職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.164438 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年7月
グループディスカッション(GD)
2020年7月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
URL(もしくはマイページ)からオンラインミーティングに接続
GDのテーマ・お題
銀行×◯◯で新規事業を立案
GDの手順
集まってから簡単な自己紹介をする。その後、お題が発表され、その後は通常のGDを行う。定義決め・アイデアだし・アイデアの評価・新規事業の詳細イメージの決定などを行う。発表はなく、チームで結論が出せればよい
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度
選考官からのフィードバックの有無
簡単なFB(良かった点、改善点ともに)をいただける。
雰囲気
がつがつした学生が多い印象。
注意した点・感想
量より質を心掛けた。また、論理的な思考やコミュニケーション能力(まとめる力や気を配る能力)なども見られていると思う。事前の読み込み資料があるが、それをしっかり読み、それを読んだうえでの意見をだせれば評価も上がると思われる。
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