【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、志望企業や志望動機を答える簡単なアンケートを記入後、学生3人と社員とグループ面談。 一人の所要時間は自己PRと逆質問で10分前後と非常に短い。 終了後は各自解散。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・自己...

【学業で頑張ったこと（160字）】私は◯◯というテーマで研究を行っている。この装置は爆発物や麻薬の成分検査に有効利用できると期待されているが現在まで未開発だった。そこで私は装置開発のために必要な化学以外の学問である電気工学や機械工学、プログラミングを学習し、世界初の装置を開発するために努力している。　【学業以外で頑張ったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の部屋に案内され、その場で内々定の通知を受ける。 他社の選考状況の確認があり、必要事項を記入して解散。　【質問内容】質疑応答は無く、入社前の意思確認が行われる。 また、他社の選考状況を聞かれた後、今までの面談の...

【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学からMARCH、地方の私立大学まで幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学生等幅広い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、性格検査のWebテストを行う。（内容はTAL形式） その後、他社の選考状況や自己PR、志望動機を答えるアンケートを記入し、成績証明書を提出して人事部長と面談を行う。 終了後は次回の連絡は3週間以内にすると伝えら...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400）】CSRをテーマに、企業経営と社会の関係性について考察している。CSR発展の背景などの基礎知識を文献学習を通して習得した。様々な学者の著書を読み、CSRの議論には明確な答えが存在しないことに気付いた。そこで、自分自身が...

【（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】私は強い責任感と目的意識を持ち、目標達成や成果のために地道な努力を続けていけます。これは、15年以上継続した水泳の経験から得られ、現在のサークル活動にも活かされている最大の強みであると考えています。　【（2）（1）でお答え...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 】経験：「IT」×「将来像」で65％の生徒を第一志望校へ導いた 要因：課題に対する仮説と課題を取り巻く問題の解決 私のアルバイト先の予備校では、生徒のやる気不足で来校率低迷と成績不振の問題があった。私自身がやる気向上のた...

【内容】就職活動について。 企業選びの軸や志望業界等、なんでも相談に乗ってくれる　【注意した点・感想】特になし。聞きたいことを聞くことができる時間、言いたいことを言える時間。 企業選びの中で、ITやコンサルのほかに広告やメーカーと迷っているなど伝えても、親身になって一緒に考えてくれる。新卒支援会社よりも親身になってくれ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語・非言語・図形・法則性　【各科目の問題数と制限時間】時間が終わるまで先に解き終わっても進めない。言語・非言語ともに20分程度だったと思う　【対策方法】インターン通過者は本選考のWebテスト免除があるため、本選考時には受験していない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員らしき方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室で待機。その後案内に従って面接会場へ。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望理由 ITに興味を持ったきっかけ ・学生時代頑張った事 ・なんでそれを頑張ろうと思ったか ・インターンシップで何を学ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、 40代後半から50代前半と思われる社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、ガラス張りの待機室で待機。 その後会議室に案内され、面接官が後から入室　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・ESで面接官が興味を持った内容の深掘り →高校の部活のこと、大学受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室で待機。 案内に従って移動。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・ITに興味をもったきっかけ、ITを志望している理由 ・日本総研を志望した理由 ・インターンで学んだことは何か ・学生時代頑張った...

【学生生活で、学業以外に最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】準硬式野球部に所属し、リーグで10年ぶりの4勝に貢献しました。チームの打撃は強いが、失点が多く負けてしまうという課題がありました。捕手の自分ができることを模索したところ、配球や守備配置の指示を鍛えることにしました。相手打者の研究、配球や守備への指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、リクルータと就職活動の状況の確認を行ったのち、面接。終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ日興証券に入社したいのか ・日興証券に入ってやりたいことは何か ・出身地のいいところをプレゼンして ・リーダーシップを発...

【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】国語、算数（グラフの読み取り）、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語30問くらい、算数50問くらい　【対策方法】対策本を一通り

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、リクルーターに就職活動の状況を報告する。その後、面接を二回行った後、別室に移動し、簡単なWebテストを受ける。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ理系なのに投資銀行 ・日興証券に特に入りたい理由を英語で ・キツ...

【経緯】インターンシップ後、チームから2名程度選ばれ、個人宛に連絡がある　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、ディナー会場に向かう。ディナーのあと解散　【質問内容】インターンシップの感想を聞かれたのちに、就職活動について詳しく聞かれる。また、インターンシップでの評価を聞くこともできる。そのあとは、なんでも聞い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、リクルーターと雑談を行う。時間になったら、面接会場に移動し、面接を二回行う。その後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・理系なのになぜ投資銀行 ・就職活動の軸を3つあげろ ・就職する企業に求める...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、リクルータと雑談。その後、面接会場に呼ばれ、面接3回。　【質問内容】・自己紹介 ・理系なのになぜ金融 ・なぜ投資銀行 ・研究の内容 ・研究に関するケース問題 ・インターンシップに参加した感想 ・どんな業務を...

【「SMBC Nikko Summer Job 2016」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。 （200文字以内）】投資銀行部門が行う業務内容を明確にしたいと思い、志望しました.将来は、社会に影響を与えるような大きな仕事に携わりたいと思っている私は、投資銀行に興味を持っています。しかし、どのような...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後そのままお題が発表され、GD開始終了後解散　【GDのテーマ・お題】シュークリーム屋さんを逸らせるためには？　【GDの手順】お題は事前に準備されているわけではなく、社員がその日思いついたものを全体の前で発表する.そのお題に沿って20分間のGDを行う.社員は常にメモをとっており、発言...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題】ある企業の企業価値向上のためのM&A戦略の提案 【内容】事前に送られてくるPIBという資料と、1、2日目にある講義の内容を元にM&A戦略をチームで立てて、その成果をマネージャークラスに15分間の発表を行う　【ワークの具体的な手順】【1、2日目】M&Aを行う上で必要...