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No.14441 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
6月下旬
グループディスカッション（GD）
6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、6人ごとに一部屋に案内される。軽い説明と自己紹介の後にGDスタート。

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GDのテーマ・お題

一人一人航空会社の部門長として役割が与えられ、六人で新規航路開拓に関する予算割り振りを行い、予算内に収めるというもの。1つのもの（サービスの質、グランドスタッフの人数、海外駐在員の数等）に料金のプランがあり、色々な予算を削り、与えられた金額に収めるというもの。

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GDの手順

各自役割を与えられ、一人一人に違う内容の記されている資料をもらう。自分しか見れない内容が2、3ページ、全員で共有されている内容が4、5ページあり、まずは自分の持っている情報の共有を行う。その後、全員で議論していく。

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雰囲気

前回のGDと違い、笑顔は一切無く、厳かな雰囲気

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注意した点・感想

様々なGDを受けてきたが、一番難しかったかもしれない。とにかく時間が足りない。自分の持っている情報の共有に始まり、予算の計算、何を重視するかの論議を30分で行う。情報量が多すぎて、処理速度が大事になる。インターンでも、仕事はスピードが大事と言われたように、思慮の深さと処理のスピードがものをいう...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】決められたテーブルに着席後、グループのメンバーで自己紹介をおこなう。行員の方からグループワークについての説明を聞いて、ディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】ある架空の企業の予算配分について　【GDの手順】各メンバーに手渡される読み込み資料の中に、その架空の企業の中での自分の役職と、...
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当の人事の方。和やか。雑談に近く、マイページで登録した履歴書やESについて質問される。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接官が迎えに来る。小さなブースで和やかな面接が始まる。　【質問内容】・そもそも銀行に興味をもったきっかけ ・SMBCのインターンシッ...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、各試験室へ移動　【GDのテーマ・お題】航空会社社員という設定で、予算配分を決定する。　【GDの手順】初めに一人一分程度で自己紹介を行う →与えられた資料を10分程で読み込む時間が与えられる。 →30分程でディスカッションを行う。最後に試験官に対しての発表はなく、フィー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか、頭の回転が速い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、各面接室に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り。 ・なぜ現在の学部を選んだのか ・中学、高校での部活ではどんな役割を果たしていたのか。 ・なぜ金融業界を志望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で待機 （3）企業説明 （4）移動 （5）社員が呼びに来て面接部屋に通される （6）グループディスカッション （7）各自解散　【GDのテーマ・お題】自分が推薦する後輩を学生団体の次期リーダーに推薦してください　【GDの手順】（1）学生団体の資料が与え...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、20分ほど企業説明を受ける。その後グループごとに部屋に案内される。1時間ほどGDをして退出の流れです。　【GDのテーマ・お題】自分たちをある学生団体のメンバーだと仮定し、各自の後輩から新しいメンバーを1人選ぶというテーマ　【GDの手順】はじめに自己紹介でアイスブレイクを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分　【対策方法】練習をする
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
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  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
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