【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。 学業（100字） 学業以外（100字）】（学業）通常の◯◯や◯◯学では、人類は共通で差異はないという前提があるが、地域により価値観や慣習は異なり、それがバイアスとなり商品の売れ行きも変化してくる。その地域差を深く検討する学問を学ん...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】テストセンター対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】環境デザイン事業部として、空間デザインワークを行なった。 はじめの1，2時間は事業の講義を行なって理解を深めた後、ワークに取り掛かった。ワークは3段階に分かれていて、順番に進めていく形であった。 中間報告と最終プレゼンの発表2回。　【ワークの具体的な手順】チームで3段階...

【当社へ入社を希望する理由を入力してください。（300文字以内）】私の就活の軸である「年齢、性別、身体の不自由など関係なく、全てのひとが平等に素敵な体験ができる社会を実現」できるのは、貴社だと感じたからだ。というのも、貴社が情報伝達のプロフェッショナルであると同時に、オーダーメイドのソリューション提供をしているからだ。情報...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400字以下）】1点目は授業や部活、サークル活動での制作です。大学ではポスターやパンフレットなどの様々な広報物を制作してきました。しかし、入学当初はイラストレーターなどの編集ソフトが全く使えず授業でさえついていけない程でした。その為、部活動やサークルの制作で人一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始でした　【質問内容】選考状況 企業選びの基準 ポートフォリオプレゼン2分 ポートフォリオの深堀り グループワークでの自身の立ち位置 ES企画課題プレゼン1、2分 どこから収入を得るのかなど企画課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、企画職の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な色覚検査を受けた後、待機室で待機し、その後面接室に入室しました。　【質問内容】なぜこの大学なのか どんな研究をしているのか あなたらしいエピソードとそれがどのように凸版に活かせるか 大小構わず何か課題を感じること...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】WEBで過去問を調べる

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでzoomに入室し、全員が揃い次第開始でした。　【GDのテーマ・お題】凸版が開発した特殊なインク3種類、そして自分たちが考えたインクのどれか、もしくは組み合わせて保育園の課題を解決する提案をしなさい。　【GDの手順】自己紹介 前半 凸版が開発した（架空の）インク3種類...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の説明会やインターンに参加したことがあったので、採用担当の方は明るく凸版印刷株式会社が好きなんだなという印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】印象は変わらない。自分たちの仕事や会社に誇りを持って語っている印...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】参考書での対策

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。】私は新しいことに挑戦する度に目標と手段は似て非なるものであることを学んでいます。 手段を目標とする癖のついていた私にとって、◯◯でのメンターからのこのアドバイスは衝撃を受けました。そこから私は自分の人生における軸について深く考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】西武鉄道の利用者増加のための具体的なイベント立案を5.6人ほどのグループ内でおこなった。これは実際に凸版印刷が手掛けた事例であるが、その具体的な内容は発表後まで伏せられている。特に正解などはなく、自由な発想が求められていると感じた。　【ワークの具体的な手順】最初に凸版印刷の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分 性格：30分　【対策方法】問題集などを解く

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業領域、企画提案型営業に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】おそらくなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】有名私大が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【内容】PLAZA21の案内、商材の紹介、質疑応答　【注意した点・感想】人事の社員の方などが参加していらっしゃったので常に見られているという意識を持って参加した。また、商材の紹介などをしてくださったため、最終面接前に企業や事業への理解をより深めることのできるいい機会となった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室→面接→退出ボタンを押して終了　【質問内容】・自己紹介と志望動機を1分程度で ・留学について ・部活動について、その深掘り（目標設定やそれを設定した動機など） ・他に受けている業界・企業と凸版印刷...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室→開始→終了後退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッション（（1）太く短い人生or細く長い人生、（2）架空店舗の売上を伸ばすためにどのような販促活動を行えば良いか）を行い、終了後にそれぞれ発表をし、ディスカッションの内容も含めてフィードバックを頂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス二名、人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室に案内→順番が来たら面接室に入室、面接→終了後に色覚テストを行い、解散　【質問内容】・自己紹介（PRも含めて） ・◯◯（部活動の内容）を続けてこれた理由 ・挫折、乗り越えた経験 ・志望理由 ・希望と...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター（SPI）　【対策方法】青本を1周して傾向を掴んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究所所長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】色覚検査→人事から説明→面接後即帰宅　【質問内容】他社の選考状況 受けてるところと凸版の比較 学生時代に力を入れたこと どういう性格と言われるか 短所と改善方法 キャリアプラン どのように企業研究したのか...

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。（150文字以下）】◯◯の開発です。◯◯などの現行法では検出まで数日要する、技術が必要といった課題があります。私の研究室では、◯◯を◯◯と一緒に入れて振るだけで検出ができる画期的なものを開発しました。私は、先行研究の課題として残った検出感度の改良に取り組んでいます。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】自分自身の希望の部署に行ける確率が低く、また、勤務地もどこになるのか分からないのは不安だと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（同時刻開始の学生4人に初めに説明→ブレイクアウトルームで学生1人ずつ振り分けられる）　【質問内容】アイスブレイク（趣味について） 志望動機 凸版でやりたいこと なぜ、研究開発じゃなくて商品開発か 大学院での...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】凸版印刷の未来の事業について提案するような課題を与えられた。具体的には未来のパッケージについて、提案する。オンラインという利点を活かして、画面共有をしながらメモを取ったり、発表資料を作成した。具体的なフィードバックもあり、充実していた。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウ...