【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（人事1人、技術職1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究内容 →困難だった部分 →ないような関する深堀り → 学会 →工夫した点など ・意見がぶつかった際はどうする ・グループでの立ち位置 ・他社の選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自宅　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】事業の説明が15分、その後は事業に関する質問や、逆質問。基本的に説明会のような感じだった。残った時間で自身の性格や特性に関する質問がされた。今までの面接とは違って、選抜されるような雰囲気の感じではなかった。　【雰囲気】穏...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（人事1人・技術職1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスで対面面接　【質問内容】・他社の選考状況 ・研究内容（15分程） → コミュニケーション面で苦労した点 →苦労した点 → どのようにふるまったか ・入社後にやりたいこと ・キャリアプラン ・周...

【承諾/辞退理由の詳細】地元勤務ができるか不確定なため　【採用人数・倍率】内定者数は200人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立やMARCHなど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】◯◯構造の◯◯についての研究です。従来の◯◯型では◯◯による◯◯が課題でしたが、◯◯型では強制的に結び付けることで改善が期待されます。本研究では、濃度や分子構造を変化させ物性を調べています。その結果、◯◯には分子内の炭素数の増加◯◯に伴う...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】◯◯の安全かつ大量生産可能な◯◯の開発に取り組んでいます。従来は◯◯などの◯◯な◯◯を使用していたため、大量生産時の安全性に課題がありました。そこで、私は課題解決のため、より安全な新しい◯◯の探索に取り組みました。文献調査を行い、◯◯に含...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回とは会場が違く、綺麗なオフィスだった。面接前に色彩検査があり、そのあと別室に案内されて時間まで待ち、時間になったら面接室へ案内された　【質問内容】自己紹介 学部のこと ゼミの内容 デンマークのまちづくりについて詳...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつないで説明、ディスカッション、発表、講評　【GDのテーマ・お題】TOPPANの印刷テクノロジーを駆使したインクを使って（4つくらい提示されるからその中から最適なのを選ぶ）クライアントの課題解決。理由と共に発表　【GDの手順】オンラインにつないで説明、ディスカッション、発表、講...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】多分ボーダー低いというか性格の方よく見てる気がする。言語は得意だけど非言語苦手だから適当にぽちぽちゲーム感覚で押してたら受かった。たまたまかもしれないかですが。

【承諾/辞退理由の詳細】まだ他の企業の選考が残っていてそことまようが、来年から初任給上がるなど、気にしていた給与面が解決されたしとにかく人がいい。事業内容も面白いし成長してるから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会ある　【内定後の研修など】懇親会がある　【採用人数・倍率】2000分の100くらい。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方 営業職の年次がかなり上（45〜50才くらい）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて待機場所へ座り、時間になると更に扉の向こうの待機場所へ案内されて全員揃ったら各面接場所へ案内される。人によっては薄い壁一枚挟んで隣同士で面接するから気が散るかも。そ...

【説明会の具体的な内容】・社員紹介3名（営業職・企画職両方） ・それぞれの業務内容、やりがいなど ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷業界というと真面目な方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆さん明るくて、朗らかで、社員同士も仲が良く見えました。　【このイベントを通...

【当社の志望動機・志望理由を教えてください。（400文字以下）】貴社に興味を持った理由は、事業領域の広さです。IT技術を活用し、さまざまな業界でDXを推進することで課題解決を図る貴社の取り組みは、私のキャリアビジョンと一致しています。日本が直面する労働力不足や生産性向上といった社会課題に取り組むことで、より良い社会の実現に...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】私は、◯◯の◯◯について研究を行っている。研究対象の◯◯は◯◯を◯◯で置き換えた◯◯であり、先行研究において、ある方法でこの粒子を合成すると非常に特徴的な◯◯が得られることがわかった。本研究では、この◯◯の粒子が生成する条件を明らかにする...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？２点挙げて下さい。】１）サークル活動で、他大学と合同で参加者250人のビジネスコンテストの運営を行いました。その際、例年25人ほどいた大会途中辞退者数の減少に取り組みました。過去参加者へのヒアリングを行い、途中辞退の原因が想定よりも過密なスケジュールと、オンライン会議が中心で打ち解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職と人事1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、別室で簡単な説明を他の受験者とともに受ける。その後個室に移動。　【質問内容】基本ESの中で気になったことを聞かれる。 ・学生時代に力を入れたこと、その深堀 ・長所、短所 ・ESで書いた企画についての詳細やその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、企画職の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】色彩検査→移動→面接　【質問内容】・大学で学んだこと(ゼミについて) ・（私が学んだことがマーケティングだったため）マーケティングを学んだきっかけ ・マーケティングはある種消費者をだましているともいえるが、どう思う...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで他のチームも合同で受付→チームに分かれ自己紹介→ワーク　【GDのテーマ・お題】TOPPANの新しい印刷技術のアイディア、また技術を活用した課題解決　【GDの手順】個人ワーク→一人ずつ発表→課題解決のディスカッション→代表者が発表→簡単なFB→1人1人に感想や質問　【GDが始まる前...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基本的な問題のため、ミスがないように事前に本などを使って対策した。

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1点目は、◯◯の担任助手として生徒一人一人と向き合って志望校合格へ導いたことである。夢や志の定まらない高校生に対し目をしっかりと見て、彼らと他愛もない会話をしながら得意なことや好きなことを引き出して気付かせてあげることで本当に自分が目指したいこ...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】（1）学生団体：◯◯の推進を目的とする◯◯名規模の学生組織で、◯◯チームリーダーとして資金調達を主導し、◯◯円の負債を解消した。資金不足により啓発イベントの開催が制限されていた状況を改善するため、チーム内で議論を重ね、3つの施策を策定。◯◯販売の強化では、これま...

【希望テーマの応募理由】私は貴社の◯◯部門における◯◯技術の活用方法、とくにUI視点を重視したプロダクト設計に深い関心を持ち、本テーマを志望しました。これまでに、◯◯を用いた◯◯向け◯◯開発や、◯◯を意識したプロトタイピング、◯◯での運営責任、◯◯の企画にて表彰を受けた経験など、ユーザー体験と技術をつなぐ企画に取り組んでき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】UnityやBlenderを活用した仮想空間の開発実習でした。企業向けメタバースサービスの企画立案から設計・制作までを一貫して体験し、最終日にはプレゼンテーション形式で成果を発表しました。とても楽しく学びが深まりました。　【ワークの具体的な手順】まず仮想空間を活用したサービ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、受け入れ先の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　→どうインターンで活かすか ・このインターンシップを選んだ理由 　→どこからその情報を得た？ 　　→学校での生活で工夫したこと ・研究...