【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室　【GDのテーマ・お題】公共系のお題　【GDの手順】自己紹介をし、その後議論に入った。最後は発表まである形式だった。議論の最中は面接官はカメラオフで口出しは一切ない。また、タイムキープも自分たちで行った。　【雰囲気】柔らかい感じだった。みんな積極的に意見を出してきたのでそ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の課題解決をする内容のインターンだった。午前中に議論を行い、午後一で中間レビューを行った。その後、その後、FBを参考に、軌道修正しながらプレゼンの資料作成を進めた。最後にパワーポイントで発表した。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、議論、発表　【インターンの感想・...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問 非言語12問　【対策方法】他の会社の選考で練習をしておく。PwCは会社全体を通じて一回しかテストを受けれないため注意が必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室　【質問内容】最初にスーツの市場規模を求めるフェルミ推定を行った。その後、個人面接を行った。 ■質問 なぜコンサル ■回答 なぜ研究者ではないのかというところから順に話した。 ■質問 なぜPwC ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間のグループワークを通じて、税務コンサルタントとしての思考力と課題解決力を養成。多国籍企業の税務部門責任者および税務コンサルタントの立場から、国際税務の戦略的意思決定に関するケーススタディに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】一チーム4〜5人で取り組んだ。ルールの説明...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMG税理士法人のインターンシップに参加する目的をご記入ください。応募動機およびインターンシップで学びたいこと】戦略を作る税。その視点に強く惹かれました。また、少数精鋭の環境で高度なグローバル社会に貢献する企業の意思決定において、税務戦略が経営の中核を担うことに強く関心を持...

【長所（120）】私の長所は、目標達成に向けて緻密な計画を立てられる点である。大学受験では自身に足りない点を分析し、具体的なスケジュールを立てて取り組んだ結果、第一志望校に合格することができた。入社後もこの強みを活かし、効率的に成果を上げられると考える。　【性格（120）】私の性格は効率を重視する効率主義である。限られた時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】木材パルプと樹脂を複合化した新規環境配慮材料の開発（パルプ複合材分野）を実際の実験室で実験し、最後には自分で考察しパワーポイントを使ってプレゼンを行った。プレゼン後は社員さんからのフィードバックや質疑応答が行われた。　【ワークの具体的な手順】説明→実験→考察→プレゼン資料作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員1名，若手社員1名．　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続次第開始，終了次第退出．　【質問内容】■質問 この会社を知ったきっかけ 就活で大事にしていること，将来の目標 この会社に興味を持っている理由 ■回答 社会貢献の目標を持っていることと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずシスコの扱っている製品ラインナップや，CX部門の役割に関する講義が行われた．他にも情報通信技術の変化によるライフスタイルの変化や，セキュリティのトレンドの話もあった．他にはデザイン思考に関する講義とワークが行われた．　【ワークの具体的な手順】社員の方が講義を進めながら，...

【自己PR(300)】私は、一つの物事を継続的に深める姿勢と、新しい領域に踏み込む柔軟さを両立してきました。長く続けてきた競技や学習では、改善点を観察し、試行錯誤しながら磨き上げる過程を大切にしてきました。一方で、興味を持った分野にはためらわず挑戦し、大学では専門性の異なるテーマにも積極的に取り組んできました。こうした経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）　【質問内容】◾️質問 志望動機、自身について ◾️回答 就活軸やこれまでの経験をもとに自身の成長と周りとの協調性を重視していることをこれまでのスポーツ経験を踏まえて主張した。また、会社との合致性...

【試験科目】計算問題とオリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】大問2つ、制限時間は特になし　【対策方法】説明を見て解く問題が多数を占めるためしっかり問題を見て整理力を持ってやる。

【内容】会社の概要、及び選考フローの説明。　【注意した点・感想】会社についてあまり知識を持ってなかったので短い中でしっかり掴むことを意識した。また、他社との違い・特有性がどの点にあるのかを意識しながら参加し、分からないことについては質問の時間に質問することで解消した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webツール起動→終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜその活動をはじめたのか ・プレゼンテーション（志望理由や希望部署でやりたいことなどをスライドにまとめ5分で発表） ・改めて志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と志望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール起動→終わり次第退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →◯◯したなかで、タメになったことはある？ →そのなかで得た自身の強みはなにか ・NECの志望理由 ・職種の志望理由 ・逆質問（時間が余...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】市販の参考書を周回し、苦手な項目をつぶしていった。ほかの企業で練習した。

【学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。】本研究は、◯◯を解明することを目的としている。自身の◯◯を振り返ると、◯◯した経験があること、◯◯であることの共通点があった。以上の原体験を基に、◯◯を質的・量的調査を通じて研究している。　【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ NECグループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問内容 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの一般的な深堀り（取り組みや結果について） 回答 学生時代に頑張ったことに関しては、基本的にESと同じものを書くように...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語42問（30分）、非言語36問（30分）くらい。標準的な玉手箱です。　【対策方法】玉手箱を導入している企業は多いため、沢山の企業の選考を受けることで練習としていました。

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】代理店に戦略を立案するスキルを学び、習得したいです。私は塾講師として生徒の課題に向き合い、その解決まで支援してきた経験からこのインターンシップに興味を抱いています。インターンシップでは、代理店の課題について分析するだけでなく実際に何が支援できるのかという具体性があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人ほどで、実際の代理店営業（代理店の課題解決）に模したワークを体感する。ワーク中には代理店との商談もあり、かなりリアリティがある。最後はグループ単位で発表を行い、社員からの簡易的なFBがあってクローズとなる。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題特定→解決策...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・◯◯のアルバイトにおいて◯◯たちが楽しく安全に過ごせるように努めたこと ・高校時代の◯◯部での部長を務め、練習方法の改善を行い、勝利を増やしたこと ・ゼミで◯◯や◯◯におけるマーケティングについて学び、論理的な思考力を身につけたこと　【上記設問でお答えいただ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【質問内容】・質問 会社に不満はあるか、どういった方が多いか、仕事以外での交流はあるか ・回答 福利厚生以外はあまりない、挑戦意欲が高い人が多い、部活なども多くあって交流は活発だが飲み会を強制するようなことは見たことない　【注意した点・感想】自分が入るかもしれない会社なので、分からないことや不安なことはとにかく質...