【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から5、6チームに分けられ、そのチームで新しい保険を考え出すというチームワーク。1日目・2日目の前半はインプット中心で、損害保険の仕組みや業界についての他に、AIGのカルチャーや車内での取り組みについても教わった。　【ワークの具体的な手順】アイデア出し→リサーチ→パワ...

【AIGに対するイメージ】外資系の損害保険会社なので、日系企業とは違った新しい視点から革新的なサービスを提供されているというイメージがあります。多くの国に進出しているため、視野も広く多様性も促進されている印象です。　【インターンシップ志望理由】御社のインターンシップを志望する理由は主に2つあります。1つ目は、損害保険業界の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待った後、会場に案内　【質問内容】どうして損害保険・AIGに興味を持ったのか、AIGについて知っていることや抱いている印象は何か、インターンシップに期待することは何か、大学ではどのようなことを勉強しているか、学生時代に頑張ったこと...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つあります。 1つ目は、コンサルタント業務への理解を深め、自身の適性を見極めるためです。私は研究生活の中で、得られた成果を基に共同研究先へ今後の方針を提案するフェーズを最も面白く感じ、企業の課題解決に貢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→部屋へ移動→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは ・志望動機 （なぜIBMなのか、なぜ戦略コンサルタントなのか） ・実際に戦略コンサルタントになった時に活かせる自身の強みは ・逆質問 オーソドックスな形...

【興味ある分野を選択した理由】お客様企業の過渡期に一番近くでサポートしたいと考え、戦略コンサルタントを希望する。昨今業界ごとの壁が薄くなり横の繋がりが強くなっている中で、企業の多様化が進み、生き残りが厳しくなっている。そんな時代だからこそ難しい選択を迫られている企業に寄り添って、その企業が今後どのような道を歩むべきなのか戦...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合→部屋へ移動→軽い国語の問題（小説）→グルディス　【GDのテーマ・お題】ある小学校のの読書量を増やすには　【GDの手順】まず個人で仮想クライアント（小学校）の現状が書かれた資料の読み込みをした後、時間配分を決め、アイデア出し合い→アイデアまとめ→提案まとめ→発表準備と進んだ。模造紙に提...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】問題量が多く、時間も短いので全部を解くのは難しいと思います。　【対策方法】このための対策はないかと。ただあまりボーダーは高くないように思います。

【自己PRをお願いします】小学校◯年生から高校◯年生まで◯◯をしていた経験から忍耐力には自信がある。また高校◯年生の時にケガをし、選手としてプレー出来なくなってからは、チームメイトをサポートする側に回り、メンバーの選手活動を支えた。人のために何かすることが好きで、現在は地元の◯◯チームでコーチとして子供たちの世話をしている...

【試験科目】数列。性格。　【各科目の問題数と制限時間】40分で30問以上程度であったと思う。　【対策方法】対策不可

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はデザインシンキングなど、ビジネスに必要な知識を座学で学ぶ。 その後チームでの開発ワークに移行。 何問かのサンプル問題に取り組んだあと、就職活動のための新サービスの開発。 5人1チームでサービスをAgile開発する。　【ワークの具体的な手順】チームの中で役割決めを...

【応募理由】私は大学で行った◯◯◯◯へのプログラミングをきっかけにIT業界に興味を持つようになりました。特に貴社のWatsonを用いたコグニティブ技術は魅力的で、時代の最先端でインパクトのある開発を体験したいと思い、貴社のインターンシップに応募しました。現在の研究では一人で作業を行うことがほとんどですが、実際のビジネスの現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融系の案件を担当するコンサルタント職の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので、音声チェックや身分証の提示など　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・データサイエンティストではなく、なぜコンサルタント志望なのか？ ・ゼミ活動について なぜそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント歴15年くらいの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースの前に、米国IBMの若い男性社員の方がいらっしゃったので、その方にアテンドしていただく。面接ブースに入り、ディナーに招待された場合は、男性社員の方に伝えディナーの予約をして終了。　【質問内容】・自...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私自身のテクノロジーに対する知的好奇心で、お客様により効率的なソリューションを提供...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりませんが、ボストンキャリアフォーラムでは40名ほど内定が出ていたのではないかと思います。　【内定者の採用大学・学歴】早慶など。海外大学の方もいらっしゃいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【試験科目】数列、算数 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】数列と算数は各門2分半程度で解かなければ、ロックがかかるという少し複雑な仕組みになっていました。　【対策方法】どちらも特に何も対策はしていません。数列については、全世界のIBM共通の問題なので、英語で検索すると答えが出てきます。算数は、SPIのような問題なので...

【内容】AIGについて　【注意した点・感想】同業他社とのビジネス面での違いを知るために、特徴的な取り組みなどを理解するようにした。また、福利厚生や企業風土の面からも同業他社との比較ができるよう逆質問の時間を用いて、積極的に質問するよう心掛けた。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機→個室で面接→自由解散　【質問内容】1）学生のころ力を入れたこと 2）学生時代に力を入れたことの中で、それをはじめたきっかけ、どのような問題に直面し、どのような方法を用いて問題解決に取り組んだのか、ま...

【AIGに対するイメージをお書きください（100字）】日本の損害保険業界において、保険加入者以外も利用できる安全マップの導入やドローンでの損害調査など、先進的な取り組みをしているという印象があります。　【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください（50字）】◯◯学の考えを応用した、◯◯がいかにして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機→個室で面接→自由解散　【質問内容】1）学生のころ力を入れたこと 2）学生時代に力を入れたことの中で、それをはじめたきっかけ、どのような問題に直面し、どのような方法を用いて問題解決に取り組んだのか、ま...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】参考書を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の対策本（青い）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。中堅社員だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→個室で面接　【質問内容】1）学生のころ力を入れたこと 2）学生時代に力を入れたことの中で、それをはじめたきっかけ、どのような問題に直面し、どのような方法を用いて問題解決に取り組んだのか、ま...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は学部・修士共にデータサイエンスに関わる研究を行い、データを分析することに楽しさ...