【当社の志望動機・志望理由を教えてください。】ICT技術を用いた課題解決に携わりたいからだ。この思いのきっかけは、ICT技術が都市部と地方の教育格差を解消する様子を描いたテレビCMを見たことだ。このCMにより、ICT技術の問題解決能力の高さに惹かれた。また、結婚式場でのアルバイトでは、チームと協力し、新郎新婦やゲストの皆様...

【志望動機（400字）】私が貴社を志望する理由は、貴社がデジタル技術と化学技術を融合させ、幅広い分野で新たな価値を創造していることに強く魅力を感じたからです。私は専門分野である化学的知見を駆使して、人々のQOLを高めることで社会に貢献したいという想いがあります。貴社が長年培ってきた印刷技術は、パッケージや書籍のみならず、セ...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？（400字）】（1）総合ディスカウントストアでのレジアルバイトでは、お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客を心がけました。公式アプリを使うことでお得に買い物できる一方、操作に不慣れな方も多かったため、画面を一緒に見ながら説明し、快適にお買い物いただけるよう工夫しました。「分かりやすく...

【説明会の具体的な内容】企業説明 事業説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそう 印刷会社っぽくない事業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和気藹々 幅広い事業展開　【このイベントを通しての感想】印刷会社として高い印刷技術を持つ上で、企画提案を他企業とともに進める事業が多い。...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1つ目は◯◯をするボランティアだ。私はグループリーダーを務めプロジェクト成功に尽力した。メンバーが消極的なことが問題であった。そこで◯◯前や◯◯中は◯◯や交換日記を通じて親睦を深めより互いが自然体でいることができるようにした。また◯◯後は築いた...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください（250）】学業に関しては◯◯コースに所属しており、◯◯／◯◯／◯◯／◯◯／◯◯／◯◯、◯◯学分野等、化学を中心とする基礎から応用までの多角的な学習及び実験スキルを学習し身に着けてきている。また、研究室において、機能性◯◯材料の精密重合、◯◯材料合成の産学連携...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】介護施設において課題解決を行う。 1空中に留まるインキ 2時間指定で現れるインキ 3食べられるインキ この三つのうち一つを使い、何らかの課題を解決する。発表あり　【GDの手順】接続してから、指示に従って待つ。 ブレイクアウトルームに割り当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでまつ。待合室に通され、説明を受けた。少し待機して、面接会場にはいった。大部屋が三つのブースにくぎられていて、それぞれ面接だった。　【質問内容】自己紹介 パーソナリティの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・リーダー経験 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】すみません忘れました　【対策方法】特に対策しなくても余裕で通ります。苦手範囲だけ参考書で勉強した方がいいです。

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。 400文字以下】1.学習塾のアルバイトだ。生徒に対して毎回担当講師が入れ替わるため、学習状況の共有が十分でないという課題があった。そこで、生徒の学習状況を共有できる連絡帳の作成案を講師仲間に提案して、実行に移した。さらに、保護者に連絡帳の確認を促すことで生徒の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】色覚検査をしてから別室で待機。前の人が終わり次第、面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り ・周りの人の反応 ・本当に最適な手段だった？他に手段がなかった？ 志望理由 やりたいこと ・具体的にどんな業務に携わりたい...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テストセンターだったので、過去の受験履歴を使い回すことができました。

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】一つ目は、高校時代に◯◯部のマネージャーとして活動した経験です。コロナ禍での活動制限により、選手のモチベーション維持が難しい状況でした。そこでマネージャーとして何ができるかを考え、自宅トレーニングメニューの作成や体調管理の知識習得に取り組みまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に学生が何人かいて、そこから面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介 1分程度の自己紹介を行いました。 ・学生時代に力を入れたこと 大学のダンスサークルでチームリーダーを務めた経験です。振り付けや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】色彩検査後に面接会場へ　【質問内容】・なぜ環境に携わりたいのか 今後必要になると考える。 ・チームでどのような役割を担うことが多いか リーダーの補佐 ・なぜリーダーを行わないのか 全体をより落ち着いてみれると思うから...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】OPPANの印刷テクノロジーを駆使したインクを使って（4つくらい提示されるからその中から最適なのを選ぶ） クライアントの課題解決。　【GDの手順】オンラインにつないで説明、ディスカッション、発表、講評まだ行われる。 時間配分が大切。短い時間...

【学業、ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250文字以下）】私は、◯◯の◯◯のみを◯◯に合成可能な◯◯反応の収率および◯◯の向上と、この反応に不可欠な◯◯の開発を目的とした研究を行っています。◯◯は異なる◯◯を示すことがあるため、◯◯のみの◯◯な合成が重要であり、そのためには◯◯な◯◯の設計が必要です。現在、当研究室の先行...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。】大学では◯◯を活用した◯◯UIの研究に取り組んでいる。特に◯◯を用いた◯◯型◯◯UIの提案と実装を行っており、これにより◯◯世代の利用者に直感的な操作性を提供することを目指している。UI設計では◯◯という知育玩具を活用し、◯◯による遠隔ロボット操作の負担を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後やってみたいこと、キャリアプラン ・学内活動について 　→深掘り数回 ・学外活動について 　→深掘り数回 ・インターンどうだったか？ ・研究室で何を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事兼書記、現場技術社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】出社→受付→待機室→色覚検査→待機室→面接　【質問内容】・自己紹介 （自身の強みを入社後どのように活かせるか？どう活かす予定かを踏まえて） ・逆に自身の短所は何だと思うか （解決案や自身が行っている対策を...

【承諾/辞退理由の詳細】他のより条件が良いところから内定を頂いた為　【採用人数・倍率】わからないが高そう　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【学生時代に力を入れたことを二つ挙げてください】未経験ながらサークルの映像制作チーム長を務め、30分尺の映像を完成させた。活動開始当初当事者意識の欠如により活動参加率が低減していた。そこで、（1）メンバーの役割分担（2）各役職との意見交換を密に行い、最終的に50人のメンバー全員の参加に成功した。完成した動画をサークル全体で...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】大学図書館の1週間でできる対策本で、苦手な分野だけ勉強した。

【志望動機】印刷事業にとどまらず様々な事業を展開している貴社は、私が持つ考え方に最も適した環境だと考えたからです。 私は研究で機械学習モデルを解釈するための新たな手法の考案と設計をしています。その過程で新しく挑戦することの大変さと同時にやりがいを覚えました。そして、急速に発展するIT技術をリードしていくためには、新しいこ...