【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】人々の生活を根底から支える金融インフラに関わりたいという想いから、貴社の事務職を志望します。〇〇のアルバイトでは、教材準備や進捗管理など裏方業務に力を注ぎ、目の前の生徒や〇〇が安心してスムーズに動けるよう支えることにやりがいを感じ...

【承諾/辞退理由の詳細】いくつか理由があります。 ・給与が業界平均に比べて低い ・知名度の低さ ・やりたいことと異なる 　【採用人数・倍率】50名程度だと考えられる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事統括部長・本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】【 志望動機・キャリア観系】 就職活動の一番の決め手は？ 入社したら何をしたい？ どんなキャリアを積みたい？将来像は？ 会社を選ぶ際に大切にしていることは？ 【性格・価値観系】 周囲から...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を簡潔に記入してください（150）】私はゼミで「◯◯」について学んでいます。特に私たちは「行動分析学」の理論と「傾聴」、「アサーション」などの実践的なアプローチを通して、人間の行動や心理に深く向き合い、効果的なコミュニケーションと関係構築を目指しています。　【学生時代に最も打ち込んだ...

【試験科目】覚えていないが、英語はなかった　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】これが本当のCAB・GABだ！を解いていました。SPIとはかなり異なる形式なので練習しておく必要があります。

【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯部副キャプテンとして、チームの士気向上と練習の質改善に取り組みました。目標は全員が目的意識を持ち、質の高い練習を継続することでした。しかし、2年次の新人戦前、主力○○名の怪我でチームは一体感を失い、練習に集中できていませんでした。課題は練習の目的が曖昧で、メンバーそれぞれの意識がバラバラ...

【試験科目】法則性など　【各科目の問題数と制限時間】法則性、性格など。時間は忘れた。　【対策方法】特になし。ここは基本的に全通で、よほどのことがない限り落ちないと思う。おそらくボーダーはないと推察する。 ただ、性格はこの後の面接材料になるので気を抜かないように！

【内容】ビズキャン経由の会社説明会　【注意した点・感想】1時間で業務のことをざっと知ることができる。一応カメラオンでの参加なので、そこだけ注意。ただ、特に人事の方から見られてる感じはしなかったし、ここでふるいにかけられる訳ではないので、肩の力抜いて話を聞けばOK

【保有資格・スキルを記入してください 150文字以下】◯◯検◯◯級、◯◯免許　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を簡潔に記入してください 150文字以下】◯◯の政治史についての勉強に取り組みました。◯◯時代から現在にかけての◯◯や◯◯について学びました。とりわけ積極的に取り組んだ内容が「◯◯」についてでした。◯◯...

【内容】社員座談会　【注意した点・感想】失礼のないように心掛けた。社員の方とお話する機会があるので、逆質問を何個か用意しておくと無難だと思う。玉手箱で合格した学生が参加を促されるこのイベントだが、選考要素はない。会社概要で気になった点を質問するなど、有効的に使うが良し。

【承諾/辞退理由の詳細】SEは自分に合わないと思ったから　【採用人数・倍率】50〜100人くらいだったと思います 倍率は分かりません（webテストや面接で極端に人数を絞り込んでいる感じはしませんでした）　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【内容】人事の方から最終面接に向けたアドバイスを受ける。また、面接の練習や志望理由の添削もしていただける。　【注意した点・感想】1対1の個別面談なので、失礼のないように心掛けた。また、疑問点はこの面談で解消するのが良いでしょう。特に、志望理由の添削はオススメであり、人事目線で色々お話してくださる。 私の場合、大学の成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性社員 20後半～30代の若手エース社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】緊張しているか 自分自身の弱み 挫折経験 志望動機&志望理由 など 結構性格面や人間性を見られていたと思います。それに関連する質問が多かったので、志望理...

【説明会の具体的な内容】会社概要についてとインターンについて説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多そう。働きやすそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト。働きやすい。　【このイベントを通しての感想】福利厚生が充実してる。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】基本的な参考書を2～3週勉強して、出題形式になれるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】審査ワークとプロモーションワークの2つの課題に取り組んだ。審査ワークでは、架空の顧客情報をもとに、適切な融資額をチームで協議しながら判断した。プロモーションワークでは、プロミスのサービスをより多くの人に知ってもらうためのプロモーション方法をチームで考案し、プレゼンテーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、若手の人事の方が迎えに来てくれ、中に入りまずは交通費精算、その後5分ほど人事の方と軽く会話をして、面接室に案内されル　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリアパ、なぜ金融なのか？その中でも...

【内容】業務内容、待遇面の説明、パネルトーク、質疑応答　【注意した点・感想】この場での印象によって、早期選考に呼ばれるかどうかが左右されるのではないかと感じていたため、事前に企業研究をしっかり行い、インターンシップの内容も振り返って臨みました。特に質疑応答の場では、積極的な姿勢を見せることを意識し、企業への関心や理解を伝え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいていたURLに参加してそのまま面接スタート　【質問内容】■質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと、アルバイトについて、キャリアパス、逆質問、等 ■回答 特にサークル活動での大会出場や運営経験について詳しくお話...

【あなたがSMBCコンシューマーファイナンスに興味を持ったきっかけや理由は何ですか？】「お金を通じて人々の生活や夢を支える」という事業内容に強く惹かれました。お金は生きる上で必要不可欠であり、それを通じた貴社の支援は、私の「誰かのためになる仕事をしたい」という就活軸に合致しています。また、金融リテラシー教育や社会貢献活動に...

【経緯】限定イベント参加者限定で面談の予約ができた　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されていたWeb会議のURLにアクセスし、オンライン上で面談　【質問内容】今後の選考について、福利厚生、他社との違い、キャリアパス、出向、金融教育について、強みなど企業研究を通じて感じた疑問点を質問した。30分と時間が限られてい...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】オレンジ色の玉手箱対策本を2周ほど繰り返し解きました。加えて、複数回受験するうちに形式に慣れ、自然と解けるようになっていったと感じています。繰り返し演習することが一番の対策になると思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の会社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）】私の趣味は◯◯巡り、◯◯、旅行の三つです。◯◯巡りでは、全国各地の◯◯に足を運び、歴史的な背景や遺構を観察することで、時代ごとに移り変わる◯◯技術や痕跡から過去を創造する力を醸成しています。◯◯は中学から続けており、仲間と切磋琢磨す...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以下】私の好きなことは「投資」「植物を育てること」「◯◯活動への参加」の3つである。投資は◯◯歳から継続しており、株式やFXなどを通じて市場と向き合う中で、◯◯視点と◯◯管理の重要性を学んできた。植物の育成では、育て方の工夫次第で成長に違いが...