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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

事前に資料が配布される、資料に目を通したという前提の基、お題を与えられる。

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GDのテーマ・お題

銀行業界の将来の姿について

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GDの手順

最初に3分くらい自分の意見をまとめる時間を取った後、GDが始まった。
その後30分間くらいディスカッションの時間が与えられて最後に代表者が発表した。
書記は取ってはいけなかった。
議論の進行としては、最初に各自意見を出し合ってファシリテーターがそれをまとめるという手際で進んだ。

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プレゼン時間の有無

終わった後3分くらいでアウトプット

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選考官からのフィードバックの有無

議論の結論に関して、現在の銀行業界の立ち位置などを分かりやすく説明してもらえた。

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雰囲気

学生は緊張して黙っている人が多かった。

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注意した点・感想

ファシリテーターをやったら悪目立ちしてしまうので、アイデアマンに徹した。ファシリテーターは幸い、要領は悪いながらも丁寧にヒアリングするタイプであったため、自分は議論の方向性をすこし修正するだけで良かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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