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AIGに対するイメージ

外資系の損害保険会社なので、日系企業とは違った新しい視点から革新的なサービスを提供されているというイメージがあります。多くの国に進出しているため、視野も広く多様性も促進されている印象です。

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インターンシップ志望理由

御社のインターンシップを志望する理由は主に2つあります。1つ目は、損害保険業界の実務について知りたいからです。大学で◯◯論の授業を履修し、保険業界の仕組みからグローバル戦略まで幅広く学びました。その中でも、社会の様々な変化に随時に対応し、私たちが日々直面する多くのリスクに対処する損害保険に興味...

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自己PR

私は、常に状況を判断し瞬時に行動することができる人間です。この強みは、個別教室でアルバイト講師をしていた経験から培ったものです。私が働いていた教室では、単発やテスト対策で来る生徒に対し、生徒一人一人のことを深く知らないまま授業を行わなければいけないことが多くありました。そこで、90分間でどれだ...

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各質問項目で注意した点

AIGや損害保険についてリサーチしたことが伝わるように書いた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアフォーラムの面接室に案内され、そこで面接。　【質問内容】AIGに興味を持ったきっかけ。インターンを通じて何を得たいか。 就職活動の軸。金融業界、損害保険業界に興味を持っている理由。 学生時代に力を入れて取り組んだこと。 今、...
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接で時間を決め、その時間になったら面接ブースに向かう　【質問内容】・学生時代頑張ったことや自己PRを教えてください。それに対する深掘り。 ・「Active care」はどういう概念だと理解していますか。 ・身近...
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】特になし
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】自己紹介、AIGを知ったきっかけ、参加理由、学生時代に頑張ったこと（なぜ取り組んだのか等の深堀が軽くあった）、人生でのチャレンジ、参加日程の確認。普通の質問が多かったが、人生でのチャレンジは...
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20年卒 集団面接（学生5面接官1） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい人事の女の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付近くの椅子に待機した。その後呼ばれて面接をした後エレベーター近くまで見送ってくれる。　【質問内容】AIG損保のインターンに興味を持った理由 学生時代に力を入れた事（これがほとんどの時間を占めていた） 参加希望日...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の社員二人であった。和やかな雰囲気を作り出してくれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になったら会議室に通され面接が始まる。面接の流れは自己紹介→質問への回答→逆質問であり、端から順番に答えた。その後、事務連絡を受け面接終了。　【質問内容】・...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で面接に応募した後、時間が来たらブースへ向かう。　【質問内容】エントリーシートの事前提出などはなかったため、その場に持参したレジュメに関する質問がされた。 ・自己PR欄や学生時代頑張ったこと欄に記載したことに関する深...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ウォークインでエントリーしてから数十分待ち、面接に案内された。　【質問内容】経歴や経験を含んだ簡単な自己紹介。 AIGに興味を持ったきっかけ。なぜ、選考ではなくインターンに応募したのか。 AIGについて知っていること。 就職活動の軸...
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ワンキャリアでは、AIGグループの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AIGグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AIGグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やAIGグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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