職種別の選考対策
年次：
27年卒 ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
No.497293 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | パーソルキャリア本社オフィス |
| インターンの形式 | ハッカソン形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人から6人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | March以上の大学生、一定の開発経験のあるガク瀬尾 |
| 交通費補助の有無 | 一定額以上の交通費は支給されます |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：主にはチームビルディングをメインにおこないました。開発のインターンシップではありますが、1日目はチームビルディングと各自やることを明確化しました。
2日目：チームビルディングを行っていたので、スムーズに開発に取り組むことができました
ワークの具体的な手順
1日目：チームビルでイング
2日目：対面開発・プレゼン
インターンの感想・注意した点
チームビルディングをオンラインで事前に行っていたので、対面で会った際もチームメンバーと話しやすく進めることができました。チームビルディングの大切さを学ぶことができました。開発以外の部分も学ぶことができたのが大きな収穫でした。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特にないと思います。基本的に全員懇親会に参加していました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン後に懇親会をパーソルキャリアの人事の方々が開いてくださったので、そこで開発を一緒に行ったメンバー以外とも話すことができました。加えて、社員さんとも一緒に話しながらご飯を食べることができたので、雰囲気を汲み取ることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オンラインでしか話したことがなかったので、社員さんの雰囲気をイマイチつかみきれませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんが積極的に話してくれていたので、僕たちからもお話ししやすかったです
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
人材・教育パソナグループ（グループ募集）総合職
-
人材・教育エン（旧：エン・ジャパン）ビジネス総合コース
-
人材・教育アデコ総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
-
人材・教育マイナビ総合職コース
-
人材・教育ガイアックスビジネスプロデューサー
お気に入り