【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術部長（中年）　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで待機し、人事に呼ばれたら面接会場へ。その後各自で解散。　【質問内容】研究に対する質問 研究で苦労した点 研究の最終的な着地地点 どのような製品の実用化を見据えて研究を行っているのか 研究室の雰囲気（学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで待機し、その後人事に呼ばれたら面接会場へ。 その後各自解散。　【質問内容】志望動機 幅広い事業分野があると言っているが、当社の商材に共通していることは何か その他ES内容の深堀り 研究内容の説明（人事...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→ブースでGD→終了　【GDのテーマ・お題】凸版の新技術三つのうち、どれを介護事業に活かすか　【GDの手順】技術は食べても平気なインク、空中に書けるインク、時間がたつと浮かびあがってくるインクの三つ。ディスカッション時間は40分と短く、資料の読み合わせもその時間内でやらなければい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、生活産業部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、呼ばれた人からブースに向かう　【質問内容】学生時代に力をいれたこと、凸版の未来の可能性について、就活の軸、凸版の営業職のイメージ、将来携わりたいこと、具体的な凸版の商品で印象に残っているもの、凸版の技...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を一冊やりました　【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】正直に結果待ちの企業があることを伝えた。　【内定後の研修など】その週に内定者のイベントがあった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】四人の営業社員の方のお話をローテーション形式で聞く。　【注意した点・感想】出席は選考に関係しないと言っていたが実際のところは不明。凸版はやりたいことに関して深く聞かれるので、ここで聞いたそれぞれの社員の今までやった事業を家に帰ってから調べて、三次選考でより具体的に言えるようにした。

【内容】企業説明と社員のパネルディスカッション　【注意した点・感想】参加は必須ではないです。ここで初めて凸版の説明会に行きました。ESに活かせるよう気づいたことは細かくメモしました。社員の方のパネルディスカッションでは、実際の事例なども紹介していただけて大変有意義なものでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、色覚検査をし、そのあと一人ずつ呼ばれて部屋に入る。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの話 ボランティアの話 自分がやりたいこと 通信との違い 凸版博物館に行っていない理由 凸版の技術の話とか　具...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1つ目は◯◯サークルで検定合格に向けた努力です。1年目に部内戦で最下位になり、検定にも受からず悔しい思いをしました。そこで、2年目は夏には外部コーチの陸上トレーニングに毎週参加し、冬には1か月以上の合宿に加え、自主的に旅館に住み込んで働きながら...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】（1）レストランでのアルバイトで、スタッフ◯◯名のリーダーとして新人スタッフの育成に注力した。お客様アンケートでの評価が100点中60点程度に留まっており、常連のお客様からは作業スピードが落ちたことを指摘される場面もあった。そこで私はバディ制研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の事業説明→ワーク→オフィス内の博物館を見学、という流れ。 テーマは「クリスマス時期の百貨店の売上向上のアイデアを考えよ」というものであった。社員は2人おり、6チームいたので、二手に分かれて3チームで発表し合う。　【ワークの具体的な手順】1.5時間ほど話し合いと発表準...

【自己PR】私にはどんな人とでも上手く議論する力があります。◯◯に長期で留学した際、大きく異なった背景を持った人々とたくさん議論を交わしました。英語の難しさだけでなく、考え方や態度が大きく違うことの難しさに直面し、議論が上手くいきませんでした。私は彼らとの交流を重ねていくうちに、相手への配慮や理解、さらには、相手の意見をき...

【なぜインターンシップに興味を持ち、当社のインターンシップに応募しようと思ったのかご記入ください。（250文字以下）】生活の様々な角度から人間心理にアプローチし、社会を豊かにすることに関心があるからである。私は大学で「◯◯の見た目の変化が商品の評価に影響するか」について研究している。その中で、◯◯の特徴における微小な変化が...

【学生時代に力を注いだこと（2点挙げる）】1点目はドトールコーヒーショップでのアルバイトです。自分ならではの接客で付加価値をつけることを意識しています。常連のお客様の注文を覚えたり、足が不自由なお客様の商品を席までお運びしたり、お客様に合わせた接客をすることで付加価値をつけています。この経験より相手の目線に立って考える力が...

【あなたが感じるビービットの魅力を3点、お教えください】（1）Win-Winであること：消費者の方とクライアント、両者に直接会い、結果的に両者が幸せになるプロダクトやサービスのため働くことができること。 （2）消費者視点でサービスを提供できること：業務の結果生み出されるプロダクトやサービスが、消費者にとって嬉しいと感じら...

【志望理由】私は、将来社会という広い世界に目を向け問題意識を持ち解決に貢献したいと考えている。そして就職活動をしていく中で初めて貴社が「印刷業」だけにとどまらず、その技術を利用した幅広いソリューションを提供していることを知った。加えて、顧客に寄り添い細かくニーズを汲み取り実行したり、社会の流れに目を向け社会課題の解決に向け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの部署に配属されて実務を体験する。私の部署は、企画の部署で実際どのようなことを部署が行っているのかを説明された。その後、実際にその部署が仕事として受け持ったものをワーク形式で行い、最終日に部長たちの上役に発表した。　【ワークの具体的な手順】カスタマージャーニーという...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代総務の男性、20代人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→名前を呼ばれるまで待機→2人の学生と一緒に面接会場へ→ブースが別れた大きな会場で面接を行う　【質問内容】・自己紹介…自身の大学名や学生時代頑張ったことを軽く説明 ・学生時代頑張ったこと、深掘り ...

【あなたの強みは何ですか。】私は「縄文杉よりも根強い雑草」で、すぐに結果が出なくても、地道な努力を継続できる。高校の定期考査で、最初悪い成績で、諦めていたが、今度は後悔しないよう、自身を高めるため勉強の仕方を変えた。結果、目標であった「クラス1位」を超える「学年1位」を達成することが出来た。この経験から、私は「継続力」が自...

【学生時代に特に力を入れたことは何ですか？２点あげてください。（４００文字）】一つ目は研究活動だ。 フランスでの研究では予告なく機械が使えなくなる等、予想外のハプニングが多かったが、それらを柔軟に乗り越えた。解決のために必要だったのは恥を捨てて積極的に周りの人と対話をして相手の意見を取り入れ、選択肢を増やすことであった。...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】１５～２０問ずつ各20分程度　【対策方法】SPIの対策本を一通りやった

【学生時代で特に力を入れたことは何ですか？2点上げてください。（400字以下）】プログラミングに関しては主に二つのテーマを研究しました。一つ目はクローラーが回りやすいHTML文法とサイト構成、評価されやすいUIについてです。実際に自分のサークルの新しいホームページを作成し効果測定を行いました。コードに関してはHTMLのdi...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループの番号を告げられてしばらく待機、そのまま部屋へ通される。終了後はそのまま解散。　【GDのテーマ・お題】新しい企画　【GDの手順】例を見せられ、それを軸にして課題に対して話あう。全員が発言するように言われる。最後に簡単なプレゼンを行うため、形式は自由であるが最終的には何かしらの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待機し、そのまま部屋へ通される。終了後はそのまま解散。　【質問内容】自己紹介、志望動機、大学で力を入れたこと、凸版印刷に入って何がしたいか、他にどのような業界に興味関心があるのか、海外インターンで学んだこと、なぜ海外イ...