【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI 、テストセンター対策参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの方1人、技術系の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様待機→人事の方による案内→面接　【質問内容】技術系の方 ・研究についての背景（どのような背景があって今の研究に取り組み、どのようなアプローチを独自の方針として持っているのか等） ・研究内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方1人、技術系の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→人事の方が面接室まで案内→面接（20分程度）　【質問内容】・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・入社したらなにをやりたいか ・研究内容を文系でもわかるよう簡潔に ・それぞれの深堀 ・勤務地は希望...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】150人程　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。（150文字以下）】私は現在バイオ燃料電池の研究を行っています。一般的に出力の低さが課題とされており出力向上を目指した研究は多いですが、私は独自のアプローチを行いたいと◯◯な付加価値を与えようと考えました。そこで◯◯に着目し、◯◯なバイオ燃料電池の構築を目指しています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 技術の方1名 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機。 交通費を頂いた後、会場横で人事（面接する方ではない）とスタンバイ。 面接後、解散。　【質問内容】自己紹介と志望理由 勤務地に希望はあるか 研究レポートに書いたことへの質問 ...

【試験科目】性格検査、言語、非言語　【対策方法】テキストを購入し、勉強しました

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに到着。 受付を済ませ、待合室で待機。 時間になると呼ばれ、面接が終わり次第帰宅した。　【質問内容】自己紹介と志望理由 学生時代に力を入れたこと 研究レポートに対する深堀の質問 （研究内容など） 凸版印刷...

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。】◯◯で、五感を利用した◯◯を専門とした研究室に配属されています。まだ研究内容は決まっていませんが、視覚だけでなく触覚も利用した、人間に普段味わうことができない体験を提示することを研究したいです。　【学生時代に最も努力したことは何ですか。】情報工学の学習を続ける中で私の...

【なぜインターンシップに興味を持ち、当社のインターンシップに応募しようと思ったのかご記入下さい。】まず、興味をもった理由を申しますと、私は、大学の◯年間を通して一番学べなかったこととして◯◯とは程遠い「ビジネスの現場」の考え方・捉え方であると思い、それをインターンで少しでも学びたい、感じたいと考えたからです。そして、応募し...

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。（150文字以下）】研究課題は◯◯次世代電池の材料研究です。◯◯電池はリチウムイオン電池（LIB）と比べ、高容量で低コスト、高い安全性が期待できます。しかし、◯◯の強い静電相互作用でLIBの容量を超える正極は未だ報告されていません。そこで新規正極材に着目し、合成法の確立...

【内容】会社概要 ショールーム見学　【注意した点・感想】どのようなビジネスモデルなのかを理解し、その企業が携わっている商品、業界や産業を知るというところを重要視した 社員座談会では、社内の雰囲気や仕事内容について深く聞けるので、積極的に質問すると良い 私の印象だが、人を大切にする会社であり、社員の方もいい人ばかりだった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず　【質問内容】・志望動機 ・入社後やりたいこと ・学生時代頑張ったこと（勉強に関して） ・今まで扱ったプログラム言語 ・それら言語の違い「どっちのほうが好き？その理由は？」 ・今まで作ったアプリ...

【採用人数・倍率】全体で300人程度で技術系150人くらい　【内定者の採用大学・学歴】国立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内、説明→面接→各自解散　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・研究内容に関して ・サークル活動 ・入社後やりたいこと 特に難しい質問はなく、性格や人柄を見られていたと感じます。深堀も多少は...

【試験科目】SPI　【対策方法】SPI対策本

【自己PRをご記入下さい】私はデータに基づく判断を組織で主導した経験がある。私はサークルの会計担当をしていた。年間で約◯◯万円に及ぶ活動資金の管理・運用を務めていた。その際に私は、調査で得られたデータに基づく判断を重視した。過去の会計担当は、昨年度を踏襲する判断が多かったが、それに問題を感じたのである。一例が、活動への満足...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ参加確定時に希望事業部を選択。決定した事業部で事業説明を聞き、その事業を体験するワークにチームで取り組んだ。初日は事業部に分かれずインターン参加者全員で注意事項の通知やマナー講座。2～4日目が実習で、5日目は全体で振り返りを行った　【ワークの具体的な手順】事...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的なSPIの参考書を使用した

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、座った配置ごとにグループにまとめられ、グループディスカッション会場へ。お題をその場で言われ、ディスカッションし、発表　【GDのテーマ・お題】インターン応募者数を倍にするための施策提案　【GDの手順】時間配分の検討→お題の背景の検討→個々人で考える時間→詳細詰め、という流れで...

【志望職種】コンサルタント　【あなたが感じるビービットの魅力を3点、お教えください】ユーザー中心 軸であるゴールがはっきりしている 行動観察　ビッグデータからあぶれる少数派のニーズもわかる、真実の追求　【企業が提供する商品・サービスについて、これまでにあなたが「高品質な体験」と感じた事例を教えてください。また、あなたが...

【なぜ当社のインターンシップに興味を持ち、応募しようと思ったのかご記入下さい。（250字以下）】「モノは、ヒトに感動を与える。」これが私の価値観です。今回、この想いを貴社で実現できるかどうかを確かめるために、応募致しました。貴社は、創業から約120年培ってきた印刷技術を進化させるだけでなく、その技術を応用し、様々な事業を展...

【当社へ入社を希望する理由を入力してください】情報という社会を支えるインフラを守り、活かし、伝えることで多くの人々を仕事や生活のあらゆる場面で支えることが出来るからです。貴社には現在まで培ってきたお客様からの信頼と高度な技術力があり、さらに紙とデジタルどちらの要望でも叶えることの出来る柔軟性があります。そのため、よりお客様...

【なぜ凸版印刷のワークショップに応募しようと思ったのかご記入下さい。250文字以下】私は将来、社会を内側から支える企業で働きたいと考えております。貴社は、強みである印刷技術を応用させて幅広い領域にアプローチし、生み出された製品は私たちの日常生活における数多くの製品を支えています。時代の先端を見据えて様々な事業領域に取り組む...