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25年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.376830 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年3月上旬
リクルーター面談
2024年3月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 内定まで継続。
結果通知方法 電話で

経緯

ES、Webテスト提出後に電話がかかってきて就活のサポートをしたいとの旨を伝えられる。基本的には大学のOB,OGである。

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会場到着から選考終了までの流れ

電話のみの接触となる。
聞きたいことがあれば電話をかけてきてくれていいからね。というスタンス。
相手方からかかってくる事もある。学生時代に力を入れたことや志望動機のブラッシュアップ、また選考状況を聞かれる。

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質問内容

学生時代最も注力したことを教えてください。
挫折経験を教えてください。
金融業界を志望している理由を教えてください。中でも銀行を志望している理由を教えてください。また、その中で当行を志望する理由を教えてください。

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雰囲気

とてもフランクで話しやすい。

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注意した点・感想

PSの状況やその他の選考状況は毎回聞かれるのでいつ聞かれてもいいようにしていた。また、業務内容だけでなく福利厚生や業務内容、社内の雰囲気や就活系以外の話もして下さりとても優しく接してくれる。こんなに手厚いサポートは中々ない。

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25年卒 一次面接 / 本選考

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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】1on1面談をした後リクルーター面談の案内が来る 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 リクルーターからの質問15分ほど ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（なぜ金融、なぜメガバンク、なぜ三井住友銀行なのか） ・キャリアプラン それらを踏まえて、アドバイス...
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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後案内される　【質問内容】ケース面接（◯◯の売り上げをあげるためにはどういう施策をするべきか） 考える時間3分、発表1分、ディスカッション10分 その後普通の面接にうつる ・高校時代の経験 ・大学での経験 ・学...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（リスクアナリストコース）
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    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 24年卒
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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