【エンジニアを目指すに至った背景を入力してください（目安100文字以上）】目指すに至った背景は2つあります。1つ目が、プログラミング団体での2か月間にわたるチーム開発の経験です。開発期間中にユーザー視点に立ち、本当にこのプロダクトはユーザーのためになっているのかと常に考え続けながら、試行錯誤していく過程が非常に楽しかったで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから学生時代に力を入れたことや志望理由に関する質問があった　【質問内容】・質問学生時代に力を入れたことを教えてください。 回答）開発経験をなるべくコンパクトにお伝えしました。 ・質問当社に興味を持った背景を教えて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：主にはチームビルディングをメインにおこないました。開発のインターンシップではありますが、1日目はチームビルディングと各自やることを明確化しました。 2日目：チームビルディングを行っていたので、スムーズに開発に取り組むことができました　【ワークの具体的な手順】1日目...

【弊社を志望されている理由を日本語または英語でご入力ください。（日本語400字、英語800字以内）】「マクロ経済の動向を読み解き、独自の論理で新たな価値を創出する」マーケット業務の醍醐味を、欧州最大級の基盤を持つ貴行で体感したいからだ。 私は◯◯の研究を通じ、情報の流動性が都市や産業の集積を左右するメカニズムに魅了された...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】関心のある◯◯分野の業務を体験することで、当該分野におけるICTの活用方法を理解し、貴社でシステムエンジニアとして活躍するために必要なスキルを身につけたい。体育会◯◯部にて主務を務め、部員を陰から支える役割に注力してきた経験から、社会基...

【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50字以下）】第一志望の大学に合格した時、今までの努力が報われ、好きなことを学べると実感いう実感がわいたため。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50字以下）】◯◯部の大会で骨折した時、積み重ねた努力を発揮できずにシーズンが終了したことが悔しかったため。　【自分を構成する要素を3つ...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【GDのテーマ・お題】どの発電法がいいかをみんなで話し合います。　【GDの手順】個人で考えてから、みんなで話し合いだします。話し合いやすいように、事前にグループに分けられた部屋に入ることができます。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】グループの人同士で話せます。　【プ...

【試験科目】音声テスト・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数などはわかりません。ただ、別に難しくありません。　【対策方法】SPIの対策さえしておけば大丈夫かなと思います。特に対策はいりません。

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを 選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。】今あるあたりまえを守りながら、「ゼロカーボン」などの新たなあたりまえを創るために挑戦している姿勢に惹かれました。このイベントを通して風...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】４日間の間に、オフィスを回ったり発電所を回ったりしました。そのほかには、海外に建てる発電所でこのような問題が起こった、その課題は何か、どのようなアプローチで解決するのかといったグループワークがありました。また、その内容を発表しました。　【ワークの具体的な手順】基本的に社員の...

【志望理由を述べてください。】「公共の利益に資する」という◯◯に基づき、日本経済の基盤を揺るぎないものにしたいと考え、志望する。大学での◯◯学の学びや、◯◯でのエネルギー政策の議論を通じ、一地域の活性化や産業の発展には、その前提となるマクロ経済の安定が不可欠であることを痛感した。また、◯◯での事業立ち上げにおいて、個人の熱...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】アマゾンで一位のSPI対策本を買って、どのような問題がでるか傾向を把握した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本（青）

【応募理由（200文字以内）】変革期の自動車業界における現場の挑戦を体感したいからです。スイフトやジムニーが長年愛され続けるのは、コンパクトな車体という制約の中でも価値を最大化する技術力があるからだと考えています。業界全体が変革を迫られる中で、貴社独自の技術力をどう活かし、どのようなアプローチで未来を切り拓こうとしているの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各課の紹介や具体的な課題の説明が行われた。テーマに沿った説明と課題。 異なる科の話を聞き、グループワークをしながら課題を行った。最終日には部長クラスの人を含めた同じ部署の人の前でのプレゼンテーションがあった　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて課題に取り組む　【イン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客が抱える課題に対して営業として提案をする。最終的には2チームで提案のプレゼンをし合い質疑応答も行う。1チーム6人であらかじめ席が指定されている。朝にはフレームワークや業界の説明、夕方には人事面談とグループ内でのFBがある。　【ワークの具体的な手順】与えられたデータ...

【試験科目】能力・性格　【対策方法】ボーダーが高くない上に問題自体簡単なため、選考への対策は必要なし

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→正解発表　【GDのテーマ・お題】社外秘のためふせる　【GDの手順】グループに別れ、与えられた情報を限られた条件の中で開示し、正解を導く流れだった。最後に正解も発表された。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】グループディスカッションは毎回テーマやメンバーが異なるため、具体的な...

【これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？】私が自慢できることは、どんな環境でも高い目標を掲げ、自ら行動して信頼を築いたことです。◯◯でのアルバイトでは、ヘルプとして複数店舗に入る機会が多く、毎回ゼロから人間関係や仕事の進め方を築く必要がありました。最初は雰囲気やルールの違いに戸...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52間（30分）、計数：30くらい（30分） 対策方法　【対策方法】普通のSPIの参考書を使っていた。特別玉手箱に絞って対策していたわけではない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・自身がやりがいを感じること ・やりたくないこと ・自身の強みがいきた経験 ・ゼミでの研究 等 人物像を見られているように感じたのでありのまま自身の経験、性格を話した。回答に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い方と中堅クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・希望部署とその理由 ・自身の強みが生きたエピソード ・その経験の深掘り（なぜそう行動したのか、他の選択肢はあったか） ・志望理由の再確認と他社との違い ・入社後に挑戦したい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め 役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・志望動機の最終確認 ・なぜ当社でなければならないのか ・入社後に実現したいこと ・これまでで最も困難だった経験 ・周囲からどのような人と言われるか ・他社の選考状況と入社意思の...

【数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。200字】老若男女や国を問わず、すべての人々に食の喜びを提供する貴社の事業を体感したいと考えている。学生時代の海外旅行で、各国の家庭料理を囲み言葉を越えて交流できた経験から、「食」は人と人をつなぐ力を持つと実感した。育児食か...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）、性格検査　【対策方法】初めてのSPIだったので、参考書を1周ほど解いたあとに受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRO業界・CRA業務の説明、同業他社と比べた強みについての講義があったのち、実際のプロジェクトを題材としたケーススタディ分析、治験実施において必要書類の選定ワークをグループで実施しました。社員の方に発表後は座談会が実施され、すべての参加社員の方にお話を伺えました。　【ワー...