【内定者の数】未定。例年10人前後。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、学生団体、留学。　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、東京工業大学、慶応大学、早稲田大学、立教大学、京都大学　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは新規事業立案を行った。具体的には「各々与えられた業界の中で面白い会社を見つける」その会社の「面白い価値を発見して、それを広告業界でどのように新規事業に活かすか」というお題が出され、1チーム3人で取り組んだ。　【インターン中の参加者や社員との関わり】1チームに就...

【時期】11月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】onlineで面接できるIDやPWを事前に伝えられ、10分前に準備する→電話がかかってきて人事の方から面接の説明→面接→面接終了　【質問内容】リーマンショックの日本への影響とは。 リーマンショックが起こった原因は何か。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【時期】2014年10月第4週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各テーブルに誘導され待機→会社説明→個人ワーク(5-10分)→グループディスカッション(30-40分)→2グループで発表と質疑応答→退出　【質問内容】「フリークアウトのインターンシップの採用プロセスを考える」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【タイトル】1day Internship 3day Internship　【内容】【1day】 ●午前中 初めに世界最大の広告会社としてのGoogleの事業について説明がある。 説明後に、グループでGoogleのサービス（Adsense、Adwords、Youtubeなど）のうちから一つを選び出し、その革新性につ...

【内定者の数】１０名ほど　【内定後の課題有無】無　【内定後の研修など】１６卒新卒採用の手伝い

【タイトル】1day Internship 3day Internship　【内容】【1day】 ●午前中 初めに世界最大の広告会社としてのGoogleの事業について説明がある。 説明後に、グループでGoogleのサービス（Adsense、Adwords、Youtubeなど）のうちから一つを選び出し、その革新性につ...

【時期】三月初め（夏、秋等定期的に行っている）　【質問内容】６人ほどのグループで、変動の激しいネット広告業界において必要となる人材の資質とは何かについて議論する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】非常に穏やか　【感想】web広告についての一般的な知...

【質問内容】筆問内容は、今まで頑張ってきたことのようなスタンだードな質問から、フェルミ推定まで個人や面接官によってまちまちである。 話す中で、能力というよりも会社の風土や方向性とのマッチングを見ているとのこと。 　【雰囲気】素を見ているため、社員も素で接してくれる。　【感想】何か特徴のある（エッヂの利いた）学生を求...

【質問内容】筆問内容は、今まで頑張ってきたことのようなスタンだードな質問から、フェルミ推定まで個人や面接官によってまちまちである。 話す中で、能力というよりも会社の風土や方向性とのマッチングを見ているとのこと。 　【雰囲気】素を見ているため、社員も素で接してくれる。　【感想】何か特徴のある（エッヂの利いた）学生を求...

【時期】三月初め（夏、秋等定期的に行っている）　【質問内容】６人ほどのグループで、変動の激しいネット広告業界において必要となる人材の資質とは何かについて議論する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】非常に穏やか　【感想】web広告についての一般的な知...

【内定者の数】１０名ほど　【内定後の課題有無】無　【内定後の研修など】１６卒新卒採用の手伝い

【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ→面接(60分程度)→面接終了後解散。　【質問内容】1.自己紹介 2.自分が他人に比べユニークなところ 3.フェルミ推定 →「京都市にあるバスケットボールの数」＆「自分がバスケットボール用品店の店員だとして、どうすればシェアを伸ばせるか」 最初に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.広告業界の構造理解 2.特定の業界の構造理解とそのなかで面白いプレーヤーをみつけ、その面白さを伝えるプレゼン（この段階で1次審査） 3.【2】をふまえて、その面白さを広告業界に応用した新規事業の立案プレゼン　【インターン中の参加者や社員との関わり】3人1チームが組ま...

【時期】2014年7月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に移動→面接(50分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】1.自己紹介 →地元の話や大学／学部選択について聞かれた。 2.大学時代に取り組んだこと →最初に自己紹介カードのようなものを書かされる。内容は自分が大学生の間の時間を費やしたものを4...

【タイトル】1 day Intership 3day Internship　【内容】【1day】 午前 初めに世界最大の広告会社としてのGoogle の事業について説明がある。 説明後に6人１チームのグループでGoogle のサービスから１つ選び出し、その革新性について60分ほど議論し、全体に向けて発表を行う。 午...

【内定者の数】10名ほど　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】無　【内定後の研修など】１６卒新卒採用の手伝い