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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 インターン選考通過

学生時代に力を入れたこと

私は◯◯部副キャプテンとして、チームの士気向上と練習の質改善に取り組みました。目標は全員が目的意識を持ち、質の高い練習を継続することでした。しかし、2年次の新人戦前、主力○○名の怪我でチームは一体感を失い、練習に集中できていませんでした。課題は練習の目的が曖昧で、メンバーそれぞれの意識がバラバ...

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【GDのテーマ・お題】◯◯に賛成か反対か　【GDの手順】お題が提示され、それに対して賛成が反対でグループ内の人を分けられました。自分の意見の方の根拠を発表し、グループでの結論を出すものでした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【雰囲気】真面目な雰囲気であ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】1. カフェアルバイトでの業務効率化と顧客満足度向上。 2. 体育会系サークルでの組織課題に対する抜本的な解決。 3. 大学での◯◯分野における専門的な研究活動。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格診断30分　【対策方法】金融業界の企業でほとんど共通している、売り上げの予測や文章の正誤を問う問題が多かった。特に対策は要らないと思う。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【GDのテーマ・お題】企業内の人事制度に関わる制度の賛否を問う題材であった　【GDの手順】社員の方の説明が5分から10分ほどあった。その後に30分間自由に学生たちで進めていくものだった。簡単なフィードバックだけあった。　【選考官からのフィードバックの有無】簡単なもの。　【雰囲...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社3年目の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】主に小学校時代からの性格や活動について述べた内容であり、当時の経験や取り組みを振り返ることで、自身の成長過程や現在の価値観の形成につながる要素を整理した。人から聞いていた通りの、いわゆる...
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたこと（1）（100字以内）】高校の◯◯部で、チームをまとめる存在として日々の練習に励んだ。個々の技術向上だけでなく、チーム全体の団結力の向上を意識しながら活動を続けた結果、県大会で優勝し、全国大会への出場という成果を収めた。　【これまでの人生で力をいれたこと（2）（100字以内）】ドラッグストア...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テキストやネットの問題を解き、時間に間に合うように練習を重ねた。
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを100字で説明してください。（3つ）】コンビニでアルバイトリーダーとして業務効率化と定着率向上に取り組み、作業手順のマニュアル化や情報共有で体制を整備。結果、業務安定と新人定着を実現し、課題分析と周囲を巻き込む力を培った。 高校◯◯部副部長として、温度差から生じた部員間の溝を...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから。　【質問内容】小学・中学・高校・大学の各時代におけるエピソード。深堀されたのは主に高校と大学だった。ESに沿って大学のことは掘られたため、会話の中で矛盾が生じないように、書いたことを確認して面接に臨むのが...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生で力を入れたこと（最大3項目、各項目100字）】（1）所属先の◯◯団において、幹部数名への業務集中を改善すべく業務改革を推進。幹部で議論を重ねるとともに同期一人一人の視点を大切にして業務再分配を実施し、運営体制の向上を実現しています。 （2）高校3年の文化祭で、総責任者としてジェットコースター企画を統括。計画から当...
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    総合基幹職（オープン）
  • 金融
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    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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