【試験科目】完全に企業オリジナル。 数列、数字の大小比較、図形問題など　【各科目の問題数と制限時間】15分程度で小問を5つ程度順々に解く。時間は足りなく感じた。　【対策方法】対策のしようがないように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融のプロジェクトに携わるITSの中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を呼ばれてから、集団でそれぞれの面接室へ案内されました。面接が終わり次第各自解散の流れでした。　【質問内容】事前に3分間で発表を行うというメールが来た。 ・自己紹介、発表 ・発表の質...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、東京理科大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】世界トップレベルのIT技術を持つ貴社で、ITに関する幅広い知識を...

【試験科目】計算問題とパズルゲーム　【各科目の問題数と制限時間】10分程度の計算やパズルを何回か解く　【対策方法】柔軟な発想

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は、貴社が誇る最先端のAI技術を活用して、現代社会が抱える労働力不足問題の解決に...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】Webでの内定者向け説明会など　【採用人数・倍率】おそらく何百人規模　【内定者の採用大学・学歴】早慶や一流国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系文系、男女さまざま

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも現場の社員（ある程度実績のある40代のマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで少し待たされ、そのあと一人ずつ面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】まず10分間のプレゼンを行なう（テーマは日本IBMに入社してから取り組みたいプロジェクトについて、今ま...

【AIGに対するイメージをご記入ください。（100文字以下）】「保険の常識を変える」というテーマのもとActive Careで損害保険業界の最先端を担っており、日本での歴史も長く信頼されてきた外資系企業という印象を持っています。　【あなたの自己PRを500字以内でご記入ください。】私は自分の興味を追求し自己成長や課題解決に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目（講義） 1. 保険とは 2. AIGについて 3. 各部署の業務説明 二日目 前半は講義。ランチをしながら各部門の社員の方々に業務や働き方について質問できた。後半からグループワーク。 三日目 終日グループワーク。最後にまとめと早期選考の案内。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・今までの人生で最もチャレンジしたもの ・その結果得られたもの ・なぜAIGのインターンに応募したのか ・アクティブケアを知っているか、その例となりうる経験はあるか ...

【あなたがIBMのインターンに応募した理由を具体的に（500）】第一にコンサルティング業界を志望しているからです。なぜなら、自らを商品として社会に提供し社会に直接的に貢献できるからです。課題解決や実行など自らの能力が直接顧客の利益となりめぐって社会貢献になる業務には、自らの成長が不可欠であり、魅力を感じています。第二にIT...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私は、貴社のインターンシップに参加し、一流のITスペシャリスト達との交流を通して、貴社が誇る最先端のAI技術のビジネス応用について触れ、チームで様々な課題に対して最適なITソリューションを導くプロセスを学びたいと考えています。さらに、このインターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでスクラムを組んで、実際のお客様（日本IBM社員）さんの課題解決に取り組む。チームの中で、プロジェクトマネージャー、スクラムマスター、デベロッパーなど具体的な役職に分かれて作業を行なう。デベロッパーは実際に簡単な開発もする。最終日にはチームごとに成果発表がある。　【ワ...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】各科目15分程度　【対策方法】基本的なSPIなど

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】今のところなし。　【内定後の研修など】入社2年以内に基本情報技術者資格を取得しなければならない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の社員2名。40〜50代くらい。人事の方ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、会議室のような個室に案内された。　【質問内容】事前課題の発表3分、質疑応答7分、ESや志望理由などに関して30分、逆質問10分 ITスペシャリストの事前課題に...

【試験科目】計算など　【各科目の問題数と制限時間】ゲームのようなテストでした。 画面に二つの数字や計算式が映し出されて、数秒でどちらが大きいかを選択する。 迷路でどの道を選択すれば、最短距離でいけるか。　【対策方法】特になし

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。（300字）】ITによって課題を解決することの魅力を、部活動を通じて感じたからである。私は大学で体育会系◯◯部のマネージャーをしている。業務の一つの選手の体調管理や怪我の管理は安全にプレーする上で非常に重要である。一方で、◯人の選手の管理を紙媒体で行う事は非効率的であり、そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】希望職種ごとの5、6人のグループに分けられていた。 簡単な自己紹介、GD30分、発表3分、質疑応答5〜10分、フィードバック、逆質問10分　【GDのテーマ・お題】あるIT企業が本屋の売り上げをあげるためにはどうすればいいか。 A4用紙1枚に細かな設定が書かれており、それぞれに配られまし...

【IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。】○○で5人のグループをまとめ、その結果○○グループ中○位になったことです。 私は大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、準備していたプレゼン資料を配布し、3分間プレゼンを行う。その後、質問が始まる。　【質問内容】プレゼン内容を中心に質問された。プレゼンはフリーテーマであるが、私は、自己PRと志望動機をテーマに発表を行った。 志望...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私はITスペシャリストとして幅広い最先端技術を扱える人材として成...

【試験科目】パズルゲームと計算問題を組み合わせたような独自の問題。　【各科目の問題数と制限時間】各問題に対し短い時間制限が設けられている。　【対策方法】簡単な計算を素早く行う訓練が必要。

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容の割に給料を福利厚生が弱いと感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が大半である