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総合職（オープン）
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年11月中旬
一次面接
2023年11月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年前後の人事社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→直接面接室に案内される→面接官が入室→面接開始
・アイスブレイク3分
・ケース面接15分〜20分
・質問25分
・逆質問（1問）
終了後はオフィス出口まで直接見送ってくださった

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質問内容

・インターンシップで得た気づき（企業理解＋自己理解）
・インターンシップ後に実行していること
・ストレスを感じるのはどんな時か、またその時にどのように対応しているか
・志望業界
・志望度の高い企業1位〜3位（＋他社の志望理由）

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雰囲気

インターンシップ等で何度もお話させて頂いた方ということもあり、終始和やかな雰囲気。話の中でお互い笑い声をあげることも。

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注意した点・感想

志望理由について殆ど聞かれなかったのが意外だった。年内内定という超早期選考ルートだからなのかもしれない。
注意した点は、論点のみを抑えて簡潔に答えること。一度に全て答えるのではなく、双方向の会話を意識し、あえて話を切り上げて深掘り質問を待つようにした。
結果通知について、明確に合格であれば...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年11月末
最終面接
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の統括している方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付を済ましたのち、待合室に案内された。時間が来ると面接する部屋に案内される。　【質問内容】・就活状況 ・最終的にどのようにして決めるか ・どういう仕事がしたいか ・インターンでうまくいかなかったこと ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤の可能性と、体育会系の度合いが少し強すぎたため、辞退を考えている。　【採用人数・倍率】かなり多いと感じた。夏時点で100名強？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インターン
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部10年目前後の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数人待機し、分割されたブースへと案内される。 ブースの中で質問と逆質問を行い概ね時間通りに解散。　【質問内容】ケース面接（日経平均を上げるために銀行ができることは何か）、一分で考え質問を2、3回受ける。 ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇でより上回る早期内定がないため。　【内定後の課題の有無】懇親会が12月に開始されるようである。それ以降は不明。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

25年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】4人1チームを組み、ワークに取り組む。最後に優勝者をきめ、今後の案内があり終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯企業の未来を創造せよ」というお題だった。その営業先の担当行員となった前提で提案を考える。2度ほど実際の営業の社員の方に模擬で提案する機会があり、最終日は実際...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】暗号解読　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】事前に練習問題を探す。
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時刻の15分前から受付、直接部屋に通され面接官を待つ。　【質問内容】挨拶から流れるように始まった。 ・今の学科を選んだ理由とそれにつながるルーツ ・高校時代の過ごし方、中学高校の部活 ・大学の過ごし方（バイト、力を入れたこと...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西人事部統括　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間の15分前に受付、待合室に通され待機。時間になったら面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】簡単なアイスブレイクの後 ・インターンの感想/どの部分がためになったか ・社会的にもまだ少ない採用コースだが、そこに活かせ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアがかなり限定されると思うから。　【採用人数・倍率】西日本で100名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】専門職の内定者は東大と京大の大学院生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。　【質問内容】基本的に雑談ベースの面接だった。 ・インターンシップの感想 ・インターンシップではどのような提案を行ったか ・他にはどんな所のインターンシップに参加したか ・中高大の事について ・志望動機、...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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  • 16年卒
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