【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく清潔感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた後、すぐに面接官に呼ばれる。　【質問内容】ESに書いた内容を中心に質問をされる。 まず今やっている長期インターンや学生時代取り組んだことについて簡単に内容を聞かれた。 その他にも「苦手な人っている？...

【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】リーダーシップを最大限に発揮するには挫折経験が必要である、という気づき。　【設問（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）】高校時代、陸上部の部長としてより良い部活運営を目指した。...

【学生時代頑張ったこと（200字）】私はアルバイトで◯◯の講師をしており、生徒数を1年間で◯人から◯人まで増やしました。働き始めた頃は、生徒数が伸び悩んでいる状況でした。そこで私は、生徒との間だけでなく、講師間でも信頼関係が築けていないことが課題だと考えました。頻繁に会議を行い講師間の情報共有をし、食事会や旅行を計画して講...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語 2問 非言語 1問 性格診断 2問　【対策方法】webテスト用の問題集をたくさん解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バリバリの営業マンのような方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】志望理由を教えてください。大学時代に頑張ったことを教えてください。どうして銀行がいいのかを教えてください。どのような職種に就きたいのか教えてください。理由はなんで...

【あなたの自分ならではを教えてください。】アルバイト先のプールのお客様満足度を満点にすることです。私は従業員30名弱の市民プール監視員のアルバイトをしております。プールの環境が好きで、お客様にも満点していただきたいという思いが強くあります。　【上記について具体的なエピソード】上記の目標の達成には、2点の問題がありました。①...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人固定の3年目の銀行員と若手の銀行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面談〜選考終了　【質問内容】面接で話そうと思っている志望動機を言ってみて・描いているキャリアステップについて詳しく教えて・志望動機やキャリアステップ、考え方に全て否定的な発言が帰ってきたら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事でかなり真面目な感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】将来の理想のキャリアステップを具体的に教えて。なぜそのようなステップを理想にしているのか。家族に銀行員はいないのか。営業で大事にすることは何か。大企業かリテ...

【採用人数・倍率】教えてもらっていない。私が面接をした日には10人くらい面接を控えているとおっしゃっていた。　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学・京都大学・同志社大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験とスポーツ経験を持つ人が多かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若く、感じのいい人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれ部屋に人事と対面形式で。　【質問内容】ESに沿って聞かれた。事象に対してそれはなぜ起こったか、周りはどう思ってると思う？などの質問をされた。書いたことに対して、深く考えておくべきかもしれない。趣味な...

【試験科目】言語、係数　【対策方法】係数は非常に時間がシビアで終わらなかったが受かったため、とにかく時間内にできることをやる。

【学生時代頑張ったこと（200文字）】私はアルバイトのリーダーとして周りを引っ張っています。リーダーになった時、大変深刻な人手不足でした。人員不足の中働くのは辛く、残りの仲間も辞めようと言い始めました。まずいと考えた私は、そこから一番辛い状況の時ほど率先して働き、周りを鼓舞しました。結果、それを見た私の仲間も辛い状況でも入...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に班ごとに着席し、全体でSMBCの仕事の内容について30分ほど説明を受ける。その後に部屋に移動し、GD開始。　【GDのテーマ・お題】1人1人にA〜Eの人間が割り振られ、他人を説得して自分の担当者を代表にするというもの。　【GDの手順】A〜Eの情報が記された紙が配られ、10分程個人ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班大企業を割り振られ、その企業に対して役に立つ提案をせよという課題を与えられる。担当企業のIR情報、ニュース、企業の歴史、注力事業、時代背景などから、企業の事業に銀行員として提案する。その提案の内容をインターン全参加者、人事グループ長などに最終日に発表し、FBをもらう。班...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、6人ごとに一部屋に案内される。軽い説明と自己紹介の後にGDスタート。　【GDのテーマ・お題】一人一人航空会社の部門長として役割が与えられ、六人で新規航路開拓に関する予算割り振りを行い、予算内に収めるというもの。1つのもの（サービスの質、グランドスタッフの人数、海外駐在員の数等）に料...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待つ。その後班ごとに呼ばれる。グル面、GD（15分*2）の後散会した。　【GDのテーマ・お題】社員の方の旅行先、働き方改革の投資銀行の社員への影響（ポジティブとネガティブ3つずつ）　【GDの手順】社員の方からテーマを告げられ、開始。アイデアを出して、その後良い点悪い点などを整理して...

【2016年に世界で起きたイベントのうち、日本経済に影響を与えると思われるものを1つ取り上げ、当該イベントが日本企業の経営・財務戦略にどのような影響を与えるかについて、あなた自身の考えを述べてください。】米国大統領選で、トランプ大統領が当選したことです。マイナス面では、保護貿易政策により製造業が影響を受けるなどします。一方...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】場数を踏むこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考とは関係ないことを誓約書的な紙にハンコを押さされる。説明会的な日興IBについての説明が行われた後、簡単な簿記のテスト。ランチを会社外に出て取ってから、答え合わせ。その後、1日の業務を推定するクイズをグループディスカッション形式で行った。解説の後、社員との座談会。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。他社から転職された方だった。IBらしく厳しそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションから引き続き行われた。 各学生に同じ質問を順番に回答させた。 逆質も含めて終了後、解散となり、ビルを出て終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何...

【インターンシップ 応募理由】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、身近にあり、そして日本経済を支えている金融業界がどのような業務を行っているのかを知りたいからです。私は、理系ですが、将来は研究職や開発職として1つのモノづくりに集中的に携わるのではなく、幅広い分野に投資を行い、日本のモノづくり企業を支えられるお仕事...

【今後研究したいこと】証券化商品を組成する債券や不動産に対するリスクの明確化の方法について研究したいです。私は、Jリートのような個人が購入する不動産証券化商品だけでなく、MBSのような機関投資家が購入する証券化商品が今後日本で増加していくと思っています。そのような流れの中で、改めて全ての証券化商品に内在する、証券化商品の材...

【「SMBC Nikko Winter Job 2018」リテールコースへ参加を志望する理由について述べてください。】「相手のニーズを聞き出す力を養いたいから」です。特にリテール業務は、お客様のニーズを聞き出す力が必要であると考えています。この力は、リテール業務だけでなく、仕事をする上で必要な力です。お客様のニーズに応える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1対1の座談会式の面接 出身大学のOBOGの可能性あり　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室へ行き社員さんに呼ばれて仕切りのあるブースへ移動。その後30分話して、その社員さんが次の人を呼びに行く。また30分話して終わり。　【質問内容】何か質問ある？という逆質問ば...

【【1】あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】私の「自分ならでは」は、義務や慣例のみに囚われず相手の求めていることを察知し、自分だからこそ出来ることを実行する姿勢です。◯◯楽団での学生指揮者の経験において信頼関係を築くきっかけとなりました。　【【2】【1】でお答え頂いた...