【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】性格テストを受験し、その結果をもとに特性や得手不得手を客観視する。その後大切にしたい価値観や考え方などに優先順位をつけていき、自身のキャリアや社会人像を明確にしていく。個人ワークや行員のパネルディスカッションが大半を占める。　【ワークの具体的な手順】あらかじめ性格テストを受...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題　【対策方法】問題集

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【プロフェッショナル】】総勢◯◯名を代表する広報長として◯◯の広報活動に取...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】私は現在、◯◯の◯◯経営への取り組みについて研究している。近年、地球環境問題は、より深刻で影響が拡大し、政府や国際機関だけでは対処できなくなりつつある。そのため、様々な組織の積極的な関与が必要となっている。その中でも、企業は環...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目にサイバーセキュリティの基礎講義、SMBCについての説明、行員の方との座談会、グループワーク、オフィス見学があり、最終日にはサイバーセキュリティを用いた新たな取り組みを考えプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】講義で基礎知識を学び、個人ワーク、グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SMBCのシステム統括部の部長クラスの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・志望理由（なぜ三井住友銀行なのか、なぜサイバーセキュリティコースなのか） ・将来どのようなことを成し...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100×3）】（1）◯◯人所属する◯◯サークルの幹部としてサークル活動の活性化に貢献した。公式SNSを用いて情報発信を行ったり、イベントの企画し、部員同士の交流の場を設けたりして、参加率を◯◯割から◯◯割に引き上げた。 （2）家庭教師のアルバイトの経験だ。自ら計画し...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間に余裕はない。　【対策方法】一般的な玉手箱であるため、他の企業のwebテストで練習を積む。

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系のIT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループのシステムを担う企業　【このイベントを通しての感想】文系出身の方がエンジニアとして活躍している点が魅力的だった。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】設問は2つ。　【対策方法】なし

【経緯】メールで　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】･働くうえでの職業倫理 ･志望業界と今後どう見ていくのかを聞かれた。 ･どうして中でもSMBCなのか深ぼられた ･総合職（転勤あり）に対して抵抗はあるか ･今までの面接、インターンはどうだったか ･逆質問　【雰囲気】和やか　【注意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→パソコンで小論文を書く→別室で面接　【質問内容】･名前や大学名を行ってからスタート。 ･事前に書いたESをみて質問された。 ･直前に書いた小論文について尋ねられた。（働くうえでの職業倫理感と、サステナブルな取り...

【試験科目】SPI。算数のみの設問。正誤問題に時間を取られた。よくあるたまごの問題やイラストを作るものもあった。　【各科目の問題数と制限時間】平均的なSPIと同じ。　【対策方法】対策本

【経緯】インターン後、メールで案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いだ後、直ぐに面接が始まった。その後ウェブ監視型でのWebテストの案内があった。　【質問内容】面談は幼少期からの深堀でした。 勿論、志望動機（なぜ金融、なぜ証券会社、なぜSMBC）も聞かれました。 中高の部活での体験がかなり好印象...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望業界から内定を頂いた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】GMARCH以上

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください（各250字以内） ｢プロフェッショナル｣】◯◯アルバイトで◯◯賞を獲得した経験だ。私は、潜在的なニーズを発見し、満たす業務を心掛けていた。潜在ニーズ発見...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができ、社員の人柄はかなり良かったが、給与が他社よりも少劣ることがネックだった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】普通のインターンに同じ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の新規事業に関して複数の候補から、どれにするべきかを洗濯し、その候補を具体的にする作業。1dayのため、前提等をしっかり設定されているため、それぞれの候補のメリット、デメリットを明らかにして比較する。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リサーチコンサルティング部門専務、本部長＋全社人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接に同じ　【質問内容】基本的には二次面接に同じだが、中高時代について深ぼられた。どのような人間であるかを丁寧に見ている印象を受ける。 前半 自己紹介 学生時代に力を入れた...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】◯◯関する研究を行っている。複数の場所の情報から、空間構造が◯◯の魅力に与える影響を分析する。空間構造と魅力に正の相関がある場所を対象に、心理学的測定法を用いて、評価を行い、魅力的な要素を分析する。また現地の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接と変わらない　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 強みと強みが発揮されたエピソード なぜ日本総研か 日本総研で何をしたいか 地方創生に興味を持ったきっかけ どのような地方創生を具体的にしたいか 他社の選...

【アルバイトの内容について入力してください。】今年で◯◯年目になる◯◯でのアルバイトでは、 「◯◯」という従業員をサポートする部門でセクションリーダーを務めている。電話対応やお客様対応、金銭管理、書類作成など多岐に渡る業務を担当した。　【あなたを特徴づける個性を3つ20文字以内で、説明は100文字】（1）「〜誰とでも仲良く...

【特技・スポーツ経験など何かあればご回答ください。】特技は◯◯だ。弾き語り会や所属ボランティアでの演奏を行う。またスポーツについて、高校時代から◯◯を趣味として続けている。高校3年では、学内恒例の◯◯大会にて◯◯位以内に入り表彰された。　【あなたの長所を教えてください。】どんな状況でも楽しめる所だ。幼少期の◯◯キャンプ経験...

【あなたがSMBCコンシューマーファイナンスに興味を持ったきっかけや理由は何ですか？】お金の面で人々のやりたいことを支えたいと考えたからだ。私は大学の受験にかかる費用や入学金、そして在学時の生活資金をアルバイトの収入で工面してきた。この経験から、お金が原因で自分の思うようにできない人々を直接的に支えていきたいと感じた。貴社...

【説明会の具体的な内容】シンクタンクに関する説明 事業フィールドの説明 ITソリューション事業に関する説明 組織・制度に関する説明 インターンシップに関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】本説明会に参加するまでは、会社名を聞いたことがある程度で、何をしている会社なのかということは理解していません...