【試験科目】数学、英語、国語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】他者のインターンの選考で何度か玉手箱形式のウェブテストを受けることで慣れておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実習については2つのチームに分かれて、それぞれでグループワークを行った。実習以外の時間では社員からの各部署での業務内容の説明や工場の見学などを行って企業の事業内容や取り組みへの理解を深めた。最終日には成果発表を行った。　【ワークの具体的な手順】秘密保持誓約を交わしているため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TOPPANの若手社員になりきってとあるクライアントの課題の解決をするグループディスカッションをしました。そのクライアントについてスライドなどで詳細な情報を提供され、自分たちで課題を見つけて解決する方式です。　【ワークの具体的な手順】まずは軽く企業の説明をした後に、グループ...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（250字以下）】芸術空間について多角的に学んでいます。◯◯に進んで劇場・文化芸術に関連する授業を学科を横断して履修し、多角的に学んでいます。自分の所属する◯◯学部だけでなく◯◯学部の◯◯や◯◯学部の◯◯の講義も履修して、関連づけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 中堅社員だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLが送られてくるためそこから面接開始　【質問内容】まず簡単な自己紹介を1分間で話すよう求められた。そこから人事の方がエントリーシートに書かれている内容で気になる部分を何個か聞いてくる。3、4個ほ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断でまとめて1時間　【対策方法】一般的な問題がほとんどであったことからSPIの参考書をやれば問題なく通過できる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】調達部門に配属された。基本的に朝8時半から実務スタート。17時半ほどを目安に終了。ただ日によって終了時刻が異なり19時半まで活動することもあった。 毎日詳細にタイムスケジュールされており各社員から調達部門の取り組みを紹介して頂いた。　【ワークの具体的な手順】初日から調達部...

【現在取り組んでいる研究内容、専攻内容】脱炭素社会への取り組みにおけるこれまでの実績及び直面する課題。2050年カーボンニュートラル実現目標に対して現在の状況を鑑みて現実的な目標と言えるのか？　【上記の専攻内容で御自身が工夫した点について。具体的な取り組み内容を記入してください】国際関係学を学ぶ上で近年の環境への取り組みや...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】学部時代の研究室で研究室長として20人を超えるメンバーをまとめ、周りの意見を受け入れることを積極的に挑戦した経験である。私は自身の研究以外に同期や後輩の研究のサポート、市内の小中学生と保護者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→プレゼン→個人面接→逆質問　【質問内容】【プレゼン】 ・この施策を導入することでどの程度の利益が見込めるか ・このロジックツリーに漏れはないか など 【個人面接】 ・研究についての深堀 ・学生時代に力を入れ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD説明→GD→FB→質疑応答　【GDのテーマ・お題】○○の登録者数を増やすには　【GDの手順】前提確認～解決策の評価までの一般的な手順に従った。 一般的なケースの問題であったため、お題に関してはそこまで難しいものではなかったと感じる　【プレゼン時間の有無】発表者が3~5分程度...

【承諾/辞退理由の詳細】元々志望していた企業であったため 自身の就活軸とマッチしていたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大半が早慶以上であると感じる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】水色の参考書を使用した。 ユニークな問題が多いので、解法をひたすら暗記した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会が作成している参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→自己紹介→ワーク→昼休み→ワーク→発表→講評→座談会(個別FB)　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】○○業界の○○問題についてのデジタル施策を考えよ 実際にPwCが扱ったプロジェクトと似た内容のワークであった。あまりなじみがない業界のないようであったため、かなり取り組み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→逆質問　【質問内容】【人物面接】 ・なぜコンサル ・なぜPwC ・なぜDC ・なぜ○○(希望の部署) ・他社の選考状況 ・どういう観点を重視しているのか 【逆質問】 内定後の質問をした ・資格の費...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問　【質問内容】【個人面接】 ・学生時代に力を入れたこと →主にESで提出した内容を話した ・研究室長についての深堀り →かなり深いプライベートな内容まで聞かれた ・○○なこ...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】所属する学生団体において、○○を企画し、○○人以上の参加を目標にした。 　【その取り組みの中で、自身が担った役割】企画リーダーとして企画書の作成から企画プレゼン、登壇者の選定と並行して各役割の割り振りも行った。 　【目指したゴールを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は高めに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・幼少期はどのような子だった？ ・友人や家族からどのような人だと言われる？ など事前に提出した自分史に沿って深堀されました。小学校から現在までの性格や行動の背景、モ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを一分程度で話してください。 その後はガクチカの深堀をいくつかされました。 学生ごとに聞かれていることは異なりましたが、主に取り組んだ動機やモチ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数と制限時間は覚えていませんが、一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の参考書を買って一周した。また、玉手箱を受けられる他企業にエントリーし何回も解くことで問題の傾向に慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のオリエンテーション：リスクマネジメントワーク。各班6~7名程度で行い、最後にプレゼンテーションを行いました。 2日目以降は班ごとに部署に配属されました。部署の詳しい業務内容の説明や様々な年次・キャリアの社員の方々との座談会を挟みながら新規事業立案系のワークを三日間...

【カンテレに入社したらやりたいことを具体的に教えてください。（番組、コーナー、特集、宣伝、技術、ビジネスなどなんでも可）（300文字以下）】小学校時の親友が◯◯だった。女の子として生まれたその友人は、いわゆる男の子用の服装を着ていたこともあり、周囲から『変な子』と扱われていた。見た目で友人を判断されていて悔しく思っていたが...

【インターンを志望する理由。】貴社の多岐に及ぶ事業とエンタテインメント業界について理解を深めたいため。私は、人間関係で思い悩んでいた時期があり世の中憎んでいた。しかし、そんな時偶然見たアニメの世界に引き込まれ、この世界にはまだ「面白い」がたくさんあるということを知り、エンタテイメントと人を繋ぐ仕事に興味を持った。私は「エン...

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載してください。】大学での文化祭実行委員として、私はリーダーとして新しい企画を立ち上げました。その際、参加者全員が楽しめる「グローバルフェスティバル」を提案し、異なる文化背景を持つ学生を巻き込み、イベントを成功させることに挑戦しました。しかし...

【大学で専攻、研究している内容とご自身の取り組みをご記入ください。（400文字以内）】私は現在、工場におけるレイアウト最適化手法についての研究を行っている。施設内における運搬コストは製造コストの20-50%ほどを占めると言われており、最適なレイアウトにより製造コストの削減が期待できる.レイアウトを考える上では数式上では考慮...