【承諾/辞退理由の詳細】他社で志望度の高いところに内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【内容】・オリエンテーション ・グループワーク：「◯◯」を核としたビジネスモデルを理解する ・グループワーク：◯◯課題を解決するソリューションを提案する ・グループワーク：◯◯のソリューションを考える ・振り返り・まとめ 　【注意した点・感想】ここでの振る舞いや発言は直接選考には関わらないとは思うが、悪目立ちすると...

【説明会の具体的な内容】チーム力を活かしたトッパンの価値創造〜 ペーパーメディアにとどまらず、様々な切り口から課題解決に取り組むトッパンの面白さを体感できるら1日でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、印刷会社というイメージしかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷会社と社名...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】一つ目は大学時代に取り組んだ英語学習だ。大学◯年時にコロナの影響で交換留学が中止となった。そこで、留学で得られたはずの英語力を国内という制約の中で得ることに挑戦した。設定した具体的な目標は、TOEIC◯点と英検◯級合格だった。目標達成のため、一日5時間の独学を2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、人事部長、企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 待機室 面接会場へ移動 面接　【質問内容】エントリーシートに記入した、自分の強みを活かすことができた他のエピソードについて。 他に受けている企業の共通点。 なぜ企画職を志望するのか。そこでやりたい...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLに接続 自己紹介 お題の提示 個人ワーク 発表 グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】凸版印刷の技術を使って架空の向上が抱える課題を解決　【GDの手順】個人ワークでそれぞれの学生が考案したアイデアの中から、グループとしての解決策を選択する。短時間で...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な参考書で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員、企画部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 質問 逆質問　【質問内容】一般的な質問が中心だった。 学生時代に取り組んだことについて細かく聞かれた。取り組んだ動機や、そこから得た経験、さらにはそれをどのように生かすことが出来るかに...

【説明会の具体的な内容】業界説明・企業説明・質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不明　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商材が変わった一般的な営業とかわらない印象　【このイベントを通しての感想】広告だから変わるという感覚はなかった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人チームに分かれて、顧客企業に対してソリューション提案を行う。トッパン・フォームズの社員が顧客企業の社員役を担っており、コミュニケーションの中から課題を特定することが求められる。2日目の午後には手書きした模造紙を使用してプレゼンテーションを実施する。　【ワークの具体的な手...

【当社のインターンシップに参加を希望する理由を簡潔にご記入ください。（200文字以内） 】受け身のスタイルではなく、自ら企画提案まで行う営業に魅力を感じ、そのノウハウを学びたく、本インターンシップを志望する。 貴社の説明会でで、印刷業界に対する考え方が大きく変わった。今までは印刷業界に対して、デジタル化が進む影響で衰退...

【当社へ入社を希望する理由を入力してください。（300文字以内）】ものづくりを超えた幅広い分野で、社会にとって欠かせない情報のインフラを支えることができるからだ。私は大学で◯◯を専攻するなかで過去から受け継がれてきた情報の大切さを学んだため、未来に価値ある情報を伝えていくことを将来の目標としている。貴社は「デジタルハイブリ...

【インターンシップ志望理由】貴社への理解を深めたいからです。高校時代の◯◯部で、部員一人一人に練習方法の提案を行い、喜びを感じた経験から「人の活躍を支える」仕事がしたいと考えています。そこでオーダーメイドの提案を行い、お客様のビジネスを支える貴社に魅力を感じています。インターンシップでは挑戦を続け、お客様との信頼関係を築く...

【あなたのセールスポイントを入力してください。（200文字以内）】私の強みは目標に向けてひたむきに努力を続けることです。 高校の吹奏楽部に入部当初、私は周りより技術が足りていませんでしたが大会メンバーに選ばれるという目標がありました。そこで私は毎朝他人よりも一時間早く練習を始め、改善点を把握するため先輩後輩関係なく私の演...

【学生時代に力を入れたことを二つ記載してください。（400字）】一つ目はゼミの同期5人と学外大会に向けて◯◯を考えたことです。繰り返し使用可能なボトルに入った飲料を自動販売機で販売するという内容でしたが、「実際に仕組みを作れるのか」という点が不明確な状態でした。そこで私はプランに関連する事業を行っている企業に協力を仰ぐこと...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400）】（1）居酒屋のアルバイトにて、公式アプリの入会率向上を通じて休日の来店者数を増加させた。アプリはクーポン配信機能を備えておりリピーター獲得に最も貢献する手段であったが、入会率は◯◯％に留まっていた。そこで調査を行った結果、アプリ紹介のタイミングを会計時...

【研究について】◯◯の◯◯の測定をおこなっています。有効成分抽出のプロセス設計には◯◯が必要ですが、報告数は少ない現状にあります。データを増やすことを目的とし、測定をおこないました。データの解析は手作業で入力し、複数の条件で解析をするため地道な作業が多いです。この実験を通じ忍耐強さが身につきました。　【学生時代最も力を入れ...

【学生時代に最も努力したことは何ですか】学生時代に最も努力したことは◯◯◯の部活動です。4歳から大学2年までサッカーを続けて参りました。中でも努力をしたのは高校時代です。チーム内での競争が激しく試合に出ることが難しい時期が続きました。それでも忍耐強く練習に励むことで最後の試合で得点を決められたことは大きな自信につながりまし...

【内容】先輩社員の方への質問と凸版の商品を見学　【注意した点・感想】人事の方の社員が常に周りにいる状況であったが、特に選考要素は感じられなかった。先輩社員はかなりフランクでどんな質問にも答えていくれるので、最終面接のためのヒントや疑問点を解決する良い機会になった。また、商品見学では1つ印象に残った商品を見つけてくと、面接で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事のかた、インターンにいた社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】大学名や強みを含めた自己紹介 どのようにして凸版を知ったのか 凸版でやってみたい仕事は何か なぜその仕事をしてみたいのか なぜ留学しようと思ったのか 留学中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】大学名や強みを含めた自己紹介 学生時代に最も注力して取り組んだこと なぜそれに注力したのか それを達成するために困難だったことと乗り越え方 サークル活動について サークル内ではどのよう...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】青本

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機→面接→色覚検査→終了　【質問内容】自己紹介 自己PR 凸版を志望している理由 凸版で挑戦したいこと 凸版の商品で海外に通用するモノ1つ なぜ通用すると思ったのか 他社の選考状況 企業選びの軸は何なのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】学生時代のエピソード、力を入れたこと。周りにどんな人と言われるか。アルバイトについて（アルバイトで辛かったこと・やめたくなったことなど）。また、人事の方から適正テストについての結果を詳しく説明してもらえる。　【雰...