、性格検査：約30分　【対策方法】参考書を繰り返し解きながら、言語・非言語の中で苦手な分野を中心に学習しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は事業内容の理解のために、講義形式でコンピュータ解体ショー、ネットワーク、セキュリティ、データセンターの4つのテーマに分かれたコンテンツを体験しました。二日目は、主に自己分析と社員座談会が行われました。　【ワークの具体的な手順】インフラ領域における職種理解のために各部...