【試験科目】国語、算数、性格　【対策方法】SPIの対策をしていれば大丈夫だと思います

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次が高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、終わり次第解散　【質問内容】なぜ凸版印刷を選んだのか／なぜ印刷業界を志望したのか 学生時代に頑張ったこととその深堀り（そこから得られたこと・苦労したこと・なぜそれをやろうと思ったのか） 他社の選考...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループ番号が伝えられ、別の会場に移動するまで待機。ここでメンバーと話すことができたのでそのあともスムーズでした。会場を移動し、それぞれのグループの面接官ごとにスタート。　【GDのテーマ・お題】企業に新規ビジネスを提案　【GDの手順】3つの製品の長所や短所、解決できることなどが書かれ...

【学生時代で特に力を入れたことは何ですか？2点上げてください。（400字以下）】1点目は大学の◯◯部で新歓活動の責任者を務めたことです。毎年◯人以下ですが◯人獲得を目標とし、シフト制の導入とSNSの強化を行いました。具体的には従来の長時間の勧誘を止め、新入生のガイダンスの前後に効率よく行いました。また公式LINEやブログを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張感がある。一名人事、一名技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず　【質問内容】・志望動機 ・入社後やりたいこと ・学生時代頑張ったこと（勉強に関して） ・今まで扱ったプログラム言語 ・それら言語の違い「どっちのほうが好き？その理由は？」 ・今ま...

【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】本などで勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から人事と共に面接会場へ　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・研究内容に関して ・サークル活動 ・入社後やりたいこと 特に難しい質問はなく、性格や人柄を見られていたと感じます。深堀も多少はありましたが、そこま...

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。150】◯◯に所属しています。3年生では4年次の卒業研究に向けて、教科書一冊を研究生全員で週ごとに担当者を決め、輪講する形で学んでいました。　【学生時代、何のクラブ、サークルに所属していましたか。 またどのような役割を担いましたか。150】スポーツサークルに所属していま...

【内容】企業説明 工場見学 先輩社員との交流　【注意した点・感想】服装指定はありませんでしたが、ほとんどの人がスーツでした。先輩社員との交流時間が短かったので、くわしいことを聞きたい場合は後日時間を取ってもらうよう頼めばできるかもしれません。参加は選考には関係なかったと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、人事の方が来て交通費を受け取った後会場に案内される。その時に一次面接の評価をさらりと言われた気がします。　【質問内容】基本ESに沿った内容です。最近興味を持った包材は何かとも聞かれました。ほかの就活サイトでも書かれてい...

【具体的に取り組みたい仕事内容】具体的には、食品パッケージの開発に取り組みたいです。昨今個食化が加速し、包装の必要性も上がっていると感じています。そこで起こるのがごみ問題です。段ボールや紙器はリサイクル化が進み、環境への配慮がされています。しかし今後も増加が見込まれる軟包装に関しての対策は不十分であると考えています。そこで...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じです　【対策方法】対策本で勉強しました

【内定後の課題の有無】11月ごろにあり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300人　【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学、東京工業大学、関西大学、関西学院大学、三重大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系研究室所属

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機、時間が押していて30分ほど遅れ開始しました。 本当は30分ほどの予定でしたが、1時間ほど話しました。　【質問内容】雑談を交えながらESに沿った質問。高校の部活動でのことも細かく聞かれました。 相容れない意見が...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】部活動で行っていた◯◯と研究活動です。私は高校、大学と7年間体育会◯◯部に所属していましたが、その際、怪我によりプレーができなくなるという挫折を何度も味わいました。しかし、私はこのような問題に直面したときにも、自分に足りていなかった体力と筋力の向上に粘り強く取り...

【自己PRをご記入下さい。 250文字以下】「現状に満足する事は破滅の始まり」。これは私が中学時代にサッカーで味わった大きな挫折から学び、それ以来私が常に大事にしている考え方である。約30倍の選考を勝ち抜き、エリートが集まる◯◯に中学入学と同時に入団したが、当時私はプロを目指していたにも関わらず、入団した事に満足してしまっ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIウェブテスティングと同様。　【対策方法】SPI対策の参考書を1冊完璧にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ！』

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】被災地である福島を目で見て感じたり、福島で様々な活動を行うゲストスピーカーの方のお話を聞いて感じたりした社会課題に対して、凸版印刷ができる課題解決方法。新規事業を立ち上げる、ビジネスモデルの転換、経営方針の転換など、提案内容は自由。協力してくださる「一般社団法人あすびと福島...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人と中堅社員（30台後半だと思われる）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、面接の説明を受ける。面接の時間までは机上に用意されているパンフレットなどを読みながら待機。時間になると呼ばれ、面接室に案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】...

【志望理由】時代の変化とともに今後印刷業だけでは大幅な成長が見込めないと考えられる中で、貴社が紙媒体のデジタル化など一見矛盾するような事業を展開するなど多岐にわたり様々なビジネスをしていることがわかりました。ただそれらの事業ではすでに専門化され、ノウハウをたくさん持つ企業が多いにもかかわらず、貴社が成果を上げているのには印...

【なぜ当社のインターンシップに興味をもち、応募しようと思ったのかご記入ください。】私には、「人とモノを繋ぎ、人々の生活を豊かにしたい」という熱い想いがあります。インターンシップでは、実務を通して、自分の活かすことのできる所と克服すべき課題を知ることで、自身の想いを形にする術を学びたいと思い志望しました。貴社は、印刷業界の枠...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術系の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで書類を提出後、1人ずつ面接へ。面接後は各自解散。　【質問内容】研究室は何人か。共同研究はしているか。他大学との関わり。研究の進め方。英語の使用頻度。論文を読む頻度。研究で大変だったこととその乗り越え方。実験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方が1人、人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで説明を受け、1人ずつ会場へ。面接まで案内担当の人事の方と話す機会がある。面接後は各自解散。　【質問内容】志望理由。学生時代頑張ったこと。どのような思いでサークル活動に打ち込んだか。サークル活動で大変だっ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語35分　【対策方法】対策本を解いておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンターの対策本

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません