【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語15分 性格20分　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりにzoomに入室。まずは互いの自己紹介を簡単に行い、すぐにGDに入った。GDが終わったあとは、フィードバック、逆質問の時間があり、そのまま終了。　【GDのテーマ・お題】20年後の銀行のあり方　【GDの手順】事前に配布された資料を読み込んでいるという前提で、各々がお題に関して感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同様。　【質問内容】ESに書いた内容（志望動機・学生時代頑張ったこと）に加えて少し深掘りされた。加えて高校時代の部活のことや、得意な英語をどのように伸ばしたか、大学の学部を選んだ理由など、過去に関することを浅く...

【志望動機】私がインターンを志望する理由は、銀行業界や貴社の社風への理解を深めるためである。私は将来、自分の付加価値によって信頼関係を築く仕事をしたいと考えている。大学時代、部活動にて学生スタッフとして活動する中で、選手の理解や信頼を得ることの楽しさを知り、金融業界に興味に抱いた。インターンを通じて銀行業務について学び、貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに担当企業が与えられ、その会社の社長に向けて提案をする。 1〜3日目：毎日社員に対して進捗を報告する。3日目は大阪の銀行会館で割り振られた企業を実際に担当していた社員にプレゼンをしてフィードバックをもらう。 4日目：最終日前日は徹夜でプレゼンをまとめる。最終日の...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【GDのテーマ・お題】今後の銀行はどうなるのか　【GDの手順】事前資料の読み込み→グループで話し合う。社会情勢や時代の流れを踏まえて各々が考える銀行の未来像をまとめていく。具体的には根拠となるデータや数値も資料か読み取ることが必要→発表できる形に結論を1分程度にまとめる。　...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】自己紹介 趣味 自分の強みと弱みについて、またその深堀 大学時代までの部活動 現在のアルバイト 志望業界やその理由 銀行を志望する理由や志望度 学生時代に頑張っていること、その回答に対する深堀 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業が割り当てられ、企業が抱えてる課題にソリューション提案する内容でした。ワークは数時間で終わり、自身のチームと別のチームがブレイクアウトルームに招待され、各チームがプレゼンテーションを行います。　【ワークの具体的な手順】SMBCの事業内容を学ぶ→資料が配布され個人...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語30分、言語30分、性格30分　【対策方法】基本的な対策本を解いてれば通ると思います。玉手箱で落ちている人は見てないので気楽に受けてもよさそうです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の代表的な企業に対して、課題を抽出して、独自の金融的提案を行え、というもの。まずは有価証券報告書や報告書、中期経営計画などをしっかり見たうえで課題に関して行員の方とすり合わせた。その後の提案の妥当性などを議論した。　【ワークの具体的な手順】まずは有価証券報告書や報告書、...

【学生時代力をいれたことを教えてください。（200文字以内）】大学3年生の頃の◯◯◯◯委員長の業務です。主な業務は◯◯◯における大会の主催でした。全国各地からプロの師範や学生が凡そ100名集まりました。私は、トラブル対処マニュアルの徹底的な作成によって、当日起きた飛行機の遅延やけが人の発生といったトラブルにも迅速に対処し、...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】参考書を一周解いた

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に資料が配布される、資料に目を通したという前提の基、お題を与えられる。　【GDのテーマ・お題】銀行業界の将来の姿について　【GDの手順】最初に3分くらい自分の意見をまとめる時間を取った後、GDが始まった。 その後30分間くらいディスカッションの時間が与えられて最後に代表者が発表した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 入社10年以内　【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、社員から自己紹介を受けた。 その後面接開始。　【質問内容】基本的な学生時代力をいれたことなどの質問から始まった。また、研究などにもサラッと触れられた。あとは志望動機についても聞かれた。ただ、そこまで深掘りはされ...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】私が最も達成感を感じたのは、大学での日本人学生と外国人留学生の交流促進のための活動です。私の大学は多くの留学生が在籍する国際的な環境であるにも関わらず、留学生同士あるいは日本人同士での活動が多く、両学生間の...

【興味を持ったきっかけは何ですか？】貴社に興味を持った理由はお客様のニーズに応えるだけでなく一歩先の提案まで徹底してることから人々に深く寄り添い生活・夢を支える仕事ができると考えたからです。アルバイトで学んだ相手の立場になって考える力を貴社で活かし今後も多様化するお客様のニーズに対応しお客様から信頼される社会人になれるよう...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【対策方法】特に何もしていません。

【趣味・特技（100字）】私の趣味は◯◯と◯◯で、どちらも大学のサークルに所属しています。◯◯は大学から始め、◯◯技術向上のために日々努力していました。◯◯は小学生の頃から続けており、◯年程◯◯のアルバイトもしていました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】私は◯◯学のゼミに所属しています。このゼミでは...

【承諾/辞退理由の詳細】自分でいろいろと調べた結果、二次請けがメインということだったので、一次請け狙いだったことから辞退しました。　【採用人数・倍率】私が内々定をもらった時点では20人くらいはいたのかなという感じでした。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催のため、5分前には入室するようにしました。　【質問内容】「さくらで叶える理想の自分」、アルゴリズムの解説、能力検査について、ESの深堀をされていきました。他にも似たような企業があるのにどうしてここを選んだのかを聞かれた...

【内容】社員紹介、質問タイム、今後のイベントについて　【注意した点・感想】なるべく質問を考えてくるようにしました。また人事の方が、質問は具体的に（例えばなぜそのような質問をするのか、そう考えたのか）お願いしますと言っていたので、自分がその質問をする経緯も述べるようにしました。

【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】私の長所は、団体の中で自分が役に立てることを考え、継続して一生懸命取り組む力です。高校時代、◯◯部に所属しておりましたが、私は毎回必ず10分前には活動場所に行って、部員のみんなの用具を準備していました。これをすることで、部員の皆が気持ちよくスム...

【説明会の具体的な内容】三井住友銀行について、銀行について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手銀行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の金融業以外にも、幅広く着手しているイメージ。これからは銀行機能以外を充実させる　【このイベントを通しての感想】大手銀行なので、お堅いイメージがあっ...

【説明会の具体的な内容】事業説明。インターンの募集。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系。堅実なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレキシブル。誠実。新しいことにチャレンジされている。　【このイベントを通しての感想】銀行の業務内容からSMBCのカラーまで知ることができたのでよかった。