【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社のリテール営業をロールプレイングを通して体験するワーク。個人の資産運用のコンサルや会社の資産運用コンサル、資産贈与の提案などを行った。実際に証券会社の業務を体感することができたのでかなりインターンシップの本質をついている2日間だったと感じている。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語 推測 パーソナリティ　【対策方法】他の企業のWEBテストで慣れる。参考書等で勉強しておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】5日でできる玉手箱必勝トレーニング

【会場到着から選考終了までの流れ】集合したのちに各自の自己紹介及び学生時代に力を入れたことを発表する。 その学生時代に力を入れたことに対して他の参加学生が質問する。 例）始めた動機は何ですか。苦しかった瞬間はありましたか。　【GDのテーマ・お題】自己紹介と学生時代に力を入れたことの発表。その深堀を他の参加学生が行う。　...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以内】1.◯◯。魅力は2点ある。1点目は、自身の実力を◯◯で表せる点だ。これにより自分に足りていない部分を客観的に見つめ、努力することが出来る。2点目は爽快感だ。研究や勉強の息抜きに◯◯の練習をすることでリフレッシュすることができ、自身の生活...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】一つ目は株式投資である。日々変動する株式市場はまさに大規模オンラインゲームのようで、市場の動向を追いながら予測と分析を繰り返し、自身の投資判断が的中した時の達成感は株式投資最大の魅力だ。二つ目は読書だ。小説は想像力と感情を刺激し、私を別の世界に連れて...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】1つ目は旅行だ。異なる文化や習慣に触れることで自身の視野を広げるだけでなく、異なる価値観や考え方を尊重することも学ぶことができる。また、新たな環境に身を置くことで適応能力の向上などの自己成長も見込める。 2つ目は◯◯だ。相手に合わせて◯◯をどこに打...

【大学を選んだ理由を教えてください。】私が◯◯大学を選んだ理由は2つある。1つ目は、1年生で文理を問わず幅広く学び、2年進学時に学科を選択する制度に魅力を感じたからだ。私は高校生の頃から◯◯問題に興味があったが、◯◯を◯◯学・◯◯学を活用し幅広い観点から捉えることで◯◯問題の解決に貢献したいと考えていた。この制度を活用し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年前後の人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→直接面接室に案内される→面接官が入室→面接開始 ・アイスブレイク3分 ・ケース面接15分〜20分 ・質問25分 ・逆質問（1問） 終了後はオフィス出口まで直接見送ってくださった　【質問内容】・インターン...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望のため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】年内に懇親会の案内あり。 年明けからも行員の方と話せる機会を作ってくださるよう。　【採用人数・倍率】不明だが、夏の5daysインターンシップ参加者の半数ほどは通っていると予想。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→時間になると面接室へ案内→面接開始 ・アイスブレイク10分 ・質問40分（逆質問なし） ・合格通知 終了後は、オフィス出口まで直接見送ってくださった　【質問内容】・インターンシップについて（チ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】他の企業で練習をする。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【GDのテーマ・お題】社会課題解決のための施策　【GDの手順】個人ワークを5分で行い、それぞれ1分程度で発表し共有した。以降20分で議論を進め、3分で発表した。画面共有、チャットの利用は禁止され、タイマー画面が共有されていた。発表後、簡単なフィードバックがあった。　【雰囲気...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。】IT化構想について興味を抱いたからだ。◯◯でアプリ開発を通した効率化を行なった際、ITをビジネスで活用し社会課題解決に繋げるにはどのような手順を踏むのか考えることがあった。SMBCグループのIT機能である貴社は、専用アプリなどを通じて社会に大きな影響を与えているこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントにおける各部署の課題の解決と方向性の提示。プロジェクトを進める上で実際に起こり得る問題に対して、対応すべき問題を取捨選択し、追加コストはどれくらいかかるか、その効果を見積もって報告した。　【ワークの具体的な手順】約4時間半のワークで最初に4種類の資料...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付、担当の社員の方が面接室まで連れていってくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・ケース面接（ビールメーカーの売上向上施策を考えてください。） ・学生の時に力を入れたこと、その深掘り ・どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付、社員の方が面接室まで連れていってくれる。　【質問内容】・雑談 ・今大学でやっていること ・大学での雑談（面接官と大学が同じだった） ・なぜ三井住友銀行、志望コースなのか ・逆質問（証券の知識が必要だと思った...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接でお会いした社員の方々が自分の雰囲気があったから。　【内定後の課題の有無】わかりません。　【内定後の拘束】面談が組まれる。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】250人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽く説明があり、すぐに始まった　【GDのテーマ・お題】自己紹介　【GDの手順】一人ずつ、自己紹介をしていき、それについて他の人が質問した。一人当たりのの自己紹介の時間は1分程度であった。一人の自己紹介に対して、3,4人が質問をした。自己紹介の内容に関しては、特に指定はなかった。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、金融や証券に関するレクチャーがあった。その後、株を薦める練習をした。お客さんを演じる社員さんにヒアリングを複数回行い、その後、どれを薦めるのが良いか話し合った。最終的に何を進めるかを、全体の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】お客さんを演じる社員さんにヒアリング...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様であった　【対策方法】他の企業の玉手箱を受けた　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱対策の参考書

【研究内容を簡潔に30字以内でご記入ください。】◯◯イオンの◯◯反応の◯◯への応用　【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】1つ目は◯◯だ。勝つためには知識を付ける必要がある。生活している中で◯◯で学んだものが登場することや、表面的にしか知らなかったもののことを深く知ることができるのは面白...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は今後大学院において、空間超音波を用いた非接触呼吸・心拍計測技術の開発を目指します。この研究を志望する理由は2つあります。1つ目は、社会貢献度の高い研究であるからです。昨今、健康寿命の延伸を目的として、生体情報の計測が注目されています。呼吸・心拍に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→集団面接→逆質問→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験 ・本インターンシップを志望する理由 ・他社は具体的にどこを志望しているのか ・5年後10年後どうありたいか ・他の学生の学生時代に力を入れた経験を聞いてど...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→お題発表→個人の思考時間→発表→GD→全体発表→FB→退室　【GDのテーマ・お題】チームマネジメントに必要な力を3つ挙げなさい　【GDの手順】お題の発表後、個人ワークの時間として5分程度与えられる。その後に、それぞれの意見をグループ内で発表してGDを行う。GDでは、最初にチーム内で役...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・業界や会社に関する説明 ・自身の強み・弱みやインターンシップにおける目標をワークシートに記入 ・チームメンバーとのアイスブレイク ・2日目以降のワークの準備として、例題を用いた課題解決ワーク ・プロジェクトマネジメントミッション（2日目以降）の説明、チー...