【承諾/辞退理由の詳細】企業や自らの成長に重きを置いている点にミスマッチを感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員（人事部）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL・パスワードを入力して参加　【質問内容】自己紹介 1分程度で自己PR（深掘り） 学生時代に頑張ったこと（高校・大学で1つずつ）（深掘り） アルバイトについて（深掘り） 高校・大学を選んだ理由 就職活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、検温や手指消毒を行った後に面接室に案内される　【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 自己PRを簡単に（深掘り） 志望動機（なぜ銀行なのか、なぜメガバンクなのか、なぜ三井住友銀行なのか）の簡単な確認 キャリアプラン 三井...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書籍など

【経緯】エントリーシートの提出をきっかけに電話で連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】参加用のID・パスワードを電話で伝えられるので、当日はそれを入力して参加。　【質問内容】基本的に雑談形式で行われる。初めに自己紹介や現在の就職活動の状況の確認をされる。その後、提出したESを基に、志望理由や学生時代に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手行員（おそらく人事部）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたID・パスワードを入力して参加。 面接後は先に退出するように言われた。　【質問内容】自己紹介を簡単に（30秒程） 学生時代に頑張ったこと（深掘り） 部活動について（深掘り） private sess...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書籍など

【会場到着から選考終了までの流れ】URL（もしくはマイページ）からオンラインミーティングに接続　【GDのテーマ・お題】銀行×◯◯で新規事業を立案　【GDの手順】集まってから簡単な自己紹介をする。その後、お題が発表され、その後は通常のGDを行う。定義決め・アイデアだし・アイデアの評価・新規事業の詳細イメージの決定などを行う。...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班に1企業（大企業）、担当が割り当てられ、その企業の「成長戦略を考えよ」というお題。1班6人。1日目はオリエンテーションなどが中心となる。また、個人面談や、担当企業を実際に受け持っている行員の方にお話を伺う機会も途中で組み込まれている。最終日にプレゼンを行う。　【ワークの...

【学生時代に力を入れたこと】私はゼミ活動の中で、リーダーとして参加した◯◯大会において、全国◯◯を超える団体の中で賞をいただきました。メンバー個々の課題に誠実に向き合い、原因分析・解決に対して、しっかりと行動することができたこと、また、個々のスキルを最大化する取り組みができたことが◯◯の向上につながり、評価されたと自負して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅クラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLなどからミーティングルームに入室する　【質問内容】・部活は何をしているのか 　なぜその部活に入ろうと思ったのか ・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・他にどのような業界を見ていて、その中で金融をみよう...

【試験科目】図表の読み取り、論理的読解　【対策方法】参考書をひたすら解いて練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！①（講談社）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には法人営業の営業体験です。架空の事業会社が抱える課題をブラッシュアップして、その課題解決方法をチームで考えます。最終的にチームでパワーポイントを作成して、もう一方のチームと互いに発表します。最後にそれぞれのチームへのフィードバックを社員の方が行いますが、個人へのフィ...

【なぜ三井住友銀行のインターンシップに参加したいのか（200字）】志望理由は二つあります。一つ目は、お客様である企業の課題に寄り添い、貴社の強みを生かした最善の解決策を提案する経験を通して、普段は目にすることが少ない銀行の業務を体験し、業界と企業理解を深めたいからです。二つ目は、貴社に抱いている憧れの気持ちを、実際に現場で...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】研究室において、○○未経験の状態から、○○を用いた○○に関する研究に挑戦し、研究室の研究予算獲得に貢献したことが挙げられます。研究の過程では2つの困難を経験しました。プロジェクトの○○としてチームを率いるこ...

【説明会の具体的な内容】セミナーでは証券ビジネスの仕組みについて基礎から説明がありました。その上で、SMBC日興証券の特徴や強みについて、社員の方々から具体的に伺うことができました。質疑応答の時間も多く設けられており、疑問を解消できました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアの幅が無く、社員の方々も厳し...

【（1）学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100字以内）】私が学生時代に力を入れたことはアルバイトです。飲食店と個別指導塾の2か所で、どちらも約◯◯年間継続して働いています。飲食店では接客・調理、個別指導塾では主に◯◯の授業を担当しています。　【（2）（1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、...

【説明会の具体的な内容】総合職の業務内容･福利厚生･キャリアプランについて、具体的に説明していた。現場社員に質問することもできた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアの幅が無く、社員の方々も厳しそうなイメージを抱いてきました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行に関する負のイメージを払拭...

【説明会の具体的な内容】IT業界やSIerについて、業務内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、熱い人もいる　【このイベントを通しての感想】基本的にはマイページから見られる動画とあまり変わりはなかった。しかし、夏インターン前なので、しっかりと...

【説明会の具体的な内容】日興証券の投資銀行部門の紹介と３回ほどの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート感が強く怖い人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはりピリッとした空気感がある、一方で穏やかなひともいて個性を感じた　【このイベントを通しての感想】日興証券のことはもとも...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社概要、仕事内容、社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行系のIT会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。　【このイベントを通しての感想】大きな案件に関われる、上流から下流まで行う、休みがとりやすいなど働きやすい環境であることが分かった。

【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明とシステム部門の特徴・キャリアについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】古い企業ならではのお堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】システム部門は特に新奇さと確信を求めている印象だった。　【このイベントを通しての感想】変化する時代のニーズにどのよう...

【インターン志望理由と期待すること（300）】貴社のPM業務を体感的に理解するためです。私は他社のインターンシップにてPM業務を体験しました。その際、PMがクライアント企業や社会全体に対して及ぼす影響の大きさを理解し、醍醐味を感じました。しかしその一方で納得のいく成果は出せず、その難しさを実感しました。そのため、当インター...

【戦略コンサルティングコースのインターンシップ志望理由を教えてください。（400文字以下）】【貴社での働き方を体感するため】です。私は「自身の能力を最大限発揮して、会社そして社会に貢献できること」を働く際の軸としており、”この組織のために頑張りたい”と思えるかが能力の発揮に大きく影響します。また、貴社は金融を中心にITを活...