【趣味・特技（250文字以内）】趣味はカフェ巡りと音楽・ドラマ鑑賞である。特技はピアノとサックスを演奏することである。ピアノについては、◯歳の頃から◯年間レッスンを受けていた。また中学校から高校まで吹奏楽部に所属し、サックスを演奏していた。高校では、◯◯大会出場を目指し練習に取り組み、出場を果たした。　【自己PR・打ち込ん...

【内容】USEN-NEXT HOLDINGSの事業内容や企業についてのお話があった後、6人程度のグループに分かれてグループディスカッションを行った。　【注意した点・感想】説明会の後のグループディスカッションは選考対象となっている。ここで、良い印象を与えられれば、途中の選考が省かれ、そのまま最終面接を受けることとなると聞いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。人事役員の方。入社当時から人事に携わっているとのことでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】SecondGate、ThirdGateと基本的には同じですが、当日立て込んでいたのか、最初別の方に取り次がれ、名前などの確認を行いながら人事役員の方の元へ端末を移動してらっし...

【内容】各地方の大学近辺にある「知るカフェ」で行われる会社説明会です。企業概要の説明の後、5人1組くらいで分かれてグループディスカッションを行います。この結果が良ければ面接をパスし、最初にFinalGate（最終面接）を受けることができるようでした。説明会参加のみでもFirstGate（一次面接）通過と同じ扱いになり、面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（詳細なメモを残していないのであまり覚えていません。すみません）　【会場到着から選考終了までの流れ】SecondGateと同様。　【質問内容】以下の3つからテーマを選び、3分間のプレゼンを行う。 1.これまでに経験した挫折と、どのようにして乗り越えたか 2.これまでにし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方でした （詳しくメモしていたわけではないのであまりよく覚えてません。すみません。）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始予定時間の15分前までに面接に使用するシステムが自分のPCで作動するか確認し、時間になると面接官の方と繋がります。15分ほど話したら面接は終了...

【経緯】イベントの選考の結果、最終面接からのスタートとなったので、最終面接前に本社の人事社員と面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面談→オフィス見学→解散　【質問内容】基本的には学生サイドからの逆質問だった。自分の場合はそこまで企業・業界研究が進んでいなかったので、そのあたりの事を中心に質問した。あらかじめ...

【内容】人事部長から企業紹介、グループワーク選考会、社員座談会　【注意した点・感想】ざっくばらんな雰囲気ではあったが、常に選考されているのだと思いながらイベントに臨んだ。またグループワークでは時間、ロジック、成果に関して注意して判断すると事前に言われていたので、その点に関しても意識した。

【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長からの企業説明→GD→座談会　【GDのテーマ・お題】最良な企業とは？また、企業サイドはどのような選好フローを用意すべきか。　【GDの手順】4種類のそれぞれ異なった選好を持つ学生像を提示され、各班でそのうちの1種類を選んで課題に取り組む。進め方は班によってまちまちだが、情報の取捨選択...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自社システムにアクセス→面接→ログアウト　【質問内容】15分というかなり短い時間であったが、非常にテンポよく面接は進んだ。質問内容は自己PR、学生時代に最も力を入れたこと、その理由、入社後どのようなことがしたいか、自身の強みを活か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業会社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間まで待機　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 大変だったことなど 志望動機・どの事業会社に所属したいか 学生時代のもっとも挑戦したエピソード（3分でプレゼン） 面接をしていて堂々としているように感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の営業の方・入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、家で時間まで待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大変だったこと それをどう乗り越えたか 学んだこと どうして頑張れたか 志望理由 situationQ&A（お題として...

【内容】社長による講演会と、USENグループの事業内容、説明会について　【注意した点・感想】このセミナーに参加した場合、一次選考が免除になりました。社長のプレゼンは、今後の人生でも役に立ちそうな興味深い内容だったので、面白かったです。東京の本社で行われるため、職場の雰囲気等も理解できる機会になってます。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社に内定がもらえた。　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため時間まで待機。はじめに人事に繋がり、アイスブレイクをしてくれる。　【質問内容】学生時代どんなことをしてきたか その中でどういう役割だったか 入社後どんなことを取り組んでいきたいか 選考を通して感じた社員への印象...

【趣味・特技（120字以内）】映画鑑賞が好きです。日々役者になりきって歌を歌うことでストレスを解消しています。内容を知人と話すことも好きなので記憶力に自信があります。また映画館に行くことも多く、鑑賞後街を散策することも好きです。　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】 学業においては◯◯文化のゼミに所属...

【趣味と特技を教えてください。（120字）】趣味は海外旅行です。大学に入ってから◯か国を訪れました。海外では美しい建築物やローカルフードを楽しむのはもちろん、現地の方々との交流を最も楽しみにしています。特技は◯◯で、9年間習い、中学時代は◯◯賞も受賞しました。　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若手の人事社員。全員女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業に関する説明会を1時間程度行い、その後に一人ずつ呼ばれて面接、解散。　【質問内容】童話「ウサギとカメ」に出てくるウサギとカメ、どちらが社会で活躍できると思うかとその理由、高所恐怖症の友達をスカイダイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内され面接、解散　【質問内容】二次選考同様、花見についてなど世間話からスタートした。人生で一番の挫折経験についてプレゼンテーションを行ったのち、その中身についての深堀り、今までの選考で会社へのイメージはどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内され面接、解散　【質問内容】就職活動の軸、企業をどうやって選んだか、家族構成、家までの距離、周りからどんな人と言われるかと、それについてどう思うか、選考スタイルについてどう思うか、今までの選考を通して持っ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内されそのまま面接、解散　【質問内容】その日の気温についてなどたわいもない世間話から入り、アルバイトの経験について、入社後やりたいことについて、グループ会社のどの会社に興味があるかなど聞かれた。その後あるお...

【趣味特技】6年間、◯◯活動で◯◯を弾いております。◯◯の醍醐味は曲をメンバーと作り上げる事です。◯◯活動はお互いの音を尊重する事が重要です。誰1人欠けることなく、全員が1つになることで曲を完成・演奏できた時の達成感は何ものにも代え難いです。　【ゼミで取り組んだ事】私は◯◯研究室で、SNSなどの広告や、イベント運営の研究を...

【研究内容】日本の◯◯政策についてです。私は「◯◯」に焦点を当て、「専門的な技術や知識、経験を持つ◯◯」と、「それを持たず、簡単な業務を行う◯◯」に分類して考えました。そして、◯◯・◯◯それぞれが日本の受け入れ先に期待する待遇や環境と、一方で受け入れ先が◯◯と◯◯それぞれに期待する働きを明らかにしました。これを基に、◯◯側...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分程度ロビーで待たされた後、個室に案内され面接を行う。　【質問内容】・あなたが会社に求めることは？ ・なぜ営業職？ ・入社後活かせる強みは？ ・逆質問 20分と書いてあったが10分程で終わったので第一印象と志望度の高さが重要...