【説明会の具体的な内容】会社の概要 業務内容 学生からの質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行員は硬いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に営業をする社員様は明るい人が多かった。　【このイベントを通しての感想】業界や銀行というのがどのような仕事をしているのかという...

【プロフェッショナルを発揮した経験（250文字）】大学院における研究活動である。私が扱う研究テーマは新しい分野の研究であり、先行研究が少ないため、研究のゴールが遠く見え、苦悩していた。そこで私は、「1つの長期的目標を、複数個の短期的目標に分割」という工夫を実行。この工夫によりモチベーションを保ち、長期的目標にも心折れること...

【趣味・特技（50文字程度）】私の趣味は旅行です。旅行を通して美しい景色や文化、非日常の体験を味わうことが出来ます。　【アルバイト経験（6ヶ月以上継続）（50文字程度）】◯◯から1年間◯◯をしていました。◯◯から◯◯店員として◯◯働いています。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】私は、◯◯に◯◯学会の◯◯...

【志望動機（300字）】お客様の資産形成を通じて、自身も成長していくためである。私は◯◯からの金銭支援により大学受験に挑戦出来た経験から、同様に挑戦する人や企業を金銭面から支援できる金融業界を志望している。中でも、正解がない営業を通じて人としてより成長できる証券業界のうち、銀行との連携を活かし強固な顧客基盤と多様なソリュー...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】私は小さい頃から算数や数学が得意で高校生の頃から金融業界の銀行に興味を持っていました。キャリアビジョンとして自分の強みである数学、簿記、宅建の知識を活かし、ジェネラリストとして働きたいという思いが強くあります。理想の働き方と一番マ...

【説明会の具体的な内容】各事業について SMBCコンシューマーファイナンスについて コンシューマーファイナンスとは　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融と聞いてあんまりいいイメージはありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】凄く働きやすそうな環境で働いてみたいと感じました。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、部屋に案内。　【GDのテーマ・お題】企業に求めるものを3種類の要素で考える。　【GDの手順】SMBCコンシューマーファイナンスの中期経営計画にある「picture of the future」を基にして、就活生目線で企業に求める要素を考えた。具体的には、働く自身に求めるもの・...

【SMBCコンシューマーファイナンスに興味を持ったきっかけや理由】私は、これまでの人生において多くの人々に支えられてきた経験から、その恩返しとして「生活者の暮らしを支える仕事」に就きたいと考えています。その為、貴社のお客様や金融機関を支える社会的存在意義や、SMBCグループ金融経済教育による社会貢献性に、興味を持ったのがき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので自宅から参加した。　【質問内容】自己紹介、他社の選考状況、業界を志望する理由、弊社を志望する理由、周りからどのような人間と言われるか、学生時代に力を入れたことなど、さまざまこと幅広く聞かれた。特に学生時代に力を入れたこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】webなので自宅から参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでプロモーションCMを企画した。具体的には、学生8人1グループで、パワーポイントを用いて、プロミスの売上向上に繋がるCMの概要を作成するものであった。また、グループワーク後には各班の発表があった。　【ワー...

【内容】本社に訪問して、グループワークと働く環境を確認した。　【注意した点・感想】1day仕事体験と同様にグループワークがあったので、自身が場を回すように努めながら、可能な限り発言が少ない人に話を振るように努めた。また、社員の方々に積極的に質問を行うようにして、場を和ませる役になった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して、人事部の人が迎えに来るまで待機。その後、人事部の方と入社し、面接開始。面接終了後は、軽い面談をして帰宅。　【質問内容】自己紹介、自己PR、どのようなアルバイトを経験したことがあるか、大学を選んだ理由、業界を志望す...

【承諾/辞退理由の詳細】ジョブローテーションの他にSMBCグループへの出向があり、思い通りにキャリアを歩めないと考えた為。　【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明。

【経緯】本社訪問後にメールで連絡があり、希望制で希望が通ったことから面談することができた。。　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので自宅から参加　【質問内容】主にリクルーター社員が経験した業務内容について、かなり深掘りさせていただいた。その他にも、事前に企業ホームページを見て生まれた疑問点などに回答していただいた。...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】他社選考で練習　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリアの体験談

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】・プロフェッショナル 中学2年次、◯◯名規模の◯◯部で部長に就任した1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、従来の銀行と現在の銀行の役割の変化について学んだ。そして、リテールIT戦略部・リテールマーティング部の業務についても学んだ後に、新規サービスの立案ワークをした。最後に、今後の選考の案内をされた。　【ワークの具体的な手順】身の回りのお金に関する困りごとを挙げた後に、...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。300文字以下】リスクの高い商品を提案するからこそ、お客様との強い信頼関係が築ける点に魅力を感じ、自身の「お客様に寄り添い、挑戦を支えたい」という想いが叶えられると考えたからだ。私はアルバイトで、新人教育担当の経験から、研修生の挑戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の比較的高い採用人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】学生時代に取り組んだことなどは特に聞かれず、なぜ信託銀行なのか、他行との違いについて教えてください、などといった業界理解や企業研究が問われる内容が中心だった。また面接時間も非常に短く、逆質...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホールセールビジネス（不動産業務）を体感することができるグループワーク。チームで作戦を立てながら、お客様のニーズをくみ取ったご提案を行うような内容であった。最後に、ホールセール部門の社員の方々からフィードバッグを貰う。　【ワークの具体的な手順】業務内容に関する説明→グループ...

【大学を選んだ理由を教えてください。】学習意欲に溢れる仲間たちとの主体的な学びを通し、最大限に自己成長をすることができると考えたからです。私は高校二年生の時に、◯◯大学◯◯学部の「◯◯制度」を利用し、◯◯という◯◯の基礎を学ぶ講義を1学期に渡り大学生と一緒に受講しました。講義を通して、多くの学生が積極的に発言をし、講義後に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに1時間ほど会社に関する説明やガイダンスがあった。その後は4時間ほどグループワークの時間がとられた。ワークでは、三井住友銀行のサービスであるoliveの顧客を増やすための事業立案を行った。最後に30分ほど社内見学と座談会があった。　【ワークの具体的な手順】始めに軽く...

【本インターンの志望理由を教えてください。　（200字以内）】貴社のマーケティングにおける強みを知るとともに、貴社への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の幸せを根底から支える職に就きたいと考えている。人々の暮らしの根底にあるのはお金であるため、金融業界に入りお金で人々を支えたいと考える。金融という無形商材を扱ううえで必要...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが通常通りだったと思う　【対策方法】過去問を何回も解くことで解法を覚えた。