【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とお会いしたのち面接　【質問内容】・ゼミについて ・学生時代力を入れたこと ・長所と短所 ・入社後どのようなことをやりたいか ゼミと学生時代に力を入れたことはエントリーシート通り、長所はチャレンジ精神...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度全体で集まり説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれる。その後はそのまま解散。　【質問内容】自己紹介とハウス食品でどんなことをやりたいのか。他の時間はほぼ質問タイムだった。面接官によると思うが、担当してくださった方はわからない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後開始。終了後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを2つ説明。それに対する深掘り質問。 私はサークルとアルバイトの話をした。なぜサークルの課題を解決したいと思ったのか、エントリーシートに書いてある内容をしっ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な配分　【対策方法】問題集を繰り返し解いたり、他に受けている企業で形式に慣れるようにした。

【ゼミについて】◯◯のゼミに所属し、◯◯を使った◯◯を開発しました。 「自分で考えた◯◯を形にしたい」という想いから参加し、◯◯地方で有名な◯◯を使った◯◯作りに挑戦。チーム◯◯人で◯◯開発から発売までを目指し、特産の◯◯を使用した◯◯を開発しました。この商品開発を進める上で特に重視したのは◯◯を買う購買層に対するア...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、ルールやお題説明の後開始　【GDのテーマ・お題】カレーと何かを掛け合わせて若者に流行らせるアイデア　【GDの手順】ルールとお題説明のあと、ディスカッション開始。発表あり。その後フィードバックされる。 基本学生主体で進める。　【プレゼン時間の有無】発表あり　【選考官から...

【承諾/辞退理由の詳細】給与や配属地に不安があり、他の業界にチャレンジすることにした　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】最終面接に進む学生に参加案内がくる、企業見学（参加必須ではない）　【注意した点・感想】選考とは関係ない、東京支社の見学。他の学生との交流機会にもなる。社員の方とのトークセッションもあるため、企業理解を深めることができる。ハウス食品に入社希望であったり他の企業と迷っていたりするのであれば行くべき。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室し、自己紹介を行い、グループディスカッションをしました。ディスカッション終了後退出という流れでした。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため、詳しくは書けませんが、Googleが行う事業や取り組みについて考えるテーマでした。　【GDの手順】役割分担をしたの...

【あなたの強みを教えてください。】私は、継続的に努力を積み重ねる粘り強さが強みである。大学ではAIを活用した自動交渉の研究に長期的に取り組み、試行錯誤を重ねながら精度を高めてきた。また、学部時代には学習塾を立ち上げ、経営から指導までを一貫して担当し、生徒数を◯◯名から◯◯名規模へと拡大させた。困難に直面しても課題を分解し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこまで年次の高くない中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入館手続き→会議室案内→面接→逆質問→選考終了　【質問内容】▪︎質問 学生時代力を入れたことは？ ▪︎回答 私が学生時代に最も力を入れたのは、学習塾を起業し、経営者兼講師として運営した経験...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】大体それぞれ時間配分としては20分程度でした。　【対策方法】青色のSPIの問題集を1周し、苦手は部分は繰り返し何度も解くように意識しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高いベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→会議室に案内→面接→選考終了　【質問内容】▪︎質問 学生時代に力をいれたことは？より詳しく話して欲しい ▪︎回答 大学1年時に事業責任者として、学中塾を0から起業したことである。近所の知り合いに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メディア事業をテーマに、実務さながらの課題に挑戦しました。個人で仮説を立てたうえで、チームで意見をぶつけ合いながら戦略を練り上げ、最終的に成果を発表する形式でした。具体的には、商品の売上を伸ばすためのマーケティング施策の設計や、メディア事業拡大に向けたユーザーセグメントの分...

【コンサルタントを志望する理由。】複雑な制約の中で、新たな可能性を組み上げるプロセスに最大の価値があると信じ、コンサルタントというキャリアを選ぶ。◯◯として◯◯という経験をした。その中で目の前の問題をただ処理するのではなく、組織構造や各チームの関係性のレベルで課題の本質を見抜き、全体最適に向けた意思決定を促す思考と姿勢を培...

【研究内容の詳細】私は◯◯高専および◯◯大学大学院にて、エネルギー・材料分野における研究に取り組んできました。高専では、◯◯環境下での材料の信頼性向上を目指し、◯◯脆化によるき裂を非破壊的に検出する手法の開発に注力しました。特に、◯◯高専による共同研究の中で主高専代表として、実験条件の標準化や再現性向上に貢献し、◯◯学会等...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、エンジニア、台湾国籍のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をスライドを用いて英語で3分間 志望動機 私が御社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、半導体技術そのものへの関心です。産業や日常生活を支える最先端の技術であり、...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし 性格検査のみだったので、自分が思うように解答をした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半導体プロセス技術の歩留まり向上を目指した。主にインプラント技術について、インプラント機器が引き起こすスペックアウトの根本原因を調査するというテーマを進めた。1ヶ月間調査を行い、最終的には社員15人程度の前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明→座学→クリーンル...

【学業について頑張ったことのタイトルを教えてください】データ分析の結果とその努力過程　【学業について頑張ったことについて教えてください】私は学業面で、ゼミでのデータ分析研究に最も力を入れて取り組みました。3年次から所属した経営学ゼミでは、企業の財務データを分析し、業績に影響を与える要因を統計的に解明する研究を行いました。当...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業の在庫管理刷新をグループで企画しました。私たちは現状課題をヒアリングし、AIを活用した需要予測や店舗間の在庫共有を提案しました。IT業界では、特に貴社は業務改善による企業価値向上を追求しています。この企業が実践する顧客視点を学び、課題解決型の思考が身につきました。　【...

【学生時代に力をいれたことは？】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30代夫婦のライフプラン作成と保険提案をグループで行いました。私たちは子供の教育費や住宅ローン、老後資金を試算し、リスクに備える保障設計を考えました。生保業界では商品販売が目的になりがちですが、貴社は顧客の人生設計全体をサポートする姿勢を持っています。この企業が実践する包括...

【学生時代に頑張ったこと】私は◯◯サークルで◯◯◯◯のリーダーとして、チームを◯◯大会優勝に導いたことに最も力を注ぎました。入部当初、私たちのチームは個人練習が中心で、メンバー間の交流も少ない状態でした。しかし、◯◯という団体競技で結果を出すには、チーム全体のレベルアップが不可欠だと考えました。そこで私は、週に一度全員で集...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】体験型という名目で始まったインターンであり、主に3つのワークを行った。実際に商品を見て体験するワーク、互いに商品について営業をするペアワーク、業績を最大化するために必要な思考や営業方法を体験するワーク。　【ワークの具体的な手順】実際に商品を見て体験するワーク、互いに商品につ...