【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタル系の部署の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室に通され、面接官が呼びに来てくれる。　【質問内容】会話ベースの面接でした。 過去の経験（部活など） ・なんで始めたの ・周囲の人とどうかかわっていたか 学生時代力を入れたこと 他の企業はどんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付でパスを受け取り、エレベーターでオフィスに。着くと人事の方が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 雑談 学生時代に力を入れたこと 志望動機 嘘をついたエピソード 信頼を獲得...

【長所】好奇心旺盛で、周りを巻き込んで様々なことに挑戦する点だ。私は地元志向の強い高校に通っていたが、学校生活を送る中で能力は高いのにやる気が低い人が多いと感じ、そんな彼らに勿体なさを感じていた。またコロナの自粛期間を経て孤独の勉強に限界を感じたため、友達◯◯人を巻き込んで受験仲間を作り励んだ結果、◯◯人が◯◯の難関大学に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 強みとそのエピソード 弱みとそのエピソード、克服するためにしていること 1分程度で英語で自己紹介 友達からどんな人と言われる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 最近最も好奇心を発揮したエピソード（深堀なし） 逆質問（3、4問） 逆質問は挙手制で早い者勝ち。座談会だということはメールでも知らされていたため、たくさん用意して逆質問で志望度の高さをアピール。...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアの幅の狭さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】明確なテーマは忘れましたがお互いに自己紹介をするというものでした。　【GDの手順】接続開始→一人が自己紹介→気になった部分を他の2名が質問する→これを3人分繰り返す。 一般的なグループディスカッションとは異なるので注意が必要。しかし自己紹介なの...

【趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を書きなさい（300字以下）】1つ目はピアノです。メロディーを左右する役割を担うことは大きな責任感を伴うと同時に、やりがいを感じます。 2つ目は作詞作曲です。自分の感情が1つの作品として昇華されることの儚さ、また自分の作品によって心を動かされた人が1人でもいた時の充足感はたま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策していない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界、証券業界の理解 個人営業グループワーク（お客様のニーズを引き出し、それに沿った解決策を班で考えて提案する） 法人営業グルーウワーク（事業承継等のニーズを抱えてお客様に証券会社のノウハウを使って提案をする） 座談会　【ワークの具体的な手順】特にないが班の話し合...

【ゼミの具体的な内容（100文字以内）】◯◯というテーマに対し賛否両方の立場から議論した。◯◯や、◯◯が議論の的になった。　【趣味・特技（50文字以内）】趣味はコレクションすることだ。特技は踊ることで幼少期から様々なジャンルに挑戦している。　【アルバイト経験（50文字以内）】◯◯を2年続けており、新人教育を任されている。　...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明、今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行のシステムを扱っているため、品質に関しては厳しい印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCのシステム面すべてを担っている。決済の承認フローも短くなっており、スピード感がある業務が行えるようにいなっていると感...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】2点ある。1つ目は、「1人1人のお客様に寄り添い、支えたい」という想いの実現である。◯◯での短期留学において、友人や仲間・家族に支えられて充実した留学生活を送ることができた。この経験からこれからは自らが人々を支え、お客様の資産運用...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。（３００字）】金融×ITという高度かつ現代社会に必要不可欠な業務内容をワークを通じて体感し、貴社の業務の社会的役割の理解をさらに深めたいと考えている。私はかねてから「ビジネスの根幹を支える仕事をしたい」という理由から金融業界に興味を持っていた。しかし、その金融ビジネ...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）】1つ目は、野球観戦である。野球観戦の魅力は、鳴り物の応援があり、球場独特の雰囲気や一体感を楽しめるところである。また、知らない人とも一緒になって盛り上がることができる点も魅力である。2つ目は、◯◯である。私は中学生から◯◯を始め、約...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】◯◯の成功ポイントと社会に与える効果について研究し、論文を執筆した。◯◯とは、（省略）である。近年多くの企業で提言されているSDGsの取り組みが、国際社会から取り残されている発展途上国の課題解決に貢献できない...

【経緯】ES、Webテスト提出後に電話がかかってきて就活のサポートをしたいとの旨を伝えられる。基本的には大学のOB,OGである。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話のみの接触となる。 聞きたいことがあれば電話をかけてきてくれていいからね。というスタンス。 相手方からかかってくる事もある。学生時代に力を入れたことや志...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度高い企業から内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や早慶から多く採用している印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に決められた集合場所に行き案内される、　【質問内容】これまでの面接のFBを見ながら面接官が気になったところを聞かれた印象。 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 自己PR 就活軸 志望動機 やりたい業務 雑談形式だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 挫折経験 就活の軸 なぜ金融業界を志望しているのか なぜ銀行を志望しているのか。 なぜ当行を志望しているのか。 キャリアプランを教えてくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加　【質問内容】自己紹介 ケース面接 ケースで出した回答の深掘り 就活の軸 選考状況の確認 （選考が残っている企業や内定先を志望度順に答える。またその理由） PSなどで会った行員で印象的な人 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので面接官不在　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画面接を選択し開始する。 自己紹介の他、3つの質問がされる。 1回しかやり直しが出来ないので実質2回撮れる。1回目の後は自分で操作しない限り2回目が始まらないので初見でも考える時間はある。　【質問内...

【三井住友銀行を志望する理由】私が御行を志望する理由は2つあります。1つ目は、圧倒的なスピード感に魅力を感じたからです。Oliveの開発によって世界初のフレキシブルペイの導入やグループリテールコースの新設も、全てはお客様により良い提案を迅速に行うためであると考えています。私もテーマパークでのアルバイトで時間が限られているゲ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱の形式。 ESと同日締切。　【対策方法】そこまでボーダーは高くないのである程度の勉強をしていれば通過できる。