【これまでに成果を残した最も大きな経験（300字以上、500字以下）】⼤学2年次に所属する◯◯サークルの新歓活動に、サークルの中⼼となって取り組み成功を収めた経験がある。当時はコロナ禍でサークルに所属する⼈数が減少し、普段の練習もままならない状況が続いた。そこでサークルの幹部として同期の先頭に⽴ち、昨年の新⼊⽣◯名を超える...

【これまで挑戦して最も難易度の高かったこと】私がこれまで挑戦して最も難易度の高かったことは、○○の仲介会社における法人営業の長期インターンだ。主な業務内容は、企業の社長様に○○のご提案をして、その商談日を設定することだった。しかし、○○や各業界に関する知識が乏しかったため、ぎこちない話し方になってしまい、社長様に興味を持っ...

【インターン志望理由】二点ある。 第一に、クライアントとの信頼関係を築き、課題解決へと導くコンサルタントという職業に魅力を感じたからだ。塾講師の経験から、信頼関係の構築が相手の目標達成に不可欠であることを実感した。この経験から、貴社の「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という理念に共感し、クライアントとの長...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せるが、かなり概念的な問いがなされた　【GDの手順】オンラインにアクセス→面接官自己紹介→就活生自己紹介→お題発表→ディスカッション40分→発表5分→フィードバック→逆質問　【プレゼン時間の有無】5分間　【選考官から...

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】旧型のもの　【対策方法】参考書で練習したり、他社のwebテストなどで練習を重ねる。　

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介などでのアイスブレイクを経て、始めの方はフレームワークなどの講義形式インプットの時間だった。昼休憩を挟んだ後にグループワークを行った。詳細は控えるが、リスク分析のお題で、「守りのコンサル」を感じるものであった。　【ワークの具体的な手順】・前提確認 ・リスク洗い出し...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。（200字～）】私は◯◯を用いて、◯◯に関する研究を行っている。昨今では、エネルギー転換を分析する手法として、エージェントベースシミュレーシ...

【あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300）】卒業研究で「◯◯」に取り組んだ。研究内容が新規手法の開発であり、独自性があったため、研究を始めた当初は必要な知識や技術が不足していた。そこで、知識や技術の習得のために研究室の先生...

【大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。（400文字以下）】私がこの大学を選んだ理由は2つある。1つ目の理由は、幅広い知識を身に付けられる教育制度が整っていることだ。この制度を通じて、「会計」という1つの専門分野においても、国際的な視点や環境問題に関する視点など、様々な角度から学ぶことができる点に大...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】音楽ストリーミングサービス　【設問1でご回答いただいた商品またはサービスについて、下記の３...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。(300)】2つある。１つ目は、ITスペシャリストの業務理解を深めたいからである。私は将来、ITを用いた課題解決に携わりたい。スマートフォンの普及とともに育った私は、ITは生活に欠かせないものだと考えており、ITスペシャリストという職種に魅...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体の課題では構造ソフトを用いた建物の架構の提案を行なった。またそれに加えて個別の課題もあった。そして技術研究所見学や現場見学、社員さんの講義など、様々なプログラムが用意されており、非常に勉強になった。　【ワークの具体的な手順】全体で一緒に解く課題と個別に進めていく課題の両...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ大学のリクルーターの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接　【質問内容】質問 研究内容に関するもの、志望動機、学生時代に力を入れたこと、好きな建築、最近驚いたニュース、その他雑談 回答 志望動機は鹿島ではなくてはいけない理由を述べた、好きな建築もどうように...

【研究概要】◯◯◯は、地震時に建築の下部の免震層を浮き上がらせることで、そこでエネルギー吸収を起こし、建築上部に伝わるエネルギー層を減少させる構造形式です。しかし施工事例が少なく、設計手法が不明瞭な点が課題です。そこで私は様々なパラメトリックスタディにより、どのように浮き上がり免震を用いるか判断することのできる設計手法フロ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の製品に関するマーケットリサーチを担当しました。競合他社の分析や消費者のニーズ調査を行い、データを収集しました。調査結果を基に、製品の改善提案や新たなマーケティング戦略を策定しました。また、チームの一員として、進行中のプロジェクトのサポート業務を行いました。具体的には、...

【あなたの強みは何ですか】私の強みは、問題解決能力と柔軟性です。大学でのプロジェクトにおいて、予期せぬ問題が発生した際に、チームと協力して迅速に解決策を考え出しました。また、様々な視点から物事を考えることで、最適なアプローチを見つけることができました。この経験を通じて、柔軟に対応しながら成果を上げる重要性を実感しました。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1字面接と同様に会議室に入室し、アイスブレイク含めて質問を投げかけられる。その後退室。　【質問内容】あなたのキャリアビジョンについて教えてください 私のキャリアビジョンは、5年後にプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引し、顧客のニー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、面接室に案内されて、軽くアイスブレイクを交わしながら選考が進む。その後面接が終わり退室。　【質問内容】自分の強みや経験を具体的なエピソードを交えてアピールしてください。 私の強みは、柔軟な思考と問題解決能力です。大学のプ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、それぞれzoomで会議室に入室してから、ご対面し、自己紹介を始める。その後司会者の方から案内があり選考が進む。　【GDのテーマ・お題】企業が持続可能な社会を実現するためにどのような取り組みをすべきか　【GDの手順】進行役がテーマやお題を発表します。そして、参加者を数人のグ...

【試験科目】言語・非言語・英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（20分）、計数：30問（20分）、英語：30問（20分）　【対策方法】SPIの参考書を5周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家電量販店の課題解決。資料が配られる。初めに読み合わせをして全員で目線を合わせて、何を解決すべきか考える。中間報告では、上司に現状の方向性を話し、フィードバックを受ける。それを参考に最終的なプレゼンへの準備をし、最終報告。　【ワークの具体的な手順】議論→中間報告→議論→プレ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】TGwebの問題集や知り合いとTGwebの過去問を集める。TGwebは問題プールが少ないので多く解いたら同じようなものも出てくる。

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されるサイトに入室　【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。　【GDの手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたリンクで入室　【質問内容】・ケース：働き手が不足する業界を3つ （1分で考えて根拠まで発表） 教育、物流、建設 ・なぜコンサルティングなのか 塾でのアルバイト経験から他者の課題解決への貢献に関心があ...