【試験科目】言語　非言語　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランクラスの方々だった　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様　【質問内容】志望理由や入社してからなにをやりたいのか。やってみたいことなど、将来のことに重きをおいていた。入社後の意向を長めに聞かれた。あとは、内定を出したらうちに来るかなど他社状況と意志を確認されるなど...

【承諾/辞退理由の詳細】メディア業界を第一志望としており、その業界の会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】懇親会では、gマーチ以上でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】企画職のため、マーケティングのゼミが多かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しい方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から徐々に案内されていく　【質問内容】学生時代頑張ったことや企業に関する知識やイメージを主に聞かれた。企画職の理由や、マーケティングのゼミ活動では何を具体的にしていたのかなど実例を用いて自分の経験談をお話し、その力をどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】追加のエントリーシートを見ながら行われたが、一次面接と内容はほぼ同じ感じで面接というよりかは会話をして、「自分」の学生時代を伝えている感じだった。志望理由や志望度や他社の選考状況も聞かれた面接だった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、40代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の担当者に選考が行われる部屋まで案内される。自分のタイミングでノックをし、面接が行われる。面接終了後はそのまま帰宅する。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代のエピソード（力を入れたこと、団結し...

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか（150字）】◯◯に高精度なレーザー加工を行うためのシステム開発を行っています。◯◯分析の過程では、生きた状態で◯◯を扱うためのレーザー加工技術が必要です。しかし、従来法では精度面の問題から成功率が高くありません。そこで私は、様々な素子や機構を組み合わせることで、◯◯への...

【内定後の課題の有無】11月以降に課題配布　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】360人程　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、慶応大学、明治大学、日本大学、九州大学、東海大学、工学院大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（文系）、開発部長（理系）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の担当者に選考が行われる部屋まで案内される。自分のタイミングでノックをし、面接が行われる。面接終了後はそのまま帰宅する。　【質問内容】自己紹介、将来やりたいこと（やりたい仕事、作りたいもの、他...

【自己PRをご記入下さい。（250文字以下）】私の強みは物事に対し献身的に取り組むことができるところだ。サークル活動ではその長所を活かし、よりよい活動となるよう堅実に活動した。サークル活動では代表を務めていたが、そこで最も大切にしたことは、サークル員とのコミュニケーションである。全員が気持ち良く活動を行うことができるよう、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ショールーム・施設見学とビジネス体験型グループワーク。施設見学では、実際に凸版印刷のショウルームに移動し、扱っている商品のパッケージなどを手にとって見学することができた。グループワークでは、クライアントの顧客確保のための企画や提案を行い、各班5分ほどの発表をしたのちフィード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は少し待ち時間があり、一人ずつ呼ばれます。 面接は1時間ほどで、面接官1人ずつ30分ずつ質問されます。 最後は逆質問で終わりです。　【質問内容】はじめに自己紹介をし、よく面接で聞かれる基本的な質問を多くされます。例...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内され、面接室の前で少し待ちます。 準備ができたら入って面接が始まります。 面接時間は約1時間で最後に逆質問をして終わりです。　【質問内容】はじめに名前と学校名を答える軽い自己紹介から始まります。その...

【試験科目】数学、国語、性格　【対策方法】参考書を解く

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。】私の専攻は、◯◯です。私の研究では、モーションキャプチャーやアイカメラ、様々なセンサ等を用いて人の動きを分析し、動作解析を行っています。また、脳波や筋電図など用いて生体データを測定し、動作時の特徴データを分析も行っています。以上のような、人を観る力を貴社で活かせると思...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】百貨店の売り上げを上げるために凸版印刷が自社のリソースを使ってできることを考えるというワーク。1時間という短い間でグループで協力して立案。全員の前で発表したあと社員さんから軽いフィードバックを受けます。　【ワークの具体的な手順】ショールーム見学→立案　【インターンの感想・注...

【自己PRをご記入下さい。】私は、周囲の協力を得たうえで課題解決できる人間です。学生時、「教育で社会貢献したい」と考え、貧困家庭の子供が通う◯◯の小学校で先生としてボランティアに行ったものの生徒の出席率は20％程でした。そこで私は子供たちに「学校が楽しい」と感じてもらうために日本文化体験会を開催しました。結果は好評で、初め...

【自己PRをご記入ください。（250字以下）】目標に向けて着実に進むことが大切だと考えています。大学で◯◯サークルに所属しています。◯◯日間に渡る合宿期間中は伸び悩むことが多く、練習を投げ出したくなる時もありました。そこで、私は小さな目標と大きな目標の設定でモチベーションを維持しました。具体的には、◯◯方の問題点を一つひと...

【学生時代に最も努力したことは何ですか】研究活動です。様々な人に関心を持ってもらうこと、実用的な装置を作り社会に貢献することを目標としました。そのためには視野を広くすること、楽観的に考えることが大事だと考え、他大学に訪問し活発な議論を行い、研究も常に前向きに取り組みました。その結果、装置作製に成功し、学会で◯◯の賞を頂くこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】SPIの対策本で勉強しました。

【自己PR】私の強みは「自ら考え、行動できること」だ。◯◯の◯◯で働いていた当初、勉学としての英語とは違う、生きた日常英語が全く聞き取れず、まともにお客様対応が出来ない自分に常に悔しさを感じていた。一人前のスタッフになってやる！と決意し、①聞き取れず同僚に対応を代わった時は、その後に内容を確認し、何が理解できなかったのか明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は参加者全体でガイダンスやマナー講座。2～4日目に配属された事業部で実習。5日目に全体でのまとめや振り返り。実習では担当社員さんの業務の一部に同行させていただきました。主に他部署との会議やクライアントとの打ち合わせなど。　【ワークの具体的な手順】実習では、基本は会議や...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機→部屋に移動→グルディス→そのまま個人への質問タイム　【GDのテーマ・お題】就活イベントの来場者を増やすための施策提案　【GDの手順】時間配分→意見を出し合う→意見をまとめる→提案をまとめる 意見を出し合うところが最も重要だと思います。自分の意見を主張するだけでなく、相手の意見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるデパートのクリスマスシーズンのの若者を増やす施策を考えろ、発想は自由で構わないが、凸版印刷が関わる事項も書け、そして最後にプレゼンテーションしろという課題でした。班の6人で話し合って決めていきました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→展示物見学→ワーク→実際に凸版が...