【承諾/辞退理由の詳細】もっと福利厚生の良い企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに接続　【質問内容】軽い自己紹介 前半研究について、研究レポートをしっかり読み込んでくれる。研究レポートに全然書いてないことばかり語ったが、質問は研究レポートからだった。おそらくあらかじめ作っていたと思われる。鋭...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事 技術職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待たされる。最初に色覚検査をした後、交通費の説明をされる。そのあと面接。　【質問内容】最初自己PR を言わされて、自己紹介は言わなかった。 研究内容説明。研究深堀 基本的にESにそって深堀 ...

【試験科目】能力検査　【対策方法】本

【研究課題、ゼミの課題または得意科目】私の研究は「◯◯」を目指している。植物の成長を制御できる薬剤が開発された。しかし、薬剤には◯◯があるため、正確な成長制御は達成できない。 そこで、◯◯解明を目的に研究し、◯◯を同定するプログラムの開発に成功した。　【学生時代最も努力したこと】◯◯部に所属しており、◯◯大会優勝という高い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて、色覚検査をしました。その後、面接の部屋がある階まで人事の方と移動し、時間になったら面接の部屋まで案内していただきました。　【質問内容】研究内容（詳細内容、目的、実験計画など）がメインでした。その後、面接官が疑問...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して、人物的にマッチしそうだと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続した。学生は4人おり、人事の方がそれぞれのブレークアウトルームに移してくださった。　【質問内容】研究内容がメインでした。人事の方から学業系の内容（学生時代に力を入れたこと、学科での成績、語学の経験につい...

【試験科目】計算、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】SPI対策のテキスト

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。】私は、◯◯について研究しています。被子植物で◯◯は、無色の◯◯から変化します。◯◯が存在する理由は、◯◯以外にも根の◯◯なども存在するためです。私の研究が進むことで、◯◯→◯◯の理由を、植物の進化に注目して解明することができます。また、◯◯と◯◯の関係を知ることで、◯...

【趣味やはまっていること、特技などを教えてください（200字以内）】趣味は読書だ。文字を通じて、自身とは全く異なった考えや価値観に触れることができ、自身の視野が広がることにワクワクしている。そのため、読書好きが高じて気づけば1日に約3冊読破できるほどの速読スキルを身につけることができた。また、最近はラジオを聴くことにもハマ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【このイベントを通しての感想】事業内容が面白そうに感じた。

【説明会の具体的な内容】企業概要、部署ごとの具体的な説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷の会社、具体的な事業内容がわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷だけでなく情報領域、広告領域にも参入している　【このイベントを通しての感想】印刷のリーディングカンパニーとして圧倒的な顧客、事業...

【当社へ入社を希望する理由を入力してください。（300文字以内）】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、時代の変化に対する柔軟性がある点です。貴社は、前例がなければつくればいい、という理念だけでなくそれを可能にする技術力、営業力、企画力まであります。その総合力の強さに強く惹かれました。二つ目は、オーダーメイドでモノづ...

【説明会の具体的な内容】企業説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は他社と変わりなし 社員さんは広告業界他社と比較し堅めなイメージ　【このイベントを通しての感想】想像と少し違った

【経緯】オンラインで接続　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、就職活動の軸 2、志望業界 3、その中でなぜビービットなのか？ 4、将来のビジョンは？ 5、将来成し遂げたいことは何か？ 6、選考状況（他にどんな企業を見ているか？） 7、性格や趣味 8、逆質問　【雰囲気】フランク　【注...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後その場でジョブ選考を開始しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20分で提示されたお題を会社側が提示されたウェブページで書き込みました。お題は一人暮らしを始めるとき、物件を探す課題は何かということでした。チームワークをせずに1人でこのお題を解答すると言われました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】1、インターンシップや実践課題の感想 2、ビービットに関して気になる点？ 3、選考状況（他にどんな企業を見ているか） 4、ビービットでなければならない理由？ 5、過去の経験（留学やサークル） 6、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへ入室　【質問内容】1、自己紹介 2、自己紹介をベースに雑談 3、学生時代に力を入れたことは？ 4、深掘り（課題は何か、どう解決したか、結果はどう？） 5、将来に対して考えていること 6、周りから言われる性格 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへ入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットのユーザーに対して、3つのクライアントから1つを選択して、新たな顧客体験を設計するという事前課題がありました。 そして、一週間以内でパワーポイントを作って、面接官に発表するという流れでした。　【ワークの具体的な手順】...

【内容】・オリエンテーション ・グループワーク：「◯◯」を核としたビジネスモデルを理解する ・グループワーク：◯◯課題を解決するソリューションを提案する ・グループワーク：◯◯のソリューションを考える ・振り返り・まとめ 　【注意した点・感想】ここでの振る舞いや発言は直接選考には関わらないとは思うが、悪目立ちすると...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログイン後に説明があり、すぐにスタート、最後に発表して終了　【GDのテーマ・お題】宇宙旅行に連れて行くなら誰か　【GDの手順】最初10分ほどで個人ワークとして資料の読み取り、考えをまとめるなどしたらその後グループワークにはいる。そこで話し合いをして、チームで一つの結論を出す。そし...

【当社に入社したらどんな仕事をしたいかを、具体的に入力してください。】私は新しい今となるものを提供したいと思います。私は今まで新しい今になるものとして解決策を活用してもらえた時に喜びを感じました。ITを駆使すればそれができると思い、IT企業を志望しています。具体的にはRFIDタグや金融関連のソリューション創出に関わり、今後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　割と長く勤務されている方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomログイン後に説明があり、その後部屋に割り当てられてスタートという流れ　【質問内容】トッパン・フォームズの志望動機、学生時代に力を入れたこと、なぜトッパン・フォームズなのか、学業で力を入れていたこと、な...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で志望度の高いところに内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明