【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様　【質問内容】緊張していたのもあってか、はじめは雑談から。その後、二次と同様にプレゼンを促されるのでそれを行う。あとはプレゼンに沿った質問内容となるので各々によって全く異なった形態となると思われる。残りの時間で1,...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】にこにこしている方でした。一次の時と同じくらいの年齢だの方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と変わらず　【質問内容】今回も事前に与えられたテーマについて3分間プレゼンをして、それに関する質問をされました。それに加えて具体的に興味のある職種について、なぜU...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手ではなくもう少し年上の方でした。穏やかでも厳しくもなく、普通でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後すぐに面接の部屋に案内されました。　【質問内容】事前課題である「モチベーショングラフ」を使って3分間プレゼンを行いました。そのプレゼンの内容に沿った質問がほと...

【内容】最初に企業の説明を聞いてそのあと8人程度で1分間自己アピールをしてグループディスカッション。　【注意した点・感想】社員の方が一人で見ていたのでグループディスカッションでは積極的に発言して少し目立つようにしました。自己PRやグループディスカッションどちらも事前にお題が知らされていたため、軽く考えて本番に臨みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今まで現場の社員の方で最終インタビューで初めて人事の方との面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】USENの新規事業を自由に考えるという事前課題を今までと同じように3分間で発表しました。それに沿った質問に加え、今までの面接の振り返りとオーソドック...

【自己PR（400字以内）】私は人の心が動く瞬間にこだわりがあります。なぜなら人が誰かのエネルギーによって心を動かされる時、「理想の未来」が生まれると私は考えているからです。自分の理想に限らず、誰かが望んでいる事や理想を実現するために何が出来るか、その未来の状況を想像し何が出来るかを考えることが私にとってとても大きなモチベ...

【学生時代に最も注力したこと】私は、学生時代にベンチャー企業にて1年間インターンシップをしていました。主な業務は電話営業で、その中で全国15名のインターン生の中で◯位を獲得して、◯◯に選ばれました。　【会社選びの軸】風通しの良さ、若手の活躍、スピード感があるか　【志望動機】今まで培った営業力を発揮出来る環境であると感じたか...

【学生時代に最も注力したこと】私は、学生時代にベンチャー企業にて1年間インターンシップをしていました。主な業務は電話営業で、その中で全国15名のインターン生の中で◯位を獲得して、◯◯に選ばれました。　【会社選びの軸】風通しの良さ、若手の活躍、スピード感があるか　【志望動機】今まで培った営業力を発揮出来る環境であると感じたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性。非常に気さくな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ったあと、名前を呼ばれ面接部屋に通された。終了後は各自解散。　【質問内容】あなたのモチベーションは何ですか？また、スランプに陥ったときにどのように乗り越えますか？についてのプレゼンテーションをし...

【内定者の数】懇親会には一部の20名ほどが参加していた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アイドル、体育会、インターン　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】マーチが少なく、初めて聞く大学や大東亜帝国などの層の学生が多かった。　【内定後の課題有無】辞退...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性。今までの面接よりも堅苦しい感じがした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされた後名前を呼ばれ、面接部屋に通された。その後は各自解散。　【質問内容】あなただからできるUSENでの『活躍』とはどのようなものですか？ USENだからできるあなたの『挑戦...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後広い会議室に通され、各自適当に席に着き、まずは会社説明を受けた。その後、面接官が複数人入ってきて、各グループについた。そして、ディスカッションを25分ほどで行い、その後は各自解散。　【GDのテーマ・お題】外国人に日本の漫才を紹介する場合、どのように伝えればよいか？　【GDの手順】まず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部課長クラスの男性 穏やかで話しをしっかりと聞いてくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後に名前を呼ばれ、直接面接部屋に通された。その後は各自解散。　【質問内容】事前にプレゼンテーションのお題がメールで知らされており、それについて話した。内容は、成功と失敗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下の椅子で待機。名前を呼ばれた個室に入り始まった。　【質問内容】事前に与えられテーマから1つを選択して3分程度のプレゼンテーションを行った 就職活動の状況 その大学を選んだ理由 今までの部活動について アルバイトにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下の椅子で待機。名前を呼ばれた個室に入り始まった。　【質問内容】事前に与えられテーマから1つを選択して3分程度のプレゼンテーションを行った 研究内容について その研究を身近な例で簡単に説明して その研究の何がすごいのか ...

【内容】職種別の説明会が行われた。その後一次インタビュー&GDが行われた。　【感想】選考会も同時に行われたので、事前に企業について調べておく必要がある。

【内定者の数】わかりません

【内定者の数】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、テーブルに案内され待機。説明会、GDを受け、一時インタビューに移った。　【質問内容】「他人からは△△と言われるが、実は◯◯なんです。」という事前に与えられたテーマを元に、1分間で自己PRを行うものであった。 このテーマに基...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、テーブルに案内され待機。説明会を受け、その後GDに移った。　【GDのテーマ・お題】バレンタインデーやハロウィンに続く、みんなが喜ぶイベントを考えてください。　【GDの手順】まず、事前に与えられた5つのお題の中から1つのテーマを選んだ。その後各役割を決めた後、一人づつ意見を発表。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下の椅子で待機。名前を呼ばれた個室に入り始まった。　【質問内容】事前に与えられテーマから1つを選択して3分程度のプレゼンテーションを行った 就職活動の状況 その大学を選んだ理由 今までの部活動について アルバイトにつ...

【内容】職種別の説明会が行われた。その後一次インタビュー&GDが行われた。　【感想】選考会も同時に行われたので、事前に企業について調べておく必要がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下の椅子で待機。名前を呼ばれた個室に入り始まった。　【質問内容】事前に与えられたテーマから1つを選択して3分程度のプレゼンテーションを行った アルバイトについて なぜそのアルバイトを始めたのか 研究内容について なぜその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、テーブルに案内され待機。説明会、GDを受け、一時インタビューに移った。　【質問内容】「他人からは△△と言われるが、実は◯◯なんです。」という事前に与えられたテーマを元に、1分間で自己PRを行うものであった。 このテーマに基...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、テーブルに案内され待機。説明会を受け、その後GDに移った。　【GDのテーマ・お題】バレンタインデーやハロウィンに続く、みんなが喜ぶイベントを考えてください。　【GDの手順】まず、事前に与えられた5つのお題の中から1つのテーマを選んだ。その後各役割を決めた後、一人づつ意見を発表。その...